Work & Leadership

Stephenson Harwood ซึ่งเป็นสำนักงานกฎหมายในลอนดอนได้เสนอทางเลือกให้พนักงานทำงานจากที่บ้านได้อย่างถาวร แต่ความสะดวกนั้นต้องแลกมาด้วยราคาที่ต้องจ่าย โดยบริษัทจะจ่ายเงินให้พวกเขาน้อยกว่าเงินเดือนปัจจุบัน 20%   นับตั้งแต่เกิดการระบาดของโรคโควิดที่เข้ามาเปลี่ยนวิถีชีวิตของผู้คนในโลกใบนี้ ทั้งการใช้ชีวิตและการทำงาน ซึ่งเรื่องหลังได้ก่อให้เกิดค...

เรามักจะได้ยินคำพูดจากพนักงานรุ่นซีเนียร์ว่าเด็กยุคใหม่ ‘ไม่ทนงาน’ นิดหน่อยก็ลาออก แต่ผลวิจัยใหม่ชี้ว่า ชาว Gen Z และ Millennials ยอมที่จะ ‘ลาออก’ หรือกลายเป็นคน ‘ว่างงาน’ หากต้องทำงานในบริษัทที่ ‘ไม่มีความสุข’   ตามรายงาน Randstad Workmonitor ปี 2022 ซึ่งสำรวจพนักงาน 35,000 คนใน 34 ตลาด แสดงให้เห็นทัศนคติที่เปลี่ยนแปลงไปอย่างมากในที่ทำง...

ชีวิตหนุ่มสาวออฟฟิศยุคโควิดเหมือนจะสบายในบางเรื่อง เช่น ทำงานจากที่บ้าน ไม่ต้องเสียเวลาในการเดินทาง แต่ในบางเรื่องการห่างหายจากออฟฟิศนานๆ ก็ทำให้สูญเสียทักษะและความสามารถบางอย่างไปเหมือนกัน โดยเฉพาะเรื่องของซอฟต์สกิล (Soft Skill) ซึ่งหมายถึงทั้งทักษะทางสังคมในการปฏิสัมพันธ์กับเพื่อนร่วมงาน และเรื่องอุปนิสัย บุคลิกภาพ ทัศนคติภายในตัวเราเอง  ...

วิกฤตการณ์โรคระบาดอย่างโควิดก็เหมือนเป็นความท้าทายครั้งใหญ่ขององค์กรในภาคธุรกิจทั่วโลก ที่เหมือนต้องหยุดการเชื่อมต่อไว้ และเร่งแก้ปัญหาวิกฤตด้านสาธารณสุข แต่สิ่งที่เหมือนจะไม่หยุดคือโลกด้านนวัตกรรมและเทคโนโลยี ที่เหมือนเจอตัวเร่งปฏิกิริยาให้เกิดและเปลี่ยนแปลงเร็วขึ้นหลายเท่าตัว ตัวอย่างที่เห็นอย่างโลก Blockchain ขยายตัวอย่างก้าวกระโดด  &nbs...

ขณะที่ MILLI กินข้าวเหนียวมะม่วงบนเวที Coachella กลายเป็น Talk of the Town สำหรับชาวเน็ตไทย แฟนเพลง K-Pop อีกมากมายก็มีความสุขกับการได้เห็น 2NE1 รียูเนียนอีกครั้ง รวมถึง NIKI, BIBI, Jackson Wang และอีกมากมาย (ส่วนผู้เขียนยิ้มไปกับการได้เห็น Utada Hikaru ขึ้นเวที)   ภาพเหล่านี้คือปรากฏการณ์ของเหล่าศิลปินเอเชียที่ได้ขึ้นเวทีเทศกาลดนตรีระดั...

คุณอาจจะคิดว่าการนอนกลางวันเป็นเรื่องของเด็กและผู้สูงอายุเท่านั้น แต่ไม่ใช่ที่ประเทศจีน เพราะการนอนกลางวันเป็นเรื่องสำคัญของชาวจีนมาตั้งแต่ไหนแต่ไร    ที่น่าสนใจคือทุกคนนอนกลางวัน ไม่ว่าจะเป็นเด็ก วัยรุ่น ผู้ใหญ่ หรือผู้สูงอายุก็ล้วนนอนกลางวันกันทั้งนั้น จึงเกิดเป็นภาพแปลกตาที่พนักงานหนุ่มสาวแดนมังกรหยิบหมอนขึ้นมานอนกลางวันหลังจากพั...

ผลงานวิจัยหลายฉบับบ่งชี้ว่าหนึ่งในสาเหตุหลักๆ ที่ทำให้พนักงานมีฝีมือดีตัดใจลาออกจากบริษัทแม้ว่าจะมีผลตอบแทนมากมายเพียงใด ก็คือวัฒนธรรมองค์กรและที่ทำงานเป็นพิษ หรือ Toxic Culture/Toxic Workplace ซึ่งรายงานการศึกษาของสถาบันเทคโนโลยี MIT ระบุว่า สภาพแวดล้อมและวัฒนธรรมองค์กรที่เป็นพิษ ทำให้พนักงานทำงานอย่างไม่มีความสุขจนยอมตัดใจจากงานที่ทำอยู่  ...

ท่ามกลางการดำรงชีวิตที่เผชิญหน้ากับสภาวะกดดันท้าทายที่ถาโถมเข้ามา ผู้เชี่ยวชาญด้านสุขภาวะ หรือ Well-Being กล่าวว่า สิ่งที่คนคนหนึ่งเลือกที่จะทำในช่วงวันหยุดหรือวันว่าง นับได้ว่ามีความสำคัญอย่างมาก เพราะเวลาที่ใช้ไปแล้วย่อมไม่อาจจะเรียกกลับคืนมาได้   ทั้งนี้ คนส่วนใหญ่มักนิยมใช้เวลาว่างในช่วงวันหยุดที่มีหมดไปกับการดูภาพยนตร์เรื่องโปรด หรื...

การทำงานทางไกลระหว่างเพื่อนร่วมงานที่เคยนั่งทำงานร่วมกันมาในออฟฟิศมาก่อนมักไม่ค่อยมีปัญหามากนัก เพราะอย่างน้อยก็น่าจะรู้จักสนิทชิดเชื้อกันมาแล้วในระดับหนึ่ง แต่อย่างไรก็ตาม สำหรับพนักงานหน้าใหม่แบบแกะกล่องที่ไม่เคยร่วมงานกันมาก่อนเลย การทำความรู้จักผ่านหน้าจอสี่เหลี่ยมเล็กๆ ในระหว่างที่ยังต้องทำงานอยู่ที่บ้านนับเป็นความท้าทายสำหรับบริษัทส่วนใหญ่อย่...

บทเรียนที่ 10 คู่แข่งที่แท้จริงคือ ‘เวลา’   ‘การแข่งขัน’ เป็นเรื่องธรรมชาติที่เกิดขึ้นได้ทุกวัน ไม่ว่าจะเป็นการแข่งขันกับตนเอง คู่แข่ง หรือแม้แต่บริษัทที่ข้ามสายพันธุ์มาจากอุตสาหกรรมที่คล้ายกัน เราจึงควรมองการแข่งขันเสียใหม่   คุณคมสันต์เล่าว่า ในปี 2021 อุตสาหกรรมโลจิสติกส์มีการเปลี่ยนแปลงที่เข้มข้นดุเดือด ผู้ให้บริการบางรายเข...