หลังเปิดทดลองให้บริการในระยะแรกมานานกว่า 4 เดือน ในที่สุดวันนี้ LINE ประเทศไทย ก็ได้ฤกษ์เปิดตัว ‘LINE Jobs’ บริการจัดหางานอย่างเป็นทางการเสียที โดยปัจจุบันมีพาร์ตเนอร์องค์กรต่างๆ ให้ความสนใจเข้าใช้บริการเป็นช่องทางรับสมัครพนักงานมากถึง 50 เจ้า และมีจำนวนการสมัครงานเกิน 1 แสนคน ด้าน LINE มั่นใจ ปีนี้เติบโตขึ้น 10 เท่าตัวแน่นอน!
วันนี้ (24 เม.ย.) LINE ประเทศไทย ได้เปิดตัวบริการจัดหางาน LINE Jobs ผ่านแพลตฟอร์ม LINE แชตแอปพลิเคชันที่มีผู้ใช้งานในไทยมากกว่า 42 ล้านคน (ภายใต้การร่วมพัฒนาระบบกับทีม Scout out) โดยจุดประสงค์ของ LINE Jobs คือการเข้ามาแก้จุดอ่อนของการประกาศรับสมัครและการสมัครงานรูปแบบเดิมๆ ที่ทำได้ยากกว่าผ่านหน้าเว็บไซต์ ทั้งปัญหาที่ผู้สมัครต้องมานั่งกรอกข้อมูล หรือจำแอ็กเคานต์บัญชีระบบไม่ได้ ฯลฯ
ด้วยการที่ LINE Jobs ใช้แพลตฟอร์ม LINE ในการเข้ารับสมัครงาน จึงทำให้ผู้สมัครและผู้ว่าจ้างเกิดความคล่องตัวและสะดวกสบายในกระบวนการจัดหางานมากกว่า เบื้องต้น LINE ตั้งใจจะเจาะตลาดงานบริการเป็นหลัก (Service Sector) ก่อนมองถึงความเป็นไปได้ในการขยายตลาดแรงงานในธุรกิจประเภทอื่นๆ ในอนาคต
อริยะ พนมยงค์ กรรมการผู้จัดการ LINE ประเทศไทย เผยว่า “ช่องทางการหาผู้สมัครงานสำหรับผู้ว่าจ้างในปัจจุบันมักประสบกับปัญหาความล่าช้า ราคาแพง และไร้ประสิทธิภาพ ขณะที่เว็บไซต์หางานออนไลน์ก็ยังเป็นอุปสรรคสำหรับผู้สมัครงานอยู่ เนื่องจากต้องลงทะเบียนและกรอกข้อมูลมากมาย ด้วยยอดเฉลี่ยผู้หางานผ่านเว็บไซต์ต่างๆ ที่มีไม่เกิน 2 ล้านคน สะท้อนให้เห็นว่าผู้หางานส่วนใหญ่ยังคงอยู่ในโลกออฟไลน์กันมาก
“LINE Jobs จึงมุ่งหวังใช้ประโยชน์จากฐานผู้ใช้ LINE ที่มีมากกว่า 42 ล้านคนในไทย นำเสนอประสบการณ์สมัครงานที่ง่ายและรวดเร็วกว่าให้กับผู้ใช้ด้วยจำนวนตำแหน่งงานที่มีมากกว่า 30,000 งาน ณ ขณะนี้เราไม่ต้องการให้ผู้ใช้เสียเวลานั่งไล่หาตำแหน่งงานทุกหน้า จึงนำเทคโนโลยีมาปรับใช้เพื่อจับคู่หรือเชื่อมต่อผู้หางานเข้ากับผู้ว่าจ้างด้วยเงื่อนไขต่างๆ เช่น ตำแหน่งที่ตั้ง (สถานที่ที่อยู่เมื่อเปิดแอปพลิเคชันขึ้นมา) ทักษะ ประสบการณ์ และความสนใจ โดยช่วงแรกของการให้บริการจะเน้นไปยังหมวดงานบริการเป็นลำดับแรก เนื่องจากเป็นที่ต้องการในตลาดสูง ทั้งยังสร้างรายได้ให้กับตลาดหางานสูงสุดถึง 300% อีกด้วย”
ด้าน พีรพล สง่าเมือง หัวหน้าฝ่ายบริการใหม่ LINE ประเทศไทย เผยว่า “แม้ LINE Jobs จะเปิดให้บริการในช่วงทดสอบมาได้เพียง 4 เดือน แต่ก็ได้รับการตอบรับที่ดีจนตอนนี้มีผู้ติดตามมากกว่า 5 แสนคน มีจำนวนการสมัครงานเกิน 1 แสนครั้ง ในจำนวนนี้แบ่งเป็นเคสที่มีการติดต่อเพื่อสัมภาษณ์เกินกว่า 1 หมื่นครั้งแล้ว ซึ่งบริการนี้ของ LINE จะเปิดใช้ทั่วประเทศไทยผ่าน 50 พาร์ตเนอร์ผู้ว่าจ้างงาน เช่น Food Passion (Bar-B-Q Plaza), Central, Major Group, MK Restaurants, Starbucks, After You”
พีรพลยังกล่าวอีกว่า ภายในเดือนมิถุนายนนี้ LINE Jobs จะประกาศราคาค่าบริการและแพ็กเกจต่างๆ ออกมาเพื่อให้องค์กรที่สนใจสมัครเข้ามาใช้บริการ และตั้งแต่วันที่ 1 พฤษภาคมเป็นต้นไปจะเปิดให้ผู้ประกอบการสามารถทดลองใช้ฟรี สามารถประกาศรับสมัครงานได้สูงสุดถึง 10 โพสต์ โดยไม่จำกัดว่าต้องเป็นองค์กรระดับใหญ่เท่านั้น แต่ยินดีเปิดแพลตฟอร์มรับผู้ประกอบการระดับสตาร์ทอัพหรือ SMEs เข้ามาใช้บริการด้วย
ส่วนประเด็นรูปแบบงานและบริการไม่เหมาะสมที่อาจจะเล็ดลอดเข้ามาในระบบ พีรพลให้คำมั่นสัญญาว่าทุกบริการและทุกรูปแบบงานที่เปิดรับสมัครบน LINE Jobs จะได้รับการกลั่นกรองและสแกนจากทีมงานหลังบ้านมาแล้ว ดังนั้นผู้สมัครสามารถมั่นใจเรื่องความปลอดภัยได้แน่นอน ส่วนในด้านผลการดำเนินงาน เขาคาดหวังให้ LINE Jobs เติบโตเพิ่มขึ้นในทุกส่วน 10 เท่าตัวภายในปีนี้
ผู้ที่สนใจบริการจัดหางาน LINE Jobs (สมัครงาน) สามารถศึกษาเพิ่มเติมได้ที่ line.me/R/ti/p/%40linejobsth หรือแอด @linejobsth ในช่องค้นหา ID
ส่วนผู้ประกอบการที่สนใจใช้บริการจัดหางาน LINE Jobs สามารถศึกษาเพิ่มเติมได้ที่ employers.linejobs.me
