ท้อฟฟี่ แบรดชอว์

5 กันยายน 2018

ถ้างานที่ทำอยู่สบาย แต่ไม่มีความก้าวหน้า เราควรทำอย่างไรดี

Q: ผมมีงานที่สบาย ไม่มีอะไรกดดัน แต่ที่จริงผมรู้สึกเบื่องานของตัวเองเหลือเกินครับพี่ อยู่ตรงนี้มาหลายปีจนรู้สึกว่าทุกอย่างเหมือนเดิม ไม่ได้พัฒนาทักษะอะไรใหม่ๆ ไม่มีความก้าวหน้า ทุกวันเหมือนมาทำงานให้หมดวัน หายใจทิ้งไปวันๆ รอให้ถึงวันที่เงินเดือนออก ใจจริงผมอยากลาออกไปทำอะไรใหม่ๆ แต่ก็กังวล เพราะอยู่ตรงนี้มานาน ไม่มีทักษะอะไรเพิ่มเติมเท่าไร แล้วจะมี...

29 สิงหาคม 2018

สวยแค่ไหนใส่ชุดยูนิฟอร์มก็ดับ จะทำอย่างไรดีคะ

Q: ขอสารภาพว่าหนูเกลียดชุดยูนิฟอร์มของบริษัทมาก หนูสวยแค่ไหนแต่ใส่ยูนิฟอร์มก็ดับ ทุกวันที่ออกมาทำงานจะรู้สึกตัวเองไม่สวย รู้สึกอาย ใส่แล้วดูแก่เป็นป้าเลยค่ะ เพื่อนที่ทำงานก็ไม่มีใครชอบค่ะ แต่ก็บอกว่าทนๆ ใส่ไปเถอะ พี่ว่าหนูไร้สาระไปไหมคะ หรือหนูควรจะทำอย่างไรดี A: โถ… สวยแค่ไหนก็ Carry ลุคยูนิฟอร์มของบริษัทไม่อยู่จริงๆ หรือนี่ น่าเห็นใจ...

22 สิงหาคม 2018

ทำดีอย่าเด่นจะเป็นภัย จริงไหม

Q: เคยได้ยินมาว่า เวลาทำงาน เราทำดีแค่ไหนแต่อย่าทำตัวเด่น เพราะจะกลายเป็นภัยกับตัวเราเอง คนจะหมั่นไส้และกลายเป็นเราไม่เหลือใครคบจริงไหมคะพี่ ถ้าอย่างนั้นเราควรทำตัวอย่างไรไม่ให้เป็นภัยดีคะ A: พี่เคยได้ยินคนบอกแบบนี้เหมือนกัน แต่พี่ไม่เคยเชื่อคำพูดนี้เลยแม้แต่น้อย และพี่งงกับตรรกะของคำสอนแบบนี้มากว่า สรุปจะไม่ให้ทำดีเหรอ ฮ่าๆ ถ้าเราเชื่...

16 สิงหาคม 2018

คุยสดทุกแง่มุมที่น่าฟังของมนุษย์ออฟฟิศ ถอดรหัสความคิดและชีวิตของ ท้อฟฟี่ แบรดชอว์ – THE STANDARD Daily 15 สิงหาคม 2561

THE STANDARD Daily ประจำวันที่ 15 สิงหาคม 2561 เวลา 20.00 น. คุยสดทุกแง่มุมที่น่าฟังของมนุษย์ออฟฟิศ ถอดรหัสความคิดและชีวิตของ ชญาน์ทัต วงศ์มณี เจ้าของเฟซบุ๊กเพจ ท้อฟฟี่ แบรดชอว์ นักเขียนผู้ตั้งใจจะใช้การเขียนเพื่อทำให้คนอ่านเก่งขึ้นกว่าตัวเขา เห็นด้วยหรือไม่กับกฎคุมเข้มนักศึกษา มั่วสุม-ชู้สาว ไขความขัดแย้งสหรัฐฯ...

15 สิงหาคม 2018

ลาออกไปแล้ว แต่เจ้านายเก่ายังตามรังควานดิสเครดิตอยู่ ทำอย่างไรดีคะ

Q: ลาออกจากงานเก่ามานานแล้วค่ะ ทุกวันนี้ชีวิตดีมาก ดีกว่าอยู่ที่เก่าเยอะ หน้าที่การงานของเราดีมาก แต่เจ้านายเก่าก็ยังคอยพูดถึงเราในทางเสียๆ หายๆ อยู่ คอยแซะ คอยดิสเครดิตเราอยู่เรื่อยๆ ทั้งๆ ที่เราไม่มีความข้องเกี่ยวอะไรกันแล้ว เราควรทำอย่างไรดีคะ A: พี่เบิร์ดอาจจะบอกว่า “ก็เลิกกันแล้ว ให้มันจบๆ ไป ก็เลิกกันแล้ว เรื่องเดิมไม่ต้องแคร์......

8 สิงหาคม 2018

กำลังเมาท์เจ้านายอยู่แต่ดันส่งข้อความผิดกรุ๊ป จะทำอย่างไรดีคะ

Q: ในไลน์หนูมีกรุ๊ปแชตระหว่างเพื่อนๆ ที่ทำงานด้วยกันอยู่ ปกติเราก็จะคุยกัน มีอะไรก็ระบายกันในกรุ๊ปไลน์เป็นปกติ ปรากฏว่ากำลังเมาท์เจ้านายอยู่ดีๆ หนูดันส่งข้อความเข้ากรุ๊ปที่มีหัวหน้าอยู่ด้วย เจ้านายก็เลยเรียกหนูคุย ไม่อยากไปทำงานเลยค่ะ รู้สึกตะขิดตะขวงใจเวลาเจอเจ้านาย หนูควรทำอย่างไรดีคะ A: นี่คือปัญหาของการมีกรุ๊ปไลน์เยอะไปหมดและเราไม...

1 สิงหาคม 2018

เกรี้ยวกราดกับเพื่อนร่วมงานจนรู้สึกรังเกียจตัวเอง จะทำอย่างไรดีคะ

Q: เราเป็นหัวหน้าที่สัมผัสได้ว่าลูกน้องไม่รัก เพื่อนร่วมงานก็ไม่อยากทำงานด้วย เพราะเราเป็นคนเกรี้ยวกราด ที่จริงแล้วเราเป็นคนจริงจังในการทำงานมาก เราเป็นเพอร์เฟกชันนิสต์ที่ไม่อยากให้งานมีข้อผิดพลาดใดๆ ทั้งนั้น เวลาเราเจอคนรอบข้างทำงานออกมาไม่ดีเราก็หงุดหงิด เราปรี๊ดง่ายมาก หลายครั้งเราพูดแรงๆ กับคนที่เราทำงานด้วยจนกลายเป็นนิสัยที่ทำให้พออ้าปากเมื่อไ...

25 กรกฎาคม 2018

หัวหน้าคนโปรดลาออก หนูจะอยู่ยังไงดีคะ

Q: เศร้ามากเลยค่ะ เพราะหัวหน้าที่ทำงานด้วยกันมานานกำลังจะลาออกไปทำงานที่อื่น รู้สึกใจหวิวๆ บอกไม่ถูก ว่าต่อไปจะเป็นอย่างไร ไม่รู้ว่าหัวหน้าคนใหม่จะเข้ากับเราได้ไหม หนูชอบหัวหน้าคนเก่ามากเลย จนไม่รู้ว่าถ้าคนใหม่เข้ามาจะเข้ากันได้ไหม หนูจะทำอย่างไรดีคะ A: ถ้าไม่อยากเจอเหตุการณ์หัวหน้าลาออก เราต้องชิงลาออกก่อนหัวหน้าครับน้อง เอ้ย! ไม่ใช่แ...

23 กรกฎาคม 2018

รักในสิ่งที่ทำ สร้างพื้นที่ของตัวเองได้ ทำความเข้าใจคนยุคมิลเลนเนียลกับงาน Design x Experience Presented by Sansiri XT [Advertorial]

คนยุคมิลเลนเนียล หรือคนเจนวาย คือกลุ่มคนที่เติบโตขึ้นมาท่ามกลางความเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วของเทคโนโลยี แน่นอนว่าไลฟ์สไตล์ของคนกลุ่มนี้ย่อมแตกต่างจากคนยุคก่อนหน้า แล้วอะไรล่ะคือสิ่งที่พวกเขาให้ความสำคัญ อะไรคือสิ่งที่ขาดไม่ได้ และอะไรคือสิ่งที่จะมาแต่งแต้มให้ชีวิตมีสีสันยิ่งขึ้น นี่คือโจทย์ตั้งต้นของ Sansiri Talk Series: D...

18 กรกฎาคม 2018

ลูกน้องมีปัญหาส่วนตัวจนส่งผลกระทบต่อเรื่องงาน จะทำอย่างไรดีคะ

Q: สวัสดีค่ะ ตอนนี้กำลังประสบปัญหาว่าลูกน้องมีปัญหาส่วนตัว ซึ่งกระทบจิตใจอย่างมากจนไม่เป็นอันทำงาน งานก็เลยเสียไปด้วย จะดุก็รู้สึกว่าชีวิตลูกน้องกำลังเจอปัญหาอยู่แล้ว แต่ถ้าไม่ทำอะไรสักอย่างงานก็จะพังไปหมด ควรทำอย่างไรดีคะ A: ลูกน้องคุณโชคดีนะครับที่มีหัวหน้าที่เป็นห่วงความรู้สึกลูกน้องแบบนี้ แม้เราจะมาเจอกันด้วยเหตุผลเรื่องหน้าที่การง...