บริหารจัดการองค์กร

ตั้งแต่ปี 2022 อุตสาหกรรมเทคโนโลยีเผชิญแรงกดดันจากความเสี่ยงที่เศรษฐกิจอาจเข้าสู่ภาวะถดถอย (Recession) โดยเฉพาะในกลุ่มประเทศเศรษฐกิจขนาดใหญ่ อย่าง สหรัฐฯ และยุโรป นำไปสู่การสั่งปลดพนักงานจำนวนมากของบริษัทเทคยักษ์ใหญ่หลายแห่ง    บริษัทอย่าง Amazon ปลดพนักงานถึง 18,100 คน Meta 11,000 คน Microsoft 10,000 คน และ Salesforce 9,100 คน &...

ก้าวเข้าสู่ศักราชใหม่ปี 2566 ธุรกิจทั่วโลกยังคงเผชิญกับ ‘ความเสี่ยง’ ในหลากหลายรูปแบบทั้งจากปัจจัยภายในและภายนอก ซึ่งถือเป็นสิ่งที่หลีกเลี่ยงไม่ได้ ดังนั้นผู้นำองค์กรจะต้องให้ความสำคัญกับ ‘การจัดการความเสี่ยง’ อย่างมีประสิทธิภาพ เพื่อรับมือกับเหตุการณ์ที่ไม่คาดฝันต่างๆ ได้อย่างมั่นใจ ในขณะที่องค์กรก็ยังสามารถเติบโตต่อไปได้   ทั้งนี้ การจ...

ปัจจัยภายนอกทั้งในระดับโลกและระดับภูมิภาคที่ส่งผลต่อเศรษฐกิจในช่วงที่ผ่านมา เช่น ความขัดแย้งระหว่างประเทศที่กระทบต่อระบบห่วงโซ่อุปทาน อัตราเงินเฟ้อ และภัยจากการเปลี่ยนแปลงของสภาพภูมิอากาศ ทำให้หลายธุรกิจในประเทศไทยเหมือนถูกทดสอบการจัดการในสภาวะวิกฤต เพื่อให้การทำธุรกิจยังคงเป็นไปตามแผน ในวิกฤตนั้นก็เป็นแรงผลักอย่างแรงกล้าให้หลายธุรกิจซึ่งอาจจะอยู่ร...

ในช่วงระยะเวลากว่าสองปีที่ผ่านมา ธุรกิจทั่วโลกต่างต้องเผชิญกับผลกระทบจากการแพร่ระบาดของโควิด ซึ่งทางออกของการแก้ปัญหาในวันนี้ไม่ได้อยู่ที่การลดต้นทุนค่าใช้จ่าย (Cost Reduction) หากแต่ต้องอาศัยการมีวิสัยทัศน์ของผู้บริหารในการเปลี่ยนแปลงองค์กรสู่ดิจิทัล (Digital Transformation) ผ่านการลงทุนด้านเทคโนโลยีอย่างต่อเนื่อง ไม่ว่าจะเป็นเทคโนโลยีคลาวด์ การรั...

ในฐานะพนักงานที่ยังมีไฟในการทำงานอยู่ การทำงานให้ออกมาดีย่อมเป็นหนึ่งในเป้าหมายของการทำงานแน่นอน แต่การจะทำงานให้ผลลัพธ์ออกมาได้ดั่งใจ องค์กรก็ต้องเป็นส่วนหนึ่งในการจัดหาทรัพยากรให้กับพนักงานของพวกเขาด้วย   ตลาดแรงงานปัจจุบันไม่ได้แข่งขันกันที่ตัวเงินอีกต่อไป แต่เป็นทรัพยากรอื่นที่ช่วยยกระดับให้ชีวิตการทำงานของพนักงานดีขึ้น จากการสำรวจพบ...

Meta ส่งสัญญาณที่น่าจับตามองด้วยการวางแผนปรับลดจำนวนพนักงานเป็นครั้งแรก พร้อมปรับขนาดองค์กรใหม่ หั่นงบประมาณของทีมลง ซึ่งในสายตานักวิเคราะห์แล้วนี่คือจุดเริ่มต้นของจุดจบยุคการเติบโตอย่างรวดเร็วของยักษ์ใหญ่วงการโซเชียลมีเดียรายนี้   สัญญาณที่น่าจับตามองครั้งนี้มาจากการเปิดเผยของ มาร์ก ซักเคอร์เบิร์ก ซีอีโอและผู้ก่อตั้ง ในช่วงของการตอบคำถา...

วันที่ 30 เมษายน 2565 THE STANDARD จับมือกับสำนักงานสาธารณสุข จัดงานเสวนาออนไลน์ในหัวข้อ Reimagine Workplace Policy ที่รวมผู้เชี่ยวชาญทางด้านสุขภาวะในเชิงนโยบายและในเชิงบริหารจัดการองค์กรเข้าด้วยกัน เพื่อที่จะเปลี่ยนแปลงภูมิทัศน์ของการดูแลสุขภาพแรงงานไทย ทั้งในด้านการออกนโยบายที่ส่งเสริมการมีสุขภาวะที่ดี และสานต่อให้เกิดการปฏิบัติจริง โดยเวทีแรกได้...