Work & Leadership

‘อีลอน มัสก์’ สั่งให้พนักงาน Tesla กลับไปทำงานที่สำนักงานเต็มเวลา โดยประกาศว่าการทำงานทางไกลไม่เป็นที่ยอมรับอีกต่อไป ซึ่งนโยบายนี้ถูกเขียนโดยมัสก์และส่งให้กับพนักงานทุกคน   “ทุกคนที่ Tesla ต้องใช้เวลาอย่างน้อย 40 ชั่วโมงในสำนักงานต่อสัปดาห์” มัสก์กล่าว “ถ้าคุณไม่ปรากฏตัว เราจะถือว่าคุณลาออก”   ที่สำคัญพนักงานควรรายงานตัวเพื่อไ...

คนทำงานรุ่นใหม่ให้ความสำคัญกับ Work-Life Balance หรือการปรับสมดุลระหว่างงานและชีวิตส่วนตัวมากขึ้น ซึ่งล่าสุดนั้น Kisi ได้จัดอันดับ Work-Life Balance Index 2022 โดยพบว่า ‘กรุงเทพฯ’ รั้งอันดับที่ 96 จากผลสำรวจ 100 เมืองทั่วโลก    การสำรวจนี้เปรียบเทียบข้อมูลเกี่ยวกับความเข้มข้นในการทำงาน การสนับสนุนจากสถาบัน กฎหมาย และความสามารถในการด...

หนึ่งในกลยุทธ์ของ Kerry Express สำหรับฝ่าฟันสมรภูมิโลจิสติกส์อันดุเดือด คือการสรรหาบุคลากรที่มีความสามารถ โดยในส่วนของตำแหน่งผู้บริหารระดับสูงที่สรรหามาจากหลากหลายอุตสาหกรรมชั้นนำ เพื่อเข้ามาก่อร่างและผลักดัน Kerry Express สู่การเติบโตต่อไป   ซึ่งหนึ่งในผู้บริหารระดับสูงที่ได้เข้ามาเป็นขุมพลังให้กับ Kerry Express คือ ‘ประพัฒน์ เสียงจันทร...

นี่คือ 5 สุดยอดบทสรุปวิชาสำหรับผู้ก่อตั้งหรือ Founder ที่ ‘เจมส์ วินเซนต์’ สกัดออกมาจากการเรียนรู้ระหว่างช่วงเวลา 10 ปีที่ได้ทำงานกับ ‘สตีฟ จ็อบส์’ ผู้ก่อตั้ง Apple ซึ่งสามารถสร้างความโดดเด่นให้ Apple ได้อย่างไม่มีใครเหมือน โดย 5 บทเรียนนี้ถูกกลั่นรวมกับประสบการณ์การให้คำแนะนำกับผู้ก่อตั้งสตาร์ทอัพหลายบริษัท กลายเป็นเช็กลิสต์สำคัญที่เหล่า Founder ไ...

การระบาดของโรคโควิดที่เกิดขึ้นทั่วโลก ส่งผลให้วิธีการทำงานเปลี่ยนไป จากที่ต้องเข้าทำงาน 09.00 น. และเลิกงาน 18.00 น. ก็เปลี่ยนไปทำงานจากที่บ้านแทน และดูเหมือนว่าผู้คนจะชื่นชอบวิธีการทำงานแบบนี้ไปเสียแล้ว    ตัวเลขจาก Kastle บริษัทรักษาความปลอดภัยในสำนักงาน ที่ติดตามการรูดคีย์การ์ดในอาคารพาณิชย์หลายพันแห่ง แสดงให้เห็นว่าสำนักงานใน 10...

ไม่ว่าใครก็ต้องรู้จัก เทย์เลอร์ สวิฟต์ ศิลปินหญิงที่ประสบความสำเร็จด้วยรางวัลแกรมมี่ 11 รางวัล และผู้ฟังกว่า 55.5 ล้านคนต่อเดือนบน Spotify ทั้งยังมีความสำเร็จอีกมากมายนอกเหนือจากนี้ที่ยังไม่ได้พูดถึง   แต่ในสุนทรพจน์วันรับปริญญากิตติมศักดิ์ สาขา Fine Arts จาก New York University (NYU) เธอบอกกับบัณฑิตทุกคนว่า ผลงานทั้งหลายของเธอ แท้จริงแล...

สำหรับผู้บริหารระดับสูงการที่คิดว่าการมีบัญชี Twitter เป็นเพียงแค่ทางเลือก พวกเขาอาจต้องคิดใหม่ เพราะผลสำรวจล่าสุดชี้ว่า เหล่าพนักงานชอบที่จะให้ ‘ซีอีโอ’ ของตัวเองนั้นมีตัวตนบนโซเชียลมีเดีย   สำรวจของ Brunswick Group พบว่า พนักงานชอบทำงานให้กับผู้นำธุรกิจที่ใช้งานโซเชียลมีเดียในอัตราส่วน 4 ต่อ 1 เนื่องจากมองว่าผู้บริหารที่ออกมาพูดทางออนไ...

“งานแค่นี้เอง ช่วยกันหน่อย งานหนักไม่เคยฆ่าคนหรอก”   หลายคนน่าจะเคยได้ยินวลีที่ว่า ‘งานหนักไม่เคยฆ่าคน’ แต่ว่ามันจริงหรือ ในเมื่อมีข่าวคนเสียชีวิตเพราะทำงานหนักเกินทุกปี   อ้างอิงข้อมูลจากวารสาร Environment International ที่ตีพิมพ์โดย WHO คนที่ทำงานกว่า 55 ชั่วโมงขึ้นไปต่อสัปดาห์ มีความเสี่ยงต่อโรคหลอดเลือดสมองเพิ่มขึ้น 35% แล...

เป็นอีกครั้งที่ ‘อีลอน มัสก์’ ออกมาแสดงความคิดเห็นในเรื่องต่างๆ โดยครั้งนี้เขาได้วิจารณ์ว่า ‘คนจีน’ ยอมทำงานหนักถึงตี 3 สวนทางกับคนอเมริกันที่ชอบ ‘หนีงาน’ ซึ่งนี่เป็นเหตุผลที่ทำให้บริษัทในแดนมังกรแข็งแกร่งกว่าที่อื่น   “มีคนเก่งและขยันจำนวนมากในจีน” มัสก์กล่าวในการให้สัมภาษณ์กับ Financial Times “พวกเขาไม่เพียงทำงานไปถึงเที่ยงคืน แต่ยังทำ...

โดยทั่วไปแล้วคนที่โดดเด่นกว่าคนอื่นมักจะเป็นคนที่มีความสามารถเชี่ยวชาญเฉพาะทางใดทางหนึ่ง เรามักจะได้ยินคนพูดอยู่เสมอว่าให้ฝึกทักษะอะไรบางอย่างจน ‘เชี่ยวชาญ’ ให้ได้เร็วที่สุดยิ่งดี   แต่ถ้าเราดันเป็นคนที่ ‘พอจะทำได้’ ไปเสียทุกอย่างล่ะ ถ้าเราไม่ได้เก่งอะไรเลย แต่ถ้าให้ทำอะไรก็ทำได้ แต่ไม่สุด เราจะมีโอกาสโดดเด่นได้บ้างไหมนะ   การ...