Work & Leadership

หากคุณรู้สึกเหนื่อยล้าเมื่อสิ้นสุดวันทำงานแม้จะนั่งอยู่กับโต๊ะและไม่ได้ใช้แรงมากนัก ไม่ใช่สิ่งที่เกิดขึ้นจากความง่วง แต่นั่นอาจเป็นเพราะว่าคุณคิดมากเกินไป ซึ่งนักวิทยาศาสตร์พบว่า การใช้สมองคิดงานอย่างหนักอาจนำไปสู่ความเหนื่อยล้าทางจิตใจ ทำให้ตัดสินใจได้ยากขึ้น   นี่อาจมีเหตุผลที่เราไม่สามารถใช้สมองคำนวณได้ชั่วนิรันดร์เหมือนคอมพิวเตอร์ โด...

คนหนุ่มสาวในจีนเริ่มเหนื่อยและเบื่อหน่ายกับงานและชีวิตของพวกเขามากขึ้น และขณะนี้บางคนกำลังหันหลังให้กับวัฒนธรรมที่บ้างานของบริษัท เนื่องจากพวกเขากำลังเผชิญกับความท้าทายต่างๆ ตั้งแต่การว่างงานที่เพิ่มขึ้นไปจนถึงการเลิกจ้างและความไม่แน่นอนทางเศรษฐกิจ   การแข่งขันรุนแรงมากจนบางคนบอกว่าพวกเขาเลือกที่จะละทิ้งความฝันและแรงบันดาลใจเพื่อตำแหน่งง...

LinkedIn เป็นหนึ่งในตัวช่วยให้องค์กรตามหาคนและให้คนตามหางาน เพื่อเป็นการทำหน้าที่นี้ให้ดียิ่งขึ้น LinkedIn ก็ได้เผยทักษะที่องค์กรมองหาในตัวพนักงานมากที่สุด    โดย LinkedIn อธิบายเอาไว้ว่าพวกเขาเปรียบเทียบทักษะที่มืออาชีพมีในปี 2018 กับทักษะพนักงานที่ทำงานในตำแหน่งเดียวกันในปัจจุบัน เพื่อหาทักษะที่เป็นที่ต้องการที่สุดในตอนนี้ &nbs...

ดูเหมือนอนาคตของ Facebook จะน่าเป็นห่วงมากขึ้นเรื่อยๆ เมื่อ มาร์ก ซักเคอร์เบิร์ก กำลังนำยักษ์ใหญ่แห่งวงการเทคหลงทางเข้าป่าหาทางออกไม่เจอ โดยที่ปัญหาใหญ่ที่สุดในสายตาของผู้เชี่ยวชาญจากฮาร์วาร์ดก็คือตัวผู้ก่อตั้งเอง   เรื่องความตกต่ำของ Facebook ไม่ใช่เรื่องใหม่แต่เป็นสิ่งที่มีการพูดถึงอย่างต่อเนื่องตั้งแต่เข้าปี 2022 เป็นต้นมา เมื่อ Meta ...

เคยไหมที่รู้สึกอยากมีเวลา 48 ชั่วโมงต่อวัน?   เคยไหมที่รู้สึกตารางแน่นจนไม่มีเวลาสันทนาการหรือทำในสิ่งที่อยากทำ?   เคยไหมที่รู้สึกว่ารถติดเหลือเกิน และการเดินทางไป-กลับที่ทำงานกินเวลาชีวิตจนไม่มีเวลาทำอะไร?   เคยไหมที่รู้สึกเฟลกับการจัดการตารางไม่ได้ นอกเรื่อง นอกแผน หรือผลัดการทำงานกับสิ่งที่ต้องทำไปเรื่อยๆ? &nb...

โตขึ้นหนูอยากเป็นอะไร? คำถามนี้เคยเป็นหนึ่งในคำถามยอดฮิตที่เด็กทุกคนบนโลกต้องเคยตอบกันบ้างอย่างน้อยสักครั้งในชีวิต   “หนูอยากเป็นหมอ จะได้รักษาคนไข้”, “ผมอยากเป็นตำรวจ จะได้จับผู้ร้าย”, “หนูอยากเป็นนักร้อง เพราะแม่บอกว่าหนูร้องเพลงเก่ง” และ “ผมอยากเป็นคนขายหมูปิ้ง เพราะจะได้ไม่ไส้แห้งเหมือนผู้เขียน” คำตอบที่มาพร้อมกับเสียงเจื้อยแจ้วคือสิ...

ขณะที่ Quiet Quitting เป็นพฤติกรรมที่พบได้บ่อยขึ้นในหมู่พนักงาน ในทางกลับกัน Quiet Firing ก็เป็นพฤติกรรมของนายจ้างที่กำลังถูกพูดถึงอย่างร้อนแรงในโลกออนไลน์ และหลายคนมีความเห็นว่าเป็นพฤติกรรมที่ควรได้รับการแก้ไขโดยด่วนยิ่งกว่า Quiet Quitting เสียอีก เพราะเป็นพฤติกรรมที่โหดร้ายมาก   Quiet Firing คือการที่นายจ้างอยากจะกำจัดพนักงานคนหนึ่งออก...

เป็นที่น่าตกใจอย่างมากเมื่อผลสำรวจของชาวอเมริกันเกี่ยวกับการศึกษาของพวกเขาพบว่า เกือบครึ่งของผู้ที่เลือกเรียนสาขาวิชามนุษยศาสตร์และศิลปศาสตร์เสียใจที่เลือกเรียน และการลงทะเบียนในสาขาวิชาเหล่านั้นกำลังหดตัวลงอย่างรวดเร็ว   รายงานของ The Washington Post ให้เหตุผลที่ทำให้ชาวอเมริกันสนใจสายมนุษยศาสตร์น้อยลง ส่วนหนึ่งมาจากการผลักดันของอดีตประ...

เทรนด์ Quiet Quitting ยังคงได้รับความสนใจจากพนักงานบริษัททั่วโลกอย่างต่อเนื่อง โดยผู้เชี่ยวชาญบางคนมองว่า การลาออกอย่างเงียบๆ นี้อาจช่วยบรรเทาภาวะหมดไฟ (Burnout) ในระยะสั้นได้ อย่างไรก็ตาม นักจิตวิทยาบางคนกลับเสนอว่า วิธีนี้ไม่ใช่วิธีแก้ปัญหาในระยะยาว พร้อมทั้งแนะนำให้เจ้านายควรเป็นผู้ฟังที่ดีด้วย   ทั้งนี้ คำว่า ‘Quiet Quitting’ กำลังได...

ถึงจะเป็นทั้งมหาเศรษฐีและเป็นผู้นำทางความคิดของคนรุ่นใหม่ในโลกยุคปัจจุบัน แต่เชื่อไหมว่าคนอย่าง อีลอน มัสก์ เองก็มีนิสัยเสียบางอย่าง (เอ่อ...ไม่เกี่ยวกับเรื่องความสัมพันธ์) ที่คนที่คิดอยากจะพามนุษย์ไปอยู่บนดาวอังคารเองก็รู้สึกไม่ดีจนอยากจะดัดนิสัยนี้ของตัวเอง   นิสัยเสียอย่างแรกที่ซีอีโอของ Tesla และ SpaceX ทำมานาน คือการใช้เวลาในช่วงที่...