×
Hi,
MEMBERSHIP
FOR YOU HISTORY EVENTS EDIT PROFILE EDIT CONSENT LOG OUT
×
  1. พนักงานบริษัท

พนักงานบริษัท

27 ตุลาคม 2024

ไม่รับข้อเสนองานก็ไม่ใช่เรื่องผิด! เผยเทคนิคปฏิเสธอย่างมืออาชีพ ไม่ทำลายโอกาสในอนาคต ผู้เชี่ยวชาญแนะ ‘ซื่อสัตย์แต่นุ่มนวล’

แม้การได้รับข้อเสนองานจะเป็นเรื่องน่ายินดี แต่ไม่ได้หมายความว่าคุณต้องตอบรับทุกข้อเสนอที่เข้ามา Amanda Augustine ผู้เชี่ยวชาญด้านอาชีพจาก TopResume เผยว่า “การได้รับข้อเสนองานเป็นเรื่องดี แต่นั่นไม่ได้แปลว่าคุณต้องรับงานนั้นเพียงเพราะมีคนเสนอมา” เพราะบางที่อาจไม่เหมาะกับคุณด้วยหลายเหตุผล ซึ่งคุณควรพิจารณาให้ถี่ถ้วนก่อนตอบตกลง   Stacie Ha...
27 ตุลาคม 2024

ชมคลิป: สวัสดิการและประกันที่มนุษย์เงินเดือนควรรู้ก่อนอายุ 30 | NEW GEN INVESTOR (HL)

สวัสดิการคือสิทธิประโยชน์นอกเหนือจากเงินเดือนที่บริษัทมอบให้พนักงาน เพื่อเป็นการตอบแทนและดูแลพนักงานให้มีความสุขในการทำงานและมีคุณภาพชีวิตที่ดีขึ้น มีหลายสวัสดิการที่มนุษย์เงินเดือนแต่ละคนมีอยู่แต่อาจยังไม่รู้ ไม่ว่าจะเป็นประกันสังคม ประกันกลุ่ม หรือกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ซึ่งสิ่งเหล่านี้จะช่วยให้ชีวิตมนุษย์เงินเดือนมั่นคงมากขึ้น   รับชมคล...
27 กรกฎาคม 2024

หมดไฟเพราะงานล้น! Outward Mindset สร้างแรงจูงใจให้ทีมมี ‘ไฟ’ ทำงาน ก่อนฟางเส้นสุดท้ายที่ชื่อว่า ‘ลาออก’ มาถึง

ในปัจจุบัน การเปลี่ยนแปลงที่รวดเร็วในโลกการทำงานบีบให้องค์กรและพนักงานต้องปรับตัวอย่างมากเพื่อให้ธุรกิจเติบโต หลายบริษัทเริ่มมอบหมายงานใหม่ๆ ให้พนักงาน โดยหวังว่าจะเปลี่ยนพฤติกรรมและวัฒนธรรมองค์กร แต่เมื่อภาระงานที่มีอยู่แล้วเพิ่มขึ้นและยุ่งเหยิงกว่าเดิม พนักงานหลายคนต้องทำงานล่วงเวลาจนเริ่มตั้งคำถามกับตัวเองว่า “ชีวิตแบบนี้ใช่ที่เราต้องการหรือเปล่...
5 กรกฎาคม 2024

ETDA เปิด 4 เหตุผลใหญ่ ‘ทำคนไทย Burnout ยุคดิจิทัล’ พร้อมทริกเอาชนะความเหนื่อยล้า จุดไฟรักงานขึ้นมาอีกครั้ง

เคยไหม? รู้สึกเหนื่อยล้า เครียด หมดแรง พักแล้วก็ไม่หายเหนื่อย พลังชีวิตหดหาย รู้สึกเบื่อหน่าย ไม่ตื่นเต้นท้าทาย หรือมีความรู้สึกเชิงลบกับงานที่ทำ จนมาถึงจุดที่แย่ที่สุดคือ รู้สึกว่าตนเองไม่มีคุณค่า ไม่มีความสำคัญต่องานที่ทำ จนกระทบต่อประสิทธิภาพของงานที่ลดลง   หากคุณเริ่มมีอาการเหล่านี้ อาจเป็นไปได้ว่าคุณกำลังอยู่ในภาวะ ‘Burnout Syndrome...
17 มิถุนายน 2024

เงินเดือนไม่ใช่ทุกอย่าง! SEAC เผย คนเก่งยุคใหม่มองหาองค์กรที่ให้โอกาสเติบโต แนะองค์กรเน้นพัฒนาภาวะผู้นำด้วย

การนำองค์กรไปสู่เป้าหมายจำเป็นต้องอาศัยศักยภาพของ ‘คน’ เป็นส่วนสำคัญ เพื่อให้ทีมสามารถผลิตผลงานที่โดดเด่นและมีค่าสูงสุด ด้วยบริบทของการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วจากดิจิทัล ทำให้กระบวนการทำงานและแนวคิดการใช้ชีวิตเปลี่ยนไป การเพิ่มเงินเดือนและการเลื่อนตำแหน่งอาจไม่ใช่สิ่งที่คนทำงานยุคนี้ต้องการอีกต่อไป   อริญญา เถลิงศรี กรรมการผู้จัดการ และผู...
21 พฤษภาคม 2024

หมดไฟลามทุ่ง! 80% องค์กรทั่วโลกสั่นคลอน วิกฤตซ้อนวิกฤตทำพนักงาน Burnout ฉุดธุรกิจดิ่งเหว

ท่ามกลางวงจรวิกฤตที่เกิดขึ้นอย่างต่อเนื่องในช่วงหลายปีที่ผ่านมา อินเตอร์เนชั่นแนล เอสโอเอส (International SOS) นำเสนอข้อมูลเชิงลึกจากรายงานประเมินแนวโน้มความเสี่ยง ประจำปี 2567 (The Risk Outlook 2024) ซึ่งชี้ให้เห็นว่าภาวะหมดไฟของพนักงานที่เกิดขึ้นจากวิกฤตการณ์ซ้ำแล้วซ้ำเล่ากลายเป็นปัญหาที่สำคัญซึ่งองค์กรต้องเผชิญ   โดย 80% ของผู้เชี่ยวช...
9 พฤษภาคม 2024

‘ไม่ต้องรอองค์กรสั่ง’ พนักงาน รุ่นเก๋า-รุ่นใหม่ ใช้ AI เกินครึ่งแล้ว

การใช้งาน Generative AI เพิ่มสูงขึ้นกว่าเท่าตัวในช่วง 6 เดือนที่ผ่านมา โดย 3 ใน 4 ของพนักงานทั่วโลกกำลังใช้ AI เพื่อรับมือกับปริมาณงานที่ล้นมือและความเร่งรีบของการทำงานอย่างไม่เคยเป็นมาก่อน แต่ที่น่าสนใจคือพนักงานส่วนใหญ่ใช้ AI ที่พวกเขาสมัครบริการด้วยตนเอง มิใช่ AI ที่องค์กรเป็นผู้เตรียมให้   Microsoft ได้ออกรายงาน Work Trend Index ประจ...
TikTok
19 กันยายน 2023

TikTok เปิดตัว ‘MyRTO’ แอปติดตามพนักงาน ให้กลับเข้าออฟฟิศ 3-5 ครั้งต่อสัปดาห์ มีผลตั้งแต่ ต.ค. ชี้หากไม่ทำตามจะดำเนินการตามวินัยบริษัททันที

พนักงานเริ่มกังวล! เมื่อ TikTok เปิดตัวแอป ‘MyRTO’ ใช้ติดตามพนักงาน หลังมีนโยบายให้พนักงานกว่า 7,000 คน กลับเข้าออฟฟิศ 3 ครั้งต่อสัปดาห์ เริ่มมีผลตั้งแต่เดือนตุลาคมปีนี้เป็นต้นไป หากไม่ทำตามจะดำเนินการตามกฎบริษัททันที   สำนักข่าว The New York Times รายงานว่า เครื่องมือสำหรับติดตามพนักงานของ TikTok มาในรูปแบบของแอปพลิเคชันที่เรียกว่า ‘MyR...
13 กรกฎาคม 2023

อินเดียติดสปีด! บริษัทเทคทุ่มพันล้านดอลลาร์ ฝึกพนักงาน 2 แสนคน ใช้ AI-คลาวด์ ช่วยคนจนเข้าถึงสวัสดิการรัฐ

ภาครัฐและเอกชนอินเดียล้ำไปไกล พัฒนา AI ปรับใช้ในองค์กร ‘Wipro’ บริษัทไอทียักษ์ใหญ่ยอมทุ่มพันล้านดอลลาร์ ปั้นพนักงานกว่า 250,000 คน ใช้ AI ระบบคลาวด์ พร้อมปรับองค์กรให้ใช้เทคโนโลยีเข้ากับการทำงานและผลิตภัณฑ์ของบริษัท รวมไปถึงนำ AI มาพัฒนาช่วยคนจนให้เข้าถึงสวัสดิการรัฐ ลดความเสี่ยงการติดสินบนเจ้าหน้าที่รัฐ และใช้สกัดเล่นพรรคพวกทางการเมือง   ...
Gen Z ไม่กลัว
19 พฤษภาคม 2023

Gen Z ‘ไม่กลัว’ ที่จะออกมาพูดต่อต้านความอยุติธรรมในที่ทำงาน แม้สุดท้ายจะ ‘ตกงาน’ ก็ตาม เทรนด์ที่กำลังเขย่าวัฒนธรรมการทำงานของจีน

Melody Yan หญิงสาววัย 22 ปี เพิ่งลาออกจากงานในบริษัทยานยนต์ไฟฟ้าของจีน ก่อนโบกมือลาเธอตัดสินใจแสดงความกังวลเกี่ยวกับปัญหาของบริษัทผ่านอีเมลความยาว 2,000 คำถึงผู้บริหารระดับสูง    เธอชี้ให้เห็นประเด็นต่างๆ รวมถึงความไร้ประสิทธิภาพในการดำเนินงาน การขาดการสนับสนุนสำหรับพนักงานใหม่ และแม้กระทั่งข้อกล่าวหาร้ายแรงเรื่องการล่วงละเมิดทางเพศ...

​

Close Advertising
X