×

หัวหน้า

5 กันยายน 2024

การแก้ปัญหาเฉพาะหน้าและความกระตือรือร้น 2 ทักษะสำคัญแต่มักถูกมองข้ามเวลาต้องตัดสิน ‘คนที่ใช่’ ในการจ้างงาน

Adriane Schwager ซีอีโอและผู้ร่วมก่อตั้ง GrowthAssistant แพลตฟอร์มการจ้างงานระดับโลก เธอให้สัมภาษณ์กับ CNBC Make It เกี่ยวกับเคล็ดลับการหา ‘พนักงาน 10 เต็ม 10’ จากประสบการณ์กว่า 20 ปีในการสรรหาบุคลากรและการจ้างงานหลายร้อยครั้ง   Schwager เน้นย้ำว่า พนักงานระดับท็อปจะมี ‘ความเป็นตัวของตัวเองสูง’ สามารถทำงานได้หลายอย่างพร้อมกัน อีกทั้งยังม...
29 สิงหาคม 2024

หมดเวลา One Size Fits All! องค์กรไทยต้องปรับตัว พัฒนา Talent แบบเฉพาะบุคคล เพื่อสร้างทีมแข็งแกร่งในยุคดิจิทัล

ในโลกธุรกิจที่แข่งขันสูง ‘Talent’ หรือ ‘พรสวรรค์และความสามารถ’ เป็นสิ่งที่ทุกองค์กรแสวงหา ไม่ว่าจะเป็นบริษัทเล็กหรือใหญ่ ต่างก็ต้องการบุคคลที่มี Talent เข้ามาเป็นส่วนหนึ่งในองค์กรกันทั้งนั้น   อริญญา เถลิงศรี กรรมการผู้จัดการ BTS Thailand ภายใต้กลุ่มบริษัท BTS Group AB กล่าวว่า “เพราะ Talent เป็นกลุ่มที่มีความสำคัญในการขับเคลื่อนองค์กรให...
24 สิงหาคม 2024

ชมคลิป: 47% ของพนักงาน Gen Z พึ่งพา ChatGPT มากกว่าหัวหน้างาน | THE STANDARD WEALTH

ผลสำรวจพบ 47% ของพนักงาน Gen Z บอกว่า ChatGPT ให้คำแนะนำการทำงานและการพัฒนาด้านอาชีพมากกว่าได้รับจากหัวหน้า และ 44% คาดว่าจะลาออกภายใน 6 เดือน สถานการณ์นี้กำลังบอกอะไร ติดตามได้ในไฮไลต์นี้   ติดตาม รายการ Morning Wealth ทุกวัน จันทร์ – ศุกร์ เวลา 7.00-8.00 น. ทาง Facebook และ ...
Gen Z ChatGPT
17 สิงหาคม 2024

Gen Z ต้องการอะไร? เผย 47% ของพนักงาน Gen Z พึ่งพา ChatGPT มากกว่าหัวหน้างาน ในการให้คำแนะนำด้านอาชีพ

พนักงานจำนวนมากรู้สึกว่าผู้จัดการของพวกเขาไม่ให้ความสำคัญกับการให้คำแนะนำและพัฒนาด้านอาชีพมากนัก โดยเฉพาะอย่างยิ่งพนักงาน Gen Z ที่รู้สึกผิดหวังเป็นพิเศษ จากผลสำรวจล่าสุดของ INTOO และ Workplace Intelligence พบว่า 47% ของพนักงาน Gen Z ระบุว่า พวกเขาได้รับคำแนะนำด้านอาชีพที่ดีกว่าจาก ChatGPT มากกว่าจากหัวหน้า และ 44% คาดว่าจะลาออกภายใน 6 เดือน &nb...
ประชุมอย่างไรให้ได้งาน Opinion
19 มิถุนายน 2024

ประชุมอย่างไรให้ได้งาน ก่อนเป็นแค่ ‘ชนชั้นประชุม’

การประชุมเป็นเรื่องสำคัญในแต่ละองค์กร   การประชุมถือเป็นหัวใจให้พนักงานสามารถขับเคลื่อนองค์กรไปสู่ทิศทางที่กำหนดไว้อย่างแม่นยำ   ผู้บริหารองค์กรที่เก่ง ส่วนหนึ่งสังเกตได้จากการจัดการประชุมให้มีประสิทธิภาพ โดยวัดได้จากเวลาที่ใช้ในการประชุมไม่นานเกินไป มีวาระการประชุมชัดเจน ควบคุมการประชุมให้กระชับ มีเป้าหมายว่าจะได้คำตอบหรือแนว...
การทำงาน และ ลูกรัก
16 พฤษภาคม 2024

ทำงานหนักแค่ไหนก็ไร้ค่า เมื่อเจอ ‘ลูกรัก’ แย่งชิงโอกาส เผยผลร้าย พนักงานท้อ ลาออกกันถ้วนหน้า

ในโลกของการทำงาน ทุกคนล้วนปรารถนาความก้าวหน้าและการเติบโตในสายอาชีพ หลายคนทุ่มเทกับการทำงานอย่างหนัก พัฒนาทักษะ และสร้างผลงานให้โดดเด่น เพื่อพิสูจน์ความสามารถและคว้าโอกาสเลื่อนตำแหน่ง   แต่ในความเป็นจริงกลับพบว่ามีบางคนที่ดูเหมือนจะได้รับความก้าวหน้าอย่างรวดเร็ว ทั้งๆ ที่ผลงานไม่ได้โดดเด่นไปกว่าใคร นี่คือปรากฏการณ์ของ ‘ลูกรัก’ หรือ Favor...
30 มิถุนายน 2023

เคารพกันบ้าง จ้างก็ได้! เมื่อพนักงานไม่ได้รับความเคารพจากนายจ้าง อาจสร้างแผลใหญ่ให้กับองค์กรได้

ถ้าถามพนักงานว่าในชีวิตการทำงาน เรื่องอะไรที่ส่งผลกับใจพวกเขามากที่สุด ‘การได้รับความเคารพ’ มักจะอยู่อันดับต้นของลิสต์ แม้ไม่ได้ตั้งใจ แต่งานของเราจะชี้ให้เห็นว่าเราเป็นใคร เรามองตัวเองอย่างไร ความเคารพในฐานะคนทำงานคนหนึ่งจึงเป็นเรื่องสำคัญและทำให้เรารู้สึกมีตัวตนในสังคมมากขึ้น พนักงานมักจะเลือกงานที่ทำให้พวกเขา ‘เป็นใครสักคน’ ในสังคมนี้ด้วยการพัฒน...
12 ธันวาคม 2022

ชมคลิป: ชีวิตต้องก้าวต่อ! ทำอย่างไร…เมื่อเจ้านายไม่เลื่อนขั้น | THE STANDARD WEALTH

การโดนปฏิเสธคำขอเลื่อนขั้น เลื่อนตำแหน่งงาน ถือเป็นยาขมสำหรับมนุษย์เงินเดือน งานนี้ Debby Soo ซีอีโอของ OpenTable ผู้ให้บริการจองร้านอาหาร ได้กลั่นกรองประสบการณ์ตรงมาบอกเล่า เพื่อรับมือกับการปฏิเสธของเจ้านายอย่างได้ผล จะมีอะไรบ้างติดตามได้ในไฮไลต์นี้   ติดตาม รายการ Morning Wealth ทุกวัน จันทร์ – ศุกร์ เวลา 7.00-8.00 น. ทาง Facebook และ YouT...
People Pleaser
4 พฤศจิกายน 2022

ได้ครับพี่-ดีครับผม-เหมาะสมครับท่าน! รู้จัก ‘People Pleaser’ ประเภทของคนที่เอาอกเอาใจคนอื่น แต่ฝืนใจตัวเอง

ได้ครับพี่-ดีครับผม-เหมาะสมครับท่าน! คำประเภทนี้ที่มักพูดกันเมื่อไม่ต้องการให้เกิดความขัดแย้งและมาจากความต้องการทำให้ผู้อื่นพึงพอใจที่สุดเสมอ กับใจความของหนังเรื่อง Yes Man (2008) หรือชื่อไทย ‘คนมันรุ่ง เพราะมุ่งเซย์เยส’ ที่ Jim Carrey แสดงนำเป็นตัวเอกผู้ตั้งใจอย่างแน่วแน่ว่าจะตอบตกลงทุกอย่างในชีวิต เหมือนกันตรงที่สุดท้ายแล้วการเป็นคนอะไรก็ได้และให...
29 ตุลาคม 2022

‘โตไปอย่าเป็นแบบนี้’ ฮาร์วาร์ดจัดประเภท เจ้านาย หัวหน้า ที่ไม่น่ารัก 5 แบบที่ลูกน้องไม่อยากทำงานด้วย

สุภาษิตการทำงานสำหรับคนหนุ่มสาวในออฟฟิศยุคนี้ (หรือยุคไหนก็ตาม) คือ ‘ได้ เจ้านาย หรือ หัวหน้า ดี คือลาภอันประเสริฐ’ เพราะในชีวิตการทำงานแล้วหากได้เจ้านายที่ดีทั้งความสามารถและดีทั้งนิสัยนั้นจะช่วยทำให้ทุกอย่างนั้นผ่านไปได้อย่างราบรื่น   ในทางตรงกันข้ามหากต้องเจอกับเจ้านายที่ไม่ดี ไม่ไหวจะเคลียร์ขึ้นมา การตื่นเช้าไปทำงานก็ไม่ต่างอะไรจากกา...


Close Advertising
X
Close Advertising