คุณเคยหยุดคิดบ้างไหมว่าแท้จริงแล้วความสำเร็จอาจไม่ได้วัดกันที่เงินในบัญชี ตำแหน่งงาน หรือชัยชนะที่สั่งสมมา ผู้เชี่ยวชาญด้านภาวะผู้นำและความสำเร็จเผยว่า เมื่อมีคนถามถึง ‘กุญแจสู่ความสำเร็จ’ คำตอบแรกที่พวกเขามักให้คือ “ก่อนจะเริ่มเปลี่ยนแปลง เพิ่มเติม หรือตัดอะไรออกไป ลองใช้เวลาชื่นชมสิ่งที่มีอยู่ก่อน” เพราะบ่อยครั้งที่เรามัวแต่วิ่งไล่ตามความสำเร็จจนลืมมองว่าตัวเองได้เดินทางมาไกลแค่ไหนแล้ว
ความสำเร็จที่แท้จริงนั้นกว้างกว่าที่คิด มันคือการใช้ชีวิตในแบบที่เราเลือกและการเป็นคนในแบบที่เราต้องการจะเป็น ซึ่งต้องอาศัยความยืดหยุ่น ความมั่นใจ และความเข้มแข็งทางจิตใจ
ดังที่ได้กล่าวไว้ในหนังสือ The Mentally Strong Leader การวัดความสำเร็จที่แท้จริงต้องอาศัยการมองย้อนกลับเข้าไปในตัวเอง ไม่ใช่แค่ตัวเลขหรือผลลัพธ์ภายนอก
ข่าวที่เกี่ยวข้อง:
- Quiet Burnout ภาวะหมดไฟแบบเงียบๆ ภัยเงียบที่คนทำงานต้องระวัง ยิ้มแย้มแต่ใจเหนื่อยล้า เสี่ยงซึมเศร้า-โรคหัวใจ
- ผู้เชี่ยวชาญแนะ เลิกฝันว่าจะควบคุมทุกอย่าง! ยอมรับข้อจำกัด แล้วจะทำงานได้ดีขึ้น ถอดบทเรียนการจัดการเวลาแบบไม่ฝืนตัวเอง
- งานไม่ตรงสายก็แฮปปี้ได้! Jobsdb เผยคนไทยยึดติด Comfort Zone แต่พร้อมเปลี่ยนอาชีพโดยเฉพาะ Gen Z ที่ใจกล้า! 54% พร้อมเปลี่ยนงานได้ตลอดเวลา
หากคุณตอบ ‘ใช่’ กับ 6 คำถามต่อไปนี้ แสดงว่าคุณอาจประสบความสำเร็จมากกว่าที่คิด เริ่มจากการใช้ชีวิตตามค่านิยมของตัวเอง สิ่งเล็กๆ น้อยๆ ที่คุณทำในแต่ละวันสะท้อนตัวตนที่แท้จริงของคุณ
เช่น ถ้าคุณให้ความสำคัญกับความเมตตา คุณแสดงความเมตตาอย่างสม่ำเสมอแม้ในยามยากหรือไม่ การจะทำเช่นนี้ได้ไม่ใช่เรื่องง่าย เพราะแม้แต่การระบุค่านิยมของตัวเองให้ชัดเจนก็เป็นความท้าทายอย่างหนึ่งแล้ว
ถัดมาคือการ ‘ทำงานเพื่อชีวิต’ ไม่ใช่แค่ทำงานในชีวิต บางครั้งเราติดอยู่กับนิสัย ระบบ หรือกระบวนการที่ไม่ได้ช่วยให้เราหรือใครดีขึ้นเลย คุณหยุดทบทวนบ้างไหมว่ากำลังมุ่งหน้าไปในทิศทางที่ต้องการจริงๆ หรือไม่ นี่คือวิธีที่จะช่วยให้คุณเห็นรูปแบบและนิสัยที่ไม่เป็นประโยชน์ที่คุณหลงติดอยู่ และให้โอกาสตัวเองในการเปลี่ยนแปลง
การรู้จักชื่นชมสิ่งที่มีอยู่แล้วเป็นอีกกุญแจสำคัญ อย่างที่วง Rolling Stones เคยร้องไว้ว่า “You Can’t Always Get What You Want” ความสุขและความสำเร็จเกิดจากการให้ความสำคัญกับสิ่งที่มี
แทนที่จะคอยไขว่คว้าหาสิ่งใหม่ตลอดเวลา ผู้ที่ประสบความสำเร็จมักจะมีความสามารถในการแสดงความกตัญญูต่อสิ่งที่มีและสิ่งที่ทำสำเร็จแล้ว แทนที่จะรู้สึกว่าต้องการมากกว่านี้เสมอ
‘ความสำเร็จที่แท้จริงต้องการให้คุณหลงรักกระบวนการพัฒนาและการบรรลุเป้าหมาย ไม่ใช่แค่ผลลัพธ์สุดท้าย’ แม้บางครั้งงานอาจดูซ้ำซาก ไม่น่าสนใจ หรือห่างไกลจากเป้าหมายสุดท้าย แต่การใส่ใจในรายละเอียดเล็กๆ น้อยๆ จะส่งผลใหญ่ในช่วงเวลาสำคัญ
ยกตัวอย่างเช่น หลายคนอยากเป็นนักพูดมืออาชีพที่ได้ค่าตอบแทนสูงจากการพูดบนเวทีชั่วโมงเดียว แต่กว่าจะถึงจุดนั้นต้องผ่านการค้นคว้า วิจัย และฝึกซ้อมอย่างหนัก อย่างที่ Ina Garten กล่าวว่า “คุณต้องพร้อมเมื่อโชคมาถึง”
ที่สำคัญที่สุดคือการพยายามบรรลุเป้าหมายของตัวเอง ไม่ใช่ของคนอื่น ดังที่ผู้เขียน The Mentally Strong Leader ยกตัวอย่างประสบการณ์จากเพื่อนร่วมงานคนหนึ่งที่รู้สึกล้มเหลวที่ไม่ได้เลื่อนตำแหน่ง แต่เมื่อได้พูดคุยลงลึกถึงความสำเร็จที่แท้จริงในมุมมองของเธอกลับพบว่าไม่ใช่การเลื่อนตำแหน่งเลย แต่เป็นการได้สอนและดูแลทีมงาน ซึ่งเธอทำได้ในตำแหน่งปัจจุบัน เธอตกหลุมพรางความคิดที่ว่า ‘นี่คือสิ่งที่ฉันควรต้องการ’ ทั้งที่ความสำเร็จของเธออยู่ตรงหน้าแล้ว
‘น่าเสียใจที่หลายคนรู้สึกไม่ประสบความสำเร็จเพราะวัดจากมาตรฐานของคนอื่น แทนที่จะเป็นมาตรฐานของตัวเอง’ เมื่อคุณนิยามความสำเร็จด้วยตัวเอง คุณอาจค้นพบว่าตัวเองประสบความสำเร็จมากกว่าที่คิด เพราะความสำเร็จไม่ใช่การไต่บันไดสู่จุดหมายที่คนอื่นกำหนด แต่เป็นการเดินทางบนเส้นทางที่คุณเลือกเอง ด้วยจังหวะก้าวที่เหมาะสมกับคุณที่สุด
อ้างอิง:
