Work & Leadership

ผู้เชี่ยวชาญด้านการพัฒนาภาวะผู้นำที่ศึกษาจิตวิทยาการทำงานมากว่า 30 ปี และให้คำปรึกษาซีอีโอองค์กรมูลค่าหลายล้านดอลลาร์ เผยว่าบุคลิกภาพที่โดดเด่นที่สุดในการทำงานคือ แอมบิเวิร์ต (Ambivert)   โดยนี่เป็นคนที่มีลักษณะผสมผสานระหว่างคนเก็บตัว (Introvert) และคนเปิดเผย (Extrovert) ทำให้สามารถใช้จุดแข็งของทั้งสองด้านได้อย่างสมดุลและมีประสิทธิภาพ ...

ผลสำรวจล่าสุดจากบริษัทวิจัยและที่ปรึกษา Gartner เผยข้อมูลที่น่าวิตกว่า 56% ของผู้บริหารระดับ C-Level ในสหรัฐอเมริกา ซึ่งหมายถึงผู้บริหารระดับสูงที่มีคำว่า ‘Chief’ นำหน้าตำแหน่ง มีแนวโน้มที่จะลาออกจากงานภายใน 2 ปีข้างหน้า  แม้ว่าการแพร่ระบาดของโควิดจะผ่านพ้นไปแล้ว แต่ผลกระทบต่อการเปลี่ยนแปลงในสถานที่ทำงานยังคงปรากฏชัดเจนและกำลังส่งผลกระทบอย่...

Bill Gates เผยในหนังสือ Source Code ว่า ช่วงเรียนที่ Harvard University เขาได้รับข้อเสนองานจากหลายบริษัทเทคโนโลยีชั้นนำอย่าง Honeywell และ General Electric ในวัยเพียง 18 ปี แต่เขาเลือกที่จะปฏิเสธทั้งหมด เพื่อก่อตั้ง Microsoft ซึ่งปัจจุบันเติบโตเป็นบริษัทมูลค่า 3 ล้านล้านดอลลาร์สหรัฐ นับเป็นการตัดสินใจครั้งสำคัญที่เปลี่ยนชีวิตเขาและวงการเทคโนโลยีไปต...

ยุคของการเปลี่ยนงานรวดเร็ว กำลังเป็นเทรนด์ร้อนในโลกการทำงานยุคนี้ โดยเฉพาะกลุ่ม Gen Z และ Millennial ที่กล้าแหกกฎเก่าที่ว่าต้องอยู่ทำงานให้ครบ 1 ปีก่อนลาออก   ผลสำรวจจาก Microsoft และ LinkedIn ที่สอบถามมืออาชีพกว่า 3 หมื่นคนใน 31 ประเทศ พบตัวเลขว่า 46% พร้อมโบกมือลาองค์กรภายในปี 2024 สูงกว่าช่วงที่เกิดปรากฏการณ์ลาออกครั้งใหญ่ในปี 2021 ที...

ความฝันของคนรุ่นใหม่กำลังเปลี่ยนไป ผลสำรวจล่าสุดจาก Morning Consult ในปี 2023 เผยตัวเลขที่ว่า 57% ของคน Gen Z ใฝ่ฝันอยากเป็นอินฟลูเอ็นเซอร์ และไม่ใช่แค่คนรุ่นใหม่เท่านั้น ผู้ใหญ่ถึง 41% ก็อยากเปลี่ยนมาทำอาชีพนี้เช่นกัน   Victoria Bachan ประธานฝ่ายบริหารจัดการบุคลากรของบริษัท Whalar เผยว่าแรงจูงใจมีหลากหลาย บางคนหวังจะมีชื่อเสียงและเงินทอ...

เส้นทางความสำเร็จของมหาเศรษฐีระดับโลกอย่าง Bill Gates ไม่ได้โรยด้วยกลีบกุหลาบ แม้จะเป็นผู้ร่วมก่อตั้ง Microsoft ที่ปัจจุบันมีมูลค่าบริษัทมากกว่า 3 ล้านล้านดอลลาร์ (ประมาณ 101 ล้านล้านบาท) แต่การตัดสินใจลาออกจากมหาวิทยาลัยฮาร์วาร์ด เพื่อมาทำธุรกิจซอฟต์แวร์ในปี 1975 กลับเป็นเรื่องที่เขาลังเลมาก และยังพยายามหาทางกลับไปเรียนให้จบ   ความฝันขอ...

ใครว่าการ งีบหลับกลางวัน เป็นเรื่องของคนขี้เกียจ วันนี้หลายคนแอบงีบในที่ทำงาน ไม่ว่าจะเป็นในรถที่จอดในลานจอด ริมถนนก่อนไปรับลูกที่โรงเรียนตอนบ่าย หรือแม้แต่บนเตียงขณะ Work from Home ราวกับเป็น ‘สังคมลับ’ ที่ต่างรู้ดีว่าการพักสั้นๆ จะช่วยเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน แม้จะกังวลว่าจะถูกมองในแง่ลบก็ตาม   งานวิจัยหลายชิ้นยืนยันประโยชน์ของการงีบกล...

ในยุคที่ตลาดงานแข่งขันกันอย่างดุเดือด แม้แต่ผู้ที่จบการศึกษา MBA หรือปริญญาโททางด้านบริหารธุรกิจซึ่งครั้งหนึ่งเคยถูกมองว่าเป็น ‘ใบเบิกทาง’ สู่ความก้าวหน้าในอาชีพ กลับต้องเผชิญกับความยากลำบากในการหางานทำ สถานการณ์นี้ไม่ได้เกิดขึ้นเพียงชั่วคราว แต่นักวิเคราะห์คาดการณ์ว่า ปัญหาเหล่านี้อาจ ‘อยู่กับเราไปอีกพักใหญ่’   Joshua (นามสมมติ) บัณฑิต ...

ใครๆ ก็อยากให้ที่ทำงานเป็นแดนสวรรค์ สร้างสรรค์ผลงานได้อย่างเต็มที่และมีความสุข แต่ในโลกแห่งความเป็นจริงบางออฟฟิศกลับกลายเป็นแหล่งเพาะพันธุ์ Toxic Productivity หรือวัฒนธรรมงานเป็นพิษ ที่คอยกัดกินสุขภาพกายและใจของพนักงานอย่างเงียบเชียบ   Jennifer Moss นักพูดชื่อดัง และผู้เขียนหนังสือ Why Are We Here?: Creating a Work Culture Everyone Wants...

‘Productivity’ คำที่หลายคนมักจะได้ยินเมื่อพูดถึงการทำงานให้มีประสิทธิภาพมากที่สุด แต่นั่นก็ไม่ใช่สิ่งที่ดีเสมอไป เพราะ Israa Nasir ผู้เขียนหนังสือ Toxic Productivity: Reclaim Your Time and Emotional Energy in a World That Always Demands More ระบุว่า การให้ความสำคัญกับความขยันทำงานมากเกินไป อาจทำให้เราติดอยู่ในวังวนที่ยุ่งอยู่ตลอดเวลาและบั่นทอนความส...