×

ลดวันทำงาน

japan-various-working-styles-work-days
31 สิงหาคม 2024

ทุกคนมีสไตล์การทำงานที่ต่างกัน! พบบริษัทญี่ปุ่น 8% เพิ่มทางเลือก อนุญาตให้พนักงานทำงานเพียง 4 วันต่อสัปดาห์ได้!

‘ญี่ปุ่น’ ซึ่งขึ้นชื่อว่าเป็นประเทศที่ผู้คนทำงานหนักแทบตาย พยายามแก้ไขปัญหาการขาดแคลนแรงงาน และหวังเพิ่มทางเลือก (Working Styles) ให้แก่ผู้คน ด้วยการโน้มน้าวให้บริษัทต่างๆ ลองหันมาใช้นโยบายลดวันทำงาน ล่าสุดพบบริษัทญี่ปุ่น 8% เริ่มอนุญาตให้พนักงานทำงานเพียง 4 วันต่อสัปดาห์แล้ว หลังพบมีผู้ทำงานหนักจนเสียชีวิตอย่างน้อย 54 รายต่อปี   นับตั้ง...
9 เมษายน 2023

‘เลิกบ่าย 3 โมงในวันศุกร์’ ข้อเสนอใหม่จากบริษัทในสหราชอาณาจักรที่ตั้งขึ้นมาเพื่อดึงดูดพนักงาน Gen Z

วิกฤตขาดแคลนแรงงานหลังการแพร่ระบาด บวกกับความต้องการพนักงานรุ่นใหม่ที่อยากได้ความสมดุลระหว่างการทำงานและชีวิตที่ดีขึ้น กำลังบีบให้บรรดานายจ้างต้องสรรหาข้อเสนอใหม่เพื่อดึงดูดพนักงาน   สิ่งหนึ่งที่กำลังเกิดขึ้นตอนนี้คือ นายจ้างในสหราชอาณาจักรที่หมดหวังในการรับสมัครและรักษาพนักงาน Gen Z ได้เพิ่มข้อเสนอใหม่ ได้แก่ ‘Early Finish Fridays’ หรือ...
Atom Bank
28 สิงหาคม 2022

ธนาคารในอังกฤษเผยข้อดีของการลดวันทำงานเหลือ 4 วันต่อสัปดาห์ เชื่อเป็นวิถีการทำงานรูปแบบใหม่ในอนาคต

Atom Bank ธนาคารผู้ให้บริการผ่านช่องทางดิจิทัลในสหราชอาณาจักร ได้ออกมาเปิดเผยถึงข้อดีของการปรับลดวันทำงานลงเหลือ 4 วันต่อสัปดาห์ หลังจากที่ธนาคารได้ทดลองนำนโยบายดังกล่าวมาใช้เป็นระยะเวลา 6 เดือน   แม้ว่าสถานการณ์โควิดในอังกฤษจะเริ่มคลี่คลายลงแล้ว และหลายบริษัทเริ่มประกาศนโยบายให้พนักงานกลับเข้ามาทำงานในออฟฟิศตามเดิม แต่ความเคยชินกับวิถีช...
วันทำงาน
4 สิงหาคม 2022

พนักงานใน สหราชอาณาจักร ที่ได้ทดลอง ‘ทำงาน 4 วันต่อสัปดาห์โดยไม่หักเงิน’ พบว่า มีความสุข สุขภาพดี และทำงานได้ดีขึ้น

ในช่วง 8 สัปดาห์ที่ผ่านมา ผู้คนหลายพันคนใน สหราชอาณาจักร ได้ทดสอบการทำงาน 4 วันต่อสัปดาห์ โดยไม่มีการตัดเงินเดือน ซึ่งอาจช่วยนำพาไปสู่การทำงานยุคใหม่   โดยนี่ถือเป็นการทดลองทำงาน 4 วันต่อสัปดาห์ที่ใหญ่ที่สุดในโลก รายงานจาก CNN Business ระบุว่า พนักงานบางคนรู้สึกมีความสุขมากขึ้น มีสุขภาพดีขึ้น และทำงานได้ดีขึ้น   ลิซ่า กิลเบิร์...
การทำงานเพียง 4 วันต่อสัปดาห์
22 มิถุนายน 2022

สหราชอาณาจักรนำร่องทดลองโครงการ ‘การทำงานเพียง 4 วันต่อสัปดาห์ โดยไม่มีการลดค่าจ้าง’ ครั้งใหญ่สุดของโลกแล้ว

พนักงานหลักพันคนในสหราชอาณาจักรได้เริ่มดำเนินโครงการ ‘การทำงานเพียง 4 วัน โดยไม่มีการลดค่าจ้าง’ แล้ว ซึ่งถือเป็นการทดลองรูปแบบการทำงานใหม่ครั้งใหญ่ของโลก   แคมเปญจะดำเนินงานโดยองค์กรไม่แสวงผลกำไรอย่าง 4 Day Week Global, Autonomy, Think Tank และ 4 Day Week UK Campaign ร่วมกับนักวิจัยจากมหาวิทยาลัย Cambridge, Oxford, และ Boston โดยโครงการน...
ศรีลังกา
16 มิถุนายน 2022

ศรีลังกาเตรียมอนุญาตให้เจ้าหน้าที่รัฐทำงาน 4 วันต่อสัปดาห์ นาน 3 เดือน แบ่งเวลาให้ทำเกษตรเลี้ยงชีพ บรรเทาวิกฤตในประเทศ

วานนี้ (15 มิถุนายน) ภาครัฐในหลายประเทศตะวันตกเดินหน้าสนับสนุนลดวันทำงานใน 1 สัปดาห์ลง โดยมุ่งหวังจะช่วยกระตุ้นประสิทธิภาพในการทำงานของพนักงาน รวมถึงเพิ่มความสุขและพลังบวกในการทำงาน ขณะที่ทางการศรีลังกาเดินหน้าสนับสนุนให้บุคลากรและเจ้าหน้าที่ที่ทำงานอยู่ในภาครัฐของประเทศทำงาน 4 วันต่อสัปดาห์ เป็นเวลา 3 เดือน โดยจะอนุญาตให้ใช้วันศุกร์แบ่งเวลาไปทำการ...
Panasonic
14 มกราคม 2022

ทำงาน 5 วันเชยไปแล้ว เมื่อ Panasonic ในญี่ปุ่นประกาศให้พนักงานสามารถทำงานเพียง 4 วันต่อสัปดาห์ได้

การทำงานสัปดาห์ละ 4 วันกำลังได้รับความนิยมมากขึ้นเรื่อยๆ ในแดนซามูไร ซึ่งล่าสุด Panasonic ยักษ์ใหญ่ด้านอิเล็กทรอนิกส์ได้หยิบเอาแนวคิดดังกล่าวมาใช้กับพนักงานของตัวเอง ด้วยหวังว่าจะช่วยสร้างสมดุลระหว่างชีวิตและการทำงานให้กับพนักงาน   “ความรับผิดชอบของเราคือการสร้างสมดุลในอุดมคติระหว่างรูปแบบการทำงานและวิถีชีวิตสำหรับทรัพยากรมนุษย์ที่หลากหล...
อาหรับเอมิเรตส์
12 ธันวาคม 2021

อาหรับเอมิเรตส์ กลายเป็นชาติแรกของโลกที่กำหนดวันทำงานเหลือเพียง 4 วันครึ่งต่อสัปดาห์

เราเห็นข่าวรัฐบาลชาติต่างๆ ไม่ว่าจะเป็นไอซ์แลนด์ ญี่ปุ่น สกอตแลนด์ นิวซีแลนด์ หรือสเปน ออกมาสนับสนุนการทดลองทำงาน 4 วันต่อสัปดาห์ ซึ่งผลที่ได้มีตั้งแต่ พนักงานมีความสุขมากขึ้น ทำงานได้ประสิทธิภาพมากขึ้น สมดุลชีวิตการทำงานดีขึ้น ไปจนถึงคนท่องเที่ยวในประเทศมากขึ้น แต่ประเทศที่กล่าวมาทั้งหมดล้วนอยู่ในขั้นทดลอง   ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2565 ...
ยูเออีเตรียมปรับวันทำงานเหลือ 4.5 วันต่อสัปดาห์
9 ธันวาคม 2021

ยูเออีเตรียมปรับวันทำงานเหลือ 4.5 วันต่อสัปดาห์ ขยายวันหยุดสุดสัปดาห์นานขึ้น ตั้งแต่หลังเที่ยงวันศุกร์

วานนี้ (8 ธันวาคม) สำนักข่าวต่างประเทศรายงานว่า ทางการสหรัฐอาหรับเอมิเรตส์ หรือยูเออี เตรียมปรับตารางการทำงานใหม่ โดยจะปรับวันทำงานเหลือ 4.5 วันต่อสัปดาห์ รวมถึงขยายวันหยุดสุดสัปดาห์เป็นช่วงตั้งแต่หลัง 12.00 น. ของวันศุกร์ ไปจนถึงวันอาทิตย์ นับเป็นประเทศแรกในโลกที่ปรับจำนวนวันทำงานให้สั้นลงกว่าจำนวนวันทำงาน 5 วันที่ใช้กันทั่วโลก   สำนักข...
เวิร์กไลฟ์บาลานซ์! Unilever เตรียมทดสอบการทำงานสัปดาห์ละ 4 วันในนิวซีแลนด์ โดยไม่ลดค่าจ้าง
1 ธันวาคม 2020

เวิร์กไลฟ์บาลานซ์! Unilever เตรียมทดสอบการทำงานสัปดาห์ละ 4 วันในนิวซีแลนด์ โดยไม่ลดค่าจ้าง

Unilever ยักษ์ใหญ่ด้านสินค้าอุปโภคบริโภคของโลก วางแผนที่จะทดสอบการทำงานรูปแบบใหม่ โดยจะลดวันทำงานลง 20% เหลือทำงานสัปดาห์ละ 4 วัน จากปกติ 5 วัน โดยพนักงานจะได้รับเงินค่าจ้างตามปกติ    การทดสอบนี้จะเกิดขึ้นในนิวซีแลนด์ โดยจะมีพนักงานทั้งหมด 81 คนมีสิทธิ์ที่จะเข้าร่วมทดสอบ ซึ่งจะเริ่มในสัปดาห์หน้า และจะดำเนินการเป็นเวลา 12 เดือนจนถึงเ...


Close Advertising
X
Close Advertising