การทำงาน

7 กันยายน 2025

สปีชแรก ‘นายกฯ อนุทิน’ ทำงานไม่มีวันหยุด-แก้วิกฤต ยุบสภาภายใน 4 เดือน

วันนี้ (7 กันยายน) ภายหลังพิธีรับสนองพระบรมราชโองการโปรดเกล้าฯ เป็นนายกรัฐมนตรีคนที่ 32 ของประเทศไทย อนุทิน ชาญวีรกูล นายกรัฐมนตรีป้ายแดง แถลงข่าวต่อสื่อมวลชนเป็นครั้งแรก ใช้เวลากว่า 17 นาที อนุทินกล่าวว่า สวัสดีพี่น้องประชาชนชาวไทยที่เคารพรักทุกท่าน นับเป็นพระมหากรุณาธิคุณ แก่ตัวกระผมอย่างหาที่สุดไม่ได้ที่พระบาทสมเด็จพระเจ้าอยู่...

7 กันยายน 2025

อวสานงานประจำ ทำไมองค์กรทั่วโลกเลิกจ้างพนักงาน แล้วหันหาคนมีทักษะเฉพาะทางแทน

ถ้าคุณคือพนักงานประจำในปี 2025 คุณพร้อมสำหรับการถูกเลิกจ้างแล้วหรือยัง? ข้อมูลมากมายชี้ให้เห็นว่าองค์กรจำนวนมากหันหลังให้พนักงานประจำ หันมาใช้แรงงานสัญญาจ้าง พาร์ตไทม์ หรือฟรีแลนซ์แทน ไม่ใช่แค่การปรับตัวเล็กน้อย แต่คือการเปลี่ยนโฉมหน้าตลาดแรงงานทั้งโลก เราจะอยู่รอดได้อย่างไร ในวันที่ ‘งานประจำ’ ไม่ใช่วิถีชีวิตหลักของมนุษย์...

27 สิงหาคม 2025

UNHCR ชื่นชมไทย อนุญาตผู้ลี้ภัยทำงานถูกกฎหมายหลังพำนักนาน

สำนักงานข้าหลวงใหญ่ผู้ลี้ภัยแห่งสหประชาชาติ (UNHCR) ชื่นชมรัฐบาลไทยที่มีมติอนุญาตให้ผู้ลี้ภัยจากเมียนมา ซึ่งพำนักในประเทศไทยเป็นเวลานาน ได้รับสิทธิในการทำงานอย่างถูกกฎหมายในประเทศ มาตรการนี้ถือเป็นการเปลี่ยนแปลงเชิงนโยบายที่สำคัญ เพื่อรองรับสถานการณ์การพลัดถิ่นที่ยาวนานของประชาชนราว 81,000 คน ที่อาศัยอยู่ในพื้นที่พักพิงชั่วคราวตลอดแนวช...

19 สิงหาคม 2025

ชนชั้นกลางไทยบนทางแยก อวสานที่ใกล้เข้ามา หรือโอกาสสร้างชนชั้นกลางใหม่

“ขยันต้องสำเร็จ” ยังเป็นคติประจำใจใครอยู่หรือเปล่า? ในปัจจุบัน คำกล่าวเหล่านี้ดูเหมือนจะไม่สอดคล้องกับความเป็นจริงอีกต่อไป แม้จะทำงานอย่างหนักมานับสิบปี เงินเดือนที่เคยคิดว่ามั่นคงก็อาจไม่เพียงพอที่จะรับมือกับค่าครองชีพที่พุ่งสูงขึ้นอย่างไม่หยุดยั้ง ปรากฏการณ์ ‘อวสานชนชั้นกลาง’ กำลังคืบคลานเข้ามาใกล้กว่าที่คิด &nb...

27 กรกฎาคม 2025

“ผมรักในสิ่งที่กำลังทำอยู่ตอนนี้” Stevie Wonder ไม่คิดเกษียณจากการทำงานดนตรี

ศิลปินโซลระดับตำนานอย่าง Stevie Wonder ให้สัมภาษณ์ในรายการพอดแคสต์ Sidetracked ของ BBC ว่า เขายังคงไม่มีแผนที่จะเกษียณจากการทำงาน และเขาก็จะทำไปเรื่อยๆ จนกว่าร่างกายจะทำไม่ไหว นักร้องวัย 75 ปีรายนี้กล่าวในรายการว่า “ตราบใดที่คุณยังมีลมหายใจ ตราบใดที่หัวใจคุณยังเต้น คุณก็ยังมีอะไรให้ทำอีกมากมาย ผมรักการเล่นดนตรี เพราะมันเป็นเหมือนปรัชญา...

25 กรกฎาคม 2025

Gen Z เรียกร้องนายจ้างให้ความสำคัญด้านสุขภาพจิต

รู้หรือไม่ว่าคนทำงานยุคใหม่อย่างกลุ่ม Gen Z ผลักดันนายจ้างให้มองสุขภาพจิตเป็น 'สิทธิขั้นพื้นฐาน' ไม่ใช่แค่สวัสดิการ โดยมีรายงานจาก Global Wellness Institute ปี 2025 เผยข้อมูลที่น่าสนใจว่า Gen Z คาดหวังการสนับสนุนสุขภาพจิตในที่ทำงานกันมากขึ้น และบริษัทใดที่มอบสิ่งนี้ให้กับพวกเขาได้ มักจะประสบความสำเร็จ โดยเฉพาะในเรื่องประกันกลุ่มที่ครอบคลุมการรักษาด...

15 อาชีพที่ยังมีรายได้ดีและเป็นที่ต้องการแม้ในยุค AI ปี 2025

24 กรกฎาคม 2025

15 อาชีพรายได้ดี ความต้องการสูงยุค AI ในสหรัฐฯ

ปี 2025 ในยุคที่ AI (Artificial Intelligence) กำลังพัฒนาความสามารถในการคิดและทำงานอย่างก้าวกระโดดจนอาจเทียบเท่ามนุษย์ในหลากหลายทักษะ อาชีพจำนวนมากอาจกำลังถูกทดแทน หลายบริษัทเริ่มมองเห็นโอกาสในการลดต้นทุนค่าจ้างพนักงาน แล้วนำ AI มาทดแทน จนนำไปสู่ความไม่แน่นอนในหลากหลายอาชีพจนสร้างความกังวลมากขึ้นของแรงงานในหลายอุตสาหกรรม ในความเป็นจริงแ...

10 กรกฎาคม 2025

เงินเดือนเฉลี่ยคนไทย 28,600 บาท อันดับ 59 ของโลก ในปี 2025 สวิตเซอร์แลนด์ยืนหนึ่ง เฉลี่ย 271,000 บาท

ในปี 2025 สวิตเซอร์แลนด์เป็นประเทศที่ประชากรมีค่าเฉลี่ยเงินเดือนมากเป็นอันดับหนึ่งของโลก อยู่ที่ราว 7,984 ดอลลาร์ต่อเดือน หรือประมาณ 271,000 บาท เติบโตราว 25.2% ตลอดระยะเวลา 5 ปี ในขณะกรุงเทพฯ ของไทยมีค่าเฉลี่ยเงินเดือนของประชากรอยู่ที่ราว 844 ดอลลาร์ต่อเดือน หรือประมาณ 28,600 บาท เป็นอันดับ 59 ของโลก เติบโตขึ้น 26.3% ตลอดระยะเวลา 5 ปี จากรายงานของ...

6 กรกฎาคม 2025

‘อนาคตการทำงาน’ มาถึงแล้ว ผลทดลองอังกฤษชี้ ทำงาน 4 วัน/สัปดาห์ ทำ ‘องค์กรกำไรพุ่ง-ลาป่วยลด’ 17 บริษัทติดใจ ประกาศเป็นนโยบายถาวร

การทำงาน 4 วันต่อสัปดาห์แต่ได้รับเงินเดือนเท่าเดิม อาจฟังดูเหมือนเป็นเรื่องในฝันสำหรับใครหลายคน แต่ผลการทดลองล่าสุดในสหราชอาณาจักรชี้ว่า แนวคิดนี้ไม่เพียงแต่เป็นไปได้จริง แต่ยังส่งผลดีต่อผลประกอบการของบริษัทอีกด้วย นี่อาจเป็นสัญญาณบ่งชี้ถึงการเปลี่ยนแปลงครั้งสำคัญของวัฒนธรรมการทำงานใน ‘อนาคต’ ที่กำลังจะมาถึง โครงการนำร่องซึ่งจัดขึ้นโดย...

29 มิถุนายน 2025

พนักงาน 2 ใน 3 ลาออก ไม่ใช่เพราะงาน แต่เพราะ ‘ผู้นำ’ โรเบิร์ต วอลเทอร์ส ชี้ ‘ผู้นำไม่รักษาคำพูด’ ทำคนหมดใจ

ผลสำรวจล่าสุดจากบริษัทที่ปรึกษาด้านการจัดหางานระดับโลก โรเบิร์ต วอลเทอร์ส ได้เผยความจริงที่องค์กรไม่สามารถมองข้ามได้ เมื่อพบว่าพนักงานกว่า 2 ใน 3 (63%) ตัดสินใจลาออกจากงานเดิม ไม่ใช่เพราะตัวงาน แต่เป็นเพราะความสัมพันธ์ที่ย่ำแย่กับทีมบริหาร ยิ่งไปกว่านั้น พนักงานถึง 68% ชี้ว่าสาเหตุหลักมาจาก ‘คำมั่นสัญญาที่ไม่เป็นจริง’ ของผู้นำ ซึ่งทำลายความไว้วางใจ...