Work & Leadership

การลาออกครั้งใหญ่ในสหรัฐอเมริกากำลังจะจบลง และ Gen Z กำลังจะกลายเป็นผู้ชนะ   LinkedIn ได้แบ่งปันข้อมูลกับ Insider ที่แสดงให้เห็นถึงการเปลี่ยนงานของ Gen Z ในเดือนเมษายนนั้น สูงกว่าปีที่แล้วถึง 29.5% โดยสูงกว่าถึง 20% เมื่อเทียบกับวัยมิลเลนเนียลที่มีอัตราเปลี่ยนงานเพียงแค่ 9.5%   “เป็นเรื่องธรรมดาสำหรับวัยทำงานช่วงแรกๆ สำหรับการ...

พนักงานหลักพันคนในสหราชอาณาจักรได้เริ่มดำเนินโครงการ ‘การทำงานเพียง 4 วัน โดยไม่มีการลดค่าจ้าง’ แล้ว ซึ่งถือเป็นการทดลองรูปแบบการทำงานใหม่ครั้งใหญ่ของโลก   แคมเปญจะดำเนินงานโดยองค์กรไม่แสวงผลกำไรอย่าง 4 Day Week Global, Autonomy, Think Tank และ 4 Day Week UK Campaign ร่วมกับนักวิจัยจากมหาวิทยาลัย Cambridge, Oxford, และ Boston โดยโครงการน...

จากการสำรวจของ LinkedIn และ YouGov ที่เก็บข้อมูลจากพนักงาน LGBTQIA+ จำนวน 2,000 คนในสหรัฐอเมริกา พบว่าวัฒนธรรมในที่ทำงานที่มีพื้นที่ว่างให้กับอัตลักษณ์ทางเพศ และการแสดงออกของพวกเขานั้นส่งผลกับการเลือกที่จะทำงานที่นี่ต่อ หรือเลือกที่จะลาออก   75% ผู้ตอบแบบสอบถามกล่าวว่า การได้ทำงานในบริษัทที่พวกเขารู้สึกสบายใจในการแสดงออกนั้นเป็นเรื่องสำค...

TikTok กำลังตรวจสอบข้อเรียกร้องของ ‘วัฒนธรรมการทำงานที่หักโหม’ หลังจากผู้บริหารระดับสูงของบริษัทกล่าวหาว่าเขา ‘ไม่เชื่อ’ ในการลาคลอด   The Financial Times รายงานว่า โจชัว หม่า ยอมถอยและถูกแทนที่ในตำแหน่งหัวหน้าทีมอีคอมเมิร์ซในสหราชอาณาจักรของบริษัท โดยการตัดสินใจเกิดขึ้นหลังจากการสอบสวนของหนังสือพิมพ์ ซึ่งกล่าวหาว่าพนักงานพากันลาออกจากสำ...

สำหรับมือใหม่ที่เพิ่งลงสนามสมัครงาน และสามารถผ่านกระบวนการคัดกรองจนได้สัมภาษณ์งานกับบรรดาว่าที่นายจ้างในที่สุด ขั้นตอนท้าทายสุดท้ายที่บางครั้งก็ทำให้คนทำงานหน้าใหม่พลาดท่าตกม้าตายก็คือ การที่นายจ้างถามหาบุคคลอ้างอิง (Reference)    ในกรณีของคนที่ทำงานมาได้สักระยะหนึ่งแล้ว การระบุบุคคลอ้างอิงที่จะให้การรับรองความสามารถของเราได้ย่อมไม่...

ท่ามกลางการดำรงชีวิตที่เผชิญหน้ากับสภาวะกดดันท้าทายที่ถาโถมเข้ามา ผู้เชี่ยวชาญด้านสุขภาวะหรือ Well Being กล่าวว่า สิ่งที่คนคนหนึ่งเลือกที่จะทำในช่วงวันหยุดหรือวันว่าง นับได้ว่ามีความสำคัญอย่างมาก เพราะเวลาที่ใช้ไปแล้วย่อมไม่อาจจะเรียกกลับคืนมาได้   ทั้งนี้ คนส่วนใหญ่มักนิยมใช้เวลาว่างในช่วงวันหยุดที่มีหมดไปกับการดูภาพยนต์เรื่องโปรด หรือส...

‘อีลอน มัสก์’ สั่งให้พนักงาน Tesla กลับไปทำงานที่สำนักงานเต็มเวลา โดยประกาศว่าการทำงานทางไกลไม่เป็นที่ยอมรับอีกต่อไป ซึ่งนโยบายนี้ถูกเขียนโดยมัสก์และส่งให้กับพนักงานทุกคน   “ทุกคนที่ Tesla ต้องใช้เวลาอย่างน้อย 40 ชั่วโมงในสำนักงานต่อสัปดาห์” มัสก์กล่าว “ถ้าคุณไม่ปรากฏตัว เราจะถือว่าคุณลาออก”   ที่สำคัญพนักงานควรรายงานตัวเพื่อไ...

คนทำงานรุ่นใหม่ให้ความสำคัญกับ Work-Life Balance หรือการปรับสมดุลระหว่างงานและชีวิตส่วนตัวมากขึ้น ซึ่งล่าสุดนั้น Kisi ได้จัดอันดับ Work-Life Balance Index 2022 โดยพบว่า ‘กรุงเทพฯ’ รั้งอันดับที่ 96 จากผลสำรวจ 100 เมืองทั่วโลก    การสำรวจนี้เปรียบเทียบข้อมูลเกี่ยวกับความเข้มข้นในการทำงาน การสนับสนุนจากสถาบัน กฎหมาย และความสามารถในการด...

หนึ่งในกลยุทธ์ของ Kerry Express สำหรับฝ่าฟันสมรภูมิโลจิสติกส์อันดุเดือด คือการสรรหาบุคลากรที่มีความสามารถ โดยในส่วนของตำแหน่งผู้บริหารระดับสูงที่สรรหามาจากหลากหลายอุตสาหกรรมชั้นนำ เพื่อเข้ามาก่อร่างและผลักดัน Kerry Express สู่การเติบโตต่อไป   ซึ่งหนึ่งในผู้บริหารระดับสูงที่ได้เข้ามาเป็นขุมพลังให้กับ Kerry Express คือ ‘ประพัฒน์ เสียงจันทร...

นี่คือ 5 สุดยอดบทสรุปวิชาสำหรับผู้ก่อตั้งหรือ Founder ที่ ‘เจมส์ วินเซนต์’ สกัดออกมาจากการเรียนรู้ระหว่างช่วงเวลา 10 ปีที่ได้ทำงานกับ ‘สตีฟ จ็อบส์’ ผู้ก่อตั้ง Apple ซึ่งสามารถสร้างความโดดเด่นให้ Apple ได้อย่างไม่มีใครเหมือน โดย 5 บทเรียนนี้ถูกกลั่นรวมกับประสบการณ์การให้คำแนะนำกับผู้ก่อตั้งสตาร์ทอัพหลายบริษัท กลายเป็นเช็กลิสต์สำคัญที่เหล่า Founder ไ...