บังโต-วีรชน ศรัทธายิ่ง และบังตาล ผู้ร่วมก่อตั้งร้านเนื้อแท้ ได้ออกแถลงการณ์ชี้แจงกรณีดราม่าเรื่องการจ่ายเงินเดือนพนักงานล่าช้าและข้อกล่าวหาเรื่องเงินประกันสังคม โดยยอมรับว่าจ่ายเงินเดือนล่าช้าจริง ในช่วง 2 เดือนสุดท้าย ก่อนออกแถลงการณ์ แต่ยืนยันไม่เคยนำเงินประกันสังคมของพนักงานไปหมุนใช้ พร้อมเผยได้รับการสนับสนุนทางการเงินจากธนาคารอิสลามแห่งประเทศไทย ทำให้สามารถจ่ายเงินเดือนค้างชำระให้พนักงานได้ครบถ้วนแล้ว เมื่อวันที่ 15 ก.ค. 2569
ประเด็นสำคัญ
วันนี้ (15 ก.ค. 2569) หลังจากเกิดกระแสดราม่าในโลกออนไลน์เกี่ยวกับร้านเนื้อแท้ เรื่องการจ่ายเงินเดือนพนักงานล่าช้า และข้อกล่าวหาว่าบริษัทนำเงินกองทุนประกันสังคมของพนักงานไปหมุนใช้
ล่าสุดบังโต-วีรชน ศรัทธายิ่ง และบังตาล ผู้ร่วมก่อตั้ง ร้านเนื้อแท้ ออกแถลงการณ์ชี้แจงข้อเท็จจริงเป็นครั้งแรกอย่างเป็นทางการ เพื่อเคลียร์จุดที่ผู้บริโภคและพนักงานเกิดความกังวล พร้อมตอบคำถามที่ถูกวิพากษ์วิจารณ์อย่างหนัก
เบื้องต้น บังโตชี้แจงสถานะความสัมพันธ์และแรงจูงใจในการทำธุรกิจว่า ตนยังเป็นผู้ถือหุ้นรายใหญ่สุดของบริษัท และการตั้งร้านเนื้อแท้เริ่มจากความรักในธุรกิจอาหาร มีอุดมการณ์ต้องการทำธุรกิจที่ถูกต้อง ยุติธรรม และมุ่งให้พนักงานมีโอกาสก้าวหน้า มีรายได้ที่มั่นคง ซึ่งเป็นรากฐานของการทำกิจการตั้งแต่แรกเริ่ม
จุดพลิกผันช่วงโควิด
บังโตเล่าถึงเส้นทางการเติบโตของร้าน ตั้งแต่เริ่มจนมีพนักงานขยายขึ้นเป็นหลักพัน โดยก่อนหน้าเหตุการณ์โควิด ในปี 2019 ร้านมีพนักงานประมาณ 500–600 คน แต่ภายหลังการเติบโตอย่างรวดเร็ว ร้านขยายเป็นเครือข่ายที่มีพนักงานรวมถึง 2,300 คน ซึ่งในช่วงเริ่มต้น บังโตเน้นงานด้านสินค้า คอนซูเมอร์ และการตลาด ขณะที่บังตาลรับผิดชอบด้านการเงินทั้งหมด
เมื่อถึงช่วงการระบาดโควิด ร้านต้องเผชิญกับคำสั่งปิดกิจการเป็นระยะ ส่งผลกระทบต่อรายได้อย่างหนัก บังโตเล่าว่า เพื่อไม่ให้พนักงานต้องตกงานและเกิดภาระต่อครอบครัว จึงตัดสินใจขายหุ้นบางส่วนเป็นมูลค่า 60 ล้านบาท เพื่อระดมทุนมาจ่ายเงินเดือนพนักงานในช่วงวิกฤต ซึ่งเป็นจุดเริ่มต้นของการเปลี่ยนแปลงโครงสร้างผู้ถือหุ้นและวิธีบริหารกิจการ
ผู้ถือหุ้นใหม่ – เร่งขยายสาขาเร็วเกินไป
บังโตให้ข้อมูลเพิ่มเติมว่า การเข้ามาของผู้ถือหุ้นใหม่มีเงื่อนไขร่วมกับการเร่งยอดขายเพื่อนำกิจการเข้าตลาดหลักทรัพย์ ซึ่งทำให้เกิดการขยายสาขาอย่างรวดเร็วเกินกว่าที่ตั้งใจไว้ เพราะอุดมการณ์เดิมต้องการจำกัดไว้เพียง 5 สาขาเท่านั้น
ผลจากการขยายเร็วทำให้บริษัทไม่สามารถควบคุมคุณภาพการบริหารจัดการทั้งหมดได้ จนเกิดรูรั่วทางการเงิน และต้นทุนแฝงจำนวนมากที่ทีมบริหารเดิมไม่ได้คาดการณ์หรือจัดการได้ทัน ส่งผลให้กำไรจากยอดขายไม่เพียงพอรองรับต้นทุนที่เกิดขึ้น
ตามคำชี้แจง บังโตกล่าวว่าบริษัทพยายามอุดรูรั่วและปรับปรุงระบบ แต่ปัญหาสะสมจนการบริหารจัดการมีความยากลำบาก ขณะเดียวกันมีการเปลี่ยนผู้บริหารชุดใหม่เข้ามาช่วย แต่การเข้ามาช่วยแก้ปัญหาเกิดขึ้นช้า ทำให้สถานการณ์ลุกลามไปจนบริษัทต้องตัดสินใจให้ฝ่ายบริหารไม่รับเงินเดือนเป็นเวลาประมาณ 7–8 เดือน เพื่อรักษาสภาพคล่องให้กับการดำเนินงานและพยายามรักษาพนักงานให้มากที่สุด
จ่ายเงินเดือนล่าช้าจริง ขอโทษ พร้อมยืนยันความบริสุทธิ์
บังโตยอมรับว่า ในช่วง 2 เดือนสุดท้ายก่อนออกแถลงการณ์ บริษัทไม่สามารถจ่ายเงินเดือนพนักงานหน้าร้านตามเวลาที่ควรจะเป็นได้ แต่ยืนยันว่าโดยรวมแล้วบริษัทไม่เคยมีเจตนาชำระเงินช้าแบบตั้งใจ และขอโทษพนักงานต่อความเดือดร้อนที่เกิดขึ้นอย่างจริงใจ พร้อมยืนยันด้วยน้ำเสียงหนักแน่นว่าเงินของบริษัทไม่ได้ถูกนำไปใช้เพื่อการส่วนตัวแต่อย่างใด และยินดีให้ตรวจสอบเส้นทางการเงินของตนเองได้
ล่าสุดวันนี้ บริษัทได้รับการสนับสนุนทางการเงินจากธนาคารอิสลามแห่งประเทศไทย ซึ่งช่วยให้บริษัทสามารถจ่ายเงินเดือนค้างชำระให้พนักงานทุกคนได้ครบถ้วนแล้ว และยังมีเงินเหลือเพื่อจัดซื้อวัตถุดิบให้ร้านสามารถดำเนินการต่อไปได้
ชี้แจงข้อกล่าวหา ประเด็นของประกันสังคม
อีกหนึ่งข้อกล่าวหาสำคัญที่ถูกแชร์อย่างกว้างขวางคือการนำเงินสมทบประกันสังคมของพนักงานไปหมุนใช้ บังโตชี้แจงปฏิเสธข้อกล่าวหาดังกล่าวอย่างชัดเจนว่า บริษัทไม่ได้นำเงินประกันสังคมของพนักงานไปใช้ แต่บริษัทได้ใช้สิทธิขอขยายเวลาการชำระเงินสมทบต่อสำนักงานประกันสังคม ซึ่งเป็นการยืดเวลา 60 วันตามที่สำนักงานประกันสังคมอนุโลมให้ เนื่องจากปัญหาสภาพคล่องชั่วคราว
พร้อมย้ำว่า พนักงานทุกคนยังคงได้รับสิทธิประกันสังคมตามกฎหมายครบถ้วน และหากมีกรณีพนักงานได้รับผลกระทบจากเหตุการณ์ บริษัทยืนยันว่าจะรับผิดชอบจ่ายเงินชดเชยให้ครบถ้วนตามความเป็นจริง เพื่อเยียวยาผลกระทบที่เกิดขึ้น
