The Great Resignation

31 ตุลาคม 2023

คนต่างเจเนอเรชันกับคุณค่าของงานที่ต่างกัน องค์กรเตรียมรับมือกับ The Great Reshuffle เทรนด์เปลี่ยนสายงานเพื่อหาสมดุลชีวิต

‘The Great Resignation’ เทรนด์การลาออกครั้งใหญ่ที่ถูกพูดถึงและเป็นประเด็นร้อนไปทั่วโลกในช่วงปีที่ผ่านมา ซึ่งเกิดจากความไม่พอใจของเหล่าพนักงานที่ต้องแบกรับงานหนัก แต่หลังจากที่คนลาออกได้ทบทวนตนเองและกลับเข้าสู่ตลาดแรงงานแล้ว หนึ่งเทรนด์ที่องค์กรจำเป็นต้องรู้คือ ‘The Great Reshuffle’ ซึ่งเป็นผลพวงจากการลาออกครั้งใหญ่ เมื่อคนรุ่นต่อไปมีแนวโน้มที่จะเลื...

19 สิงหาคม 2022

‘การลาออกครั้งใหญ่’ อาจกลายเป็น ‘การกลับไปทำงานครั้งใหญ่’ ด้วย 26% ของพนักงานที่ออกเสียใจกับการตัดสินใจ เพราะการหางานใหม่ ‘ยาก’ กว่าที่คิด

แม้จะมีสัญญาณของการชะลอตัวทางเศรษฐกิจ แต่ตลาดงานยังคงมีเสถียรภาพที่น่าทึ่ง และพนักงานส่วนใหญ่ได้รับประโยชน์เรื่องนี้ ด้วยอันที่จริงพนักงานที่ลาออกจากงานมากเป็นประวัติศาสตร์ ได้ทำงานในตำแหน่งใหม่ และมีข้อเสนองานตลอดเส้นทางใหม่ของพวกเขา แต่ไม่ใช่ทุกคนที่อยู่ในเหตุการณ์ ‘Great Reshuffle’ จะพบเส้นทางที่ดีกว่า โดยจากผลสำรวจล่าสุดของ Joblist...

19 สิงหาคม 2022

ค่าจ้างไม่ใช่คำตอบเดียว! ปรากฏการณ์ ‘การลาออกครั้งใหญ่’ จะเกิดต่อไปในเอเชียแปซิฟิก หากงานที่ทำอยู่ไม่เติมเต็มและขาดจริยธรรม

PwC เผยผลสำรวจแรงงานในภูมิภาคเอเชียแปซิฟิก พบ 1 ใน 5 ของลูกจ้าง มีแผนที่จะเปลี่ยนงานใหม่ ขณะที่ 1 ใน 3 ต้องการขอขึ้นเงินเดือน-เลื่อนตำแหน่ง ชี้ปรากฏการณ์ ‘การลาออกครั้งใหญ่’ ของลูกจ้างจะยังดำเนินต่อไป หากงานที่ทำอยู่ไม่เติมเต็มและขาดจริยธรรม นอกเหนือไปจากการได้รับผลตอบแทนที่เหมาะสม ขณะที่แรงงานไทยเกือบครึ่งให้ความสำคัญและต้องการให้นายจ้างสนับสนุนคว...

23 มิถุนายน 2022

แม่ว่าอย่างนี้ต้องลาออก! Break My Soul เพลงใหม่จาก ‘บียอนเซ่’ ที่สะท้อนปรากฏการณ์ ‘การลาออกครั้งใหญ่’ ที่กำลังเกิดขึ้นในอเมริกา

Great Resignation หรือ อภิมหาการลาออกครั้งใหญ่ในสหรัฐฯ เป็นเรื่องที่กำลังถูกจับตามองทั่วโลก ถ้าไม่เชื่อก็ลองถามบียอนเซ่ดูสิ “I just quit my job, I’m gonna find new drive, damn, they work me so damn hard.” หรือแปลเป็นภาษาไทยได้ว่า “ฉันเพิ่งลาออกจากงาน ฉันจะหาทางใหม่ให้ชีวิต แม่งเอ๊ย พวกเขาใช้งานฉันหนักเกินไปแล้ว” นี่คือส่วน...

13 พฤศจิกายน 2021

ตลาดแรงงานสหรัฐฯ ป่วน! สำรวจพบแรงงาน 4.4 ล้านคนลาออกในเดือนกันยายน ส่งผลตำแหน่งงานว่างสูงกว่าช่วงเกิดโควิด

จำนวนแรงงานชาวอเมริกันที่ลาออกจากงานโดยสมัครใจเพิ่มขึ้นสูงสุดเป็นประวัติการณ์ในเดือนกันยายน ขณะที่ตำแหน่งงานว่างยังคงสูงกว่าระดับก่อนเกิดโควิด เป็นสัญญาณว่าธุรกิจต่างๆ อาจต้องขึ้นค่าแรงต่อไปเพื่อดึงดูดคนงาน รายงานจากกระทรวงแรงงานสหรัฐอเมริกา หรือ JOLTS ระบุว่า ชาวอเมริกันจำนวนมากลาออกจากงานอย่างไม่เคยปรากฏมาก่อน โดยในเดือนกันยายน ชาวอเ...