ยาแรง ซีอีโอ HP คนใหม่ ประกาศปรับโครงสร้างครั้งใหญ่ เตรียมปลดพนักงาน 7,000-9,000 คน ภายใน 3 ปี

ถึงจะยังไม่เข้ามาสวมบทซีอีโออย่างเป็นทางการ แต่ เอ็นริเก โลเรส ประธานฝ่ายธุรกิจปรินเตอร์ ซึ่งเป็นลูกหม้อของบริษัทมา 30 ปี และเตรียมขึ้นมาเป็นแม่ทัพคนใหม่ของ HP ต่อจาก ดิออน ไวส์เลอร์ ที่ตัดสินใจลาออกด้วยปัญหาสุขภาพ และจะส่งมอบตำแหน่งอย่างเป็นทางการในวันที่ 1 พฤศจิกายนนี้ คือการฉีดยาแรงให้กับองค์กรด้วยการประกาศลดพนักงาน 16% ในช่วง 3 ปีต่อจากนี้

ว่าที่แม่ทัพของผู้ผลิตคอมพิวเตอร์ส่วนบุคคลและเครื่องพิมพ์ยักษ์ใหญ่ของโลกคาดว่าจะลดตำแหน่งงานราว 7,000-9,000 ตำแหน่ง จากพนักงานทั้งหมดทั่วโลก 55,000 คน ซึ่งส่วนใหญ่จะเป็นพนักงานที่อยู่ในสำนักงาน โดยจะมีทั้งการให้ออกและเกษียณอายุก่อนกำหนดโดยสมัครใจ รวมไปถึงจะไม่รับพนักงานเพิ่ม

การปลดคนในครั้งนี้ทำให้ HP มีค่าใช้จ่าย 1,000 ล้านดอลลาร์สหรัฐ โดยเริ่มในไตรมาส 4 ปีนี้ 100 ล้านดอลลาร์ ปี 2020 อีก 500 ล้านดอลลาร์ ที่เหลือจะเกิดขึ้นในปี 2021-2022

การประกาศในครั้งนี้ทำให้หุ้นของ HP ปรับลดลง 3.8% หลังจากผ่านไปหลายชั่วโมง แต่ทั้งนี้ทั้งนั้น HP ก็เชื่อว่าการปรับโครงสร้างครั้งใหญ่จะช่วยประหยัดต้นทุนการดำเนินงานขั้นต้นต่อปีได้มากกว่า 1,000 ล้านดอลลาร์สหรัฐ หรือราว 30,000 ล้านบาท ภายในสิ้นปี 2022 ซึ่งจะช่วยให้ HP สามารถเพิ่มการจ่ายปันผลหุ้นได้ 10% และสร้างกระแสเงินสดอิสระอย่างน้อย 3,000 ล้านดอลลาร์สหรัฐในปีงบประมาณ 2020

“เรากำลังเริ่มต้นบทใหม่สำหรับ HP และหากเรายอมรับการเปลี่ยนแปลงในครั้งนี้ จะช่วยให้สามารถวางตำแหน่งของบริษัทในอนาคตได้ อีกทั้งยังมีความมั่นใจมากขึ้นเกี่ยวกับอนาคต” โลเรสกล่าวในการให้สัมภาษณ์กับ Bloomberg

อีกหนึ่งวิธีของว่าที่แม่ทัพคนใหม่ในการทำให้ HP กลับมารุ่งเรืองอีกครั้ง คือการเปลี่ยนแปลงในธุรกิจปรินเตอร์ โดยเตรียมขึ้นราคากับเครื่องพิมพ์ที่สามารถใช้ตลับหมึกของแบรนด์อื่นๆ ได้ ในขณะเดียวกันจะลดราคาให้กับเครื่องพิมพ์ที่สามารถใช้ตลับหมึกของ HP ได้เท่านั้น ซึ่งจะช่วยให้ HP มีกำไรที่เพิ่มขึ้นจากการขายตลับหมึก

พิสูจน์อักษร: พรนภัส ชำนาญค้า

อ้างอิง: