สถานีโทรทัศน์ CNN รายงานว่า พนักงาน OpenAI มากกว่า 500 คนร่วมลงชื่อในจดหมายเปิดผนึกเรียกร้องให้บอร์ดคณะกรรมการของบริษัท ChatGPT ลาออก ไม่เช่นนั้นพนักงานทั้งหมดจะเป็นฝ่ายลาออกจากตำแหน่งเสียเอง เพื่อให้บอร์ดแสดงความรับผิดชอบต่อกรณีการขับไล่ซีอีโอของบริษัทอย่าง Sam Altman และทำให้ Altman ได้รับการว่าจ้างจาก Microsoft ในท้ายที่สุด
ในจดหมายที่ CNN ได้รับระบุว่า พนักงานทั้งหมดกล่าวหาว่าคณะกรรมการ OpenAI จัดการการไล่ออกของ Altman อย่างไม่ถูกต้อง โดยไม่สามารถให้หลักฐานเพียงพอสำหรับการกล่าวอ้างว่า Altman ไม่มีความตรงไปตรงมากับคณะกรรมการ และเจรจาโดยไม่สุจริตกับบรรดาบอร์ดบริหาร โดยเนื้อความในจดหมายระบุชัดว่า การกระทำของบอร์ดทำให้เห็นได้ชัดว่าไม่สามารถดูแล OpenAI ได้ และพนักงานไม่สามารถทำงานให้กับผู้ที่ขาดความสามารถ วิจารณญาณ และการดูแลภารกิจและพนักงานได้
ข่าวที่เกี่ยวข้อง:
- แซม อัลต์แมน ทวงคืนบัลลังก์ซีอีโอวงการเทคอีกครั้งในเวลาเพียง 3 วัน หลัง Microsoft แต่งตั้ง…
- รู้จัก ‘Mira Murati’ ว่าที่ซีอีโอเฉพาะกิจคนใหม่ของ ‘OpenAI’ ผู้ที่จะขึ้นมากุมบังเหียนบริษัทเทคฯ…
นอกจากนี้บรรดาพนักงานยังเตือนด้วยว่า พวกเขาพร้อมจะติดตาม Altman ไปทำงานที่ Microsoft ทันที เว้นเสียแต่ว่าบอร์ดจะลาออกและคืนสถานะให้กับ Altman รวมถึง Greg Brockman อดีตประธาน OpenAI ที่ถูกคณะกรรมการถอดถอนเมื่อวันศุกร์ (17 พฤศจิกายน) เช่นกัน
ในบรรดาพนักงานที่ลงนาม มี Mira Murati ซึ่งเมื่อวันศุกร์ที่ผ่านมา ได้รับการเสนอชื่อจากคณะกรรมการให้เป็นผู้สืบทอดตำแหน่งชั่วคราวของ Altman เช่นเดียวกับ Ilya Sutskever ผู้ร่วมก่อตั้ง OpenAI หัวหน้านักวิทยาศาสตร์ และสมาชิกคณะกรรมการ ซึ่งได้รับการรายงานอย่างกว้างขวางว่ามีบทบาทในการเลิกจ้าง Altman ขณะที่การเลื่อนตำแหน่งของ Murati ถูกแทนที่ด้วยการแต่งตั้ง Emmett Shear ซีอีโอชั่วคราวที่เข้ามา ซึ่งเป็นผู้ร่วมก่อตั้งบริษัท Twitch วัย 40 ปี
ขณะที่เมื่อวันจันทร์ที่ผ่านมา (20 พฤศจิกายน) ทาง Sutskever โพสต์แสดงคำขอโทษของตนเองผ่านแพลตฟอร์ม X (Twitter) โดยรับทราบถึงการมีส่วนร่วมของเขาต่อวิกฤตความเป็นผู้นำ ซึ่งดูเหมือนว่าจะเกี่ยวข้องกับความตึงเครียดระหว่าง Altman และคณะกรรมการเกี่ยวกับก้าวและขอบเขตของการพัฒนา AI โดย Sutskever ระบุว่าตนเองเสียใจอย่างสุดซึ้งที่ได้มีส่วนร่วมในการกระทำของคณะกรรมการ และตนเองไม่เคยตั้งใจที่จะทำร้าย OpenAI ตนรักทุกสิ่งที่สร้างร่วมกันมาและจะทำทุกอย่างที่ทำได้เพื่อให้บริษัทกลับมารวมตัวกันอีกครั้ง
จดหมายดังกล่าวเน้นย้ำถึงความแตกแยกภายในของ OpenAI ซึ่งเปิดเผยต่อสาธารณชนหลังจากการไล่ Altman ออก และทำให้เกิดข้อสงสัยเพิ่มเติมเกี่ยวกับชะตากรรมของสมาชิกคณะกรรมการที่ไม่ใช่พนักงานสามคนของ OpenAI รายชื่อดังกล่าวประกอบด้วย Adam D’Angelo ซีอีโอของ Quora, Tasha McCauley ผู้ประกอบการด้านเทคโนโลยี และ Helen Toner ผู้อำนวยการฝ่ายกลยุทธ์และทุนวิจัยพื้นฐานที่ศูนย์ความปลอดภัยและเทคโนโลยีเกิดใหม่แห่งมหาวิทยาลัยจอร์จทาวน์ ขณะที่พวกเขาพยายามจัดการกับผลที่ตามมา
ความเคลื่อนไหวดังกล่าว โดยเฉพาะพนักงานอาวุโสที่สุดของ OpenAI ยังเน้นย้ำถึงการติดตามอย่างภักดีของ Altman และโอกาสของ Microsoft ที่จะได้รับประโยชน์จากสถานการณ์ดังกล่าว โดยเนื้อความในจดหมายย้ำว่า Microsoft ยืนยันว่ามีตำแหน่งสำหรับพนักงาน OpenAI ทุกคน
อ้างอิง:
