×

วิริยะ จงไพศาล

GSK
19 พฤศจิกายน 2021

ถอดแนวคิดการบริหารองค์กรของ GSK ในยุค New Normal สร้างวัฒนธรรมแบบไหนถึงสามารถคว้ารางวัล ‘สุดยอดองค์กรที่น่าร่วมงานด้วยมากที่สุดในเอเชีย’ ไปครอง [PR News]

หากลองค้นหาจุดร่วมขององค์กรที่แวดล้อมไปด้วยคนเก่งและสามารถสร้างนวัตกรรมใหม่ๆ ออกมาได้อย่างต่อเนื่อง จะพบแนวคิดในการบริหารองค์กรที่มีความคล้ายกัน นั่นคือการสร้างสภาพแวดล้อมที่ทำให้พนักงานมีอิสระในการคิด และให้ความสำคัญกับสุขภาพกายและสุขภาพใจของพนักงานเป็นหลัก   แนวคิดดังกล่าวพิสูจน์มาแล้วว่าได้ผลลัพธ์ดีเกินคาด คนในไม่อยากออก คนนอกที่เก่งร...

Close Advertising