บุคคลสองคนที่คุ้นเคยกับการดำเนินงานภายใน Twitter บอกกับ Insider ว่าเจ้าของคนใหม่ของแพลตฟอร์มอย่าง ‘อีลอน มัสก์’ ซีอีโอจาก SpaceX และ Tesla ได้ไล่พนักงานหลายสิบคนออกในคืนวันพุธ (23 พฤศจิกายน) ซึ่งส่วนใหญ่เป็นวิศวกร
นี่ถือเป็นเรื่องแปลกเมื่อพิจารณาถึงเรื่องที่มัสก์บอกในที่ประชุมเมื่อต้นสัปดาห์ที่ผ่านมาว่าจะไม่มีการไล่ออกอีกแล้ว โดยพนักงานที่โดนไล่ออกได้รับแจ้งว่าถูกเลิกจ้างด้วยเหตุผลด้านประสิทธิภาพการทำงาน และจะได้รับการชดเชยเพียง 1 เดือนเท่านั้น พนักงานคนหนึ่งกล่าว
ข่าวที่เกี่ยวข้อง:
- Twitter 2.0 การทำงานที่ ‘ฮาร์ดคอร์อย่างมาก’ ซึ่ง อีลอน มัสก์ อยากเห็น และคนที่ได้รับการประเมินว่า ‘เจ๋ง’ เท่านั้นที่จะได้ทำงานจากที่บ้านต่อ
- ไม่ลงรอย? พนักงาน Twitter ออกมาโต้ตอบเจ้าของคนใหม่อย่าง ‘อีลอน มัสก์’ ที่บอกว่า แอป ‘ทำงานช้าในหลายๆ ประเทศ’
- กลับไปกลับมา! อีลอน มัสก์ อีเมลสั่งวิศวกร Twitter กลับสำนักงานใหญ่เพียง 1 วัน หลังสั่งปิด-กดดันให้ทำงานหนักจนเกิดพายุสมองไหล
- อีลอน มัสก์ บอกพนักงาน Twitter ว่า ‘ฤดูแห่งการเลิกจ้างสิ้นสุดแล้ว’ และอาจกลับมาเพิ่มพนักงานใหม่โดยเฉพาะวิศวกรที่หายไปแล้ว 50%
กระบวนการเลิกจ้างดังกล่าวนั้นคล้ายกับที่พนักงานคนอื่นโดนก่อนหน้านี้ โดยบุคคลทั้งสองกล่าวว่า การเข้าถึงเครื่องมือการทำงานและคอมพิวเตอร์ถูกตัดออก มีการส่งอีเมลการเลิกจ้างไปยังพนักงานที่ถูกไล่ออก
ก่อนหน้านี้พนักงาน Twitter หลายพันคนถูกเลิกจ้าง ลาออก หรือไล่ออกโดยมัสก์ และพนักงานคนหนึ่งบอกว่า ตอนนี้พนักงานในบริษัทน้อยมากจนหลายคนต้องทำงานในวันขอบคุณพระเจ้า
ส่วนหนึ่งอาจเป็นผลมาจากนโยบายใหม่ของมัสก์ที่กำหนดให้วิศวกรและเจ้าหน้าที่คนอื่นๆ ในสายงานโค้ดหรือโปรเจกต์ด้านเทคนิคต้องอัปเดตสิ่งที่พวกเขาทำ สิ่งที่จะทำให้เสร็จ และบรรทัดโค้ดที่เขียนทุกสัปดาห์ แม้ปกติแล้วการอัปเดตเหล่านี้จะมีขึ้นในวันศุกร์ แต่สัปดาห์นี้มีกำหนดอัปเดตการทำงานในวันพุธเนื่องจากเป็นวันหยุดขอบคุณพระเจ้า
ทั้งนี้ มีรายงานว่า Twitter จ้างวิศวกรภายนอกมาทำงานภายใต้มัสก์ และเขายังจ้างนักต้มตุ๋นมาหลอกสื่อให้คิดว่าเขาถูกปลดจาก Twitter อีกด้วย พนักงานคนหนึ่งบอกว่าสิ่งนั้นทำให้พนักงานในบริษัทเชื่อว่าเขาเลิกนิสัยการไล่ออกจากงานแบบสายฟ้าแลบของเขาแล้ว
อ้างอิง:
