×

Work & Leadership

9 เมษายน 2023

‘เลิกบ่าย 3 โมงในวันศุกร์’ ข้อเสนอใหม่จากบริษัทในสหราชอาณาจักรที่ตั้งขึ้นมาเพื่อดึงดูดพนักงาน Gen Z

วิกฤตขาดแคลนแรงงานหลังการแพร่ระบาด บวกกับความต้องการพนักงานรุ่นใหม่ที่อยากได้ความสมดุลระหว่างการทำงานและชีวิตที่ดีขึ้น กำลังบีบให้บรรดานายจ้างต้องสรรหาข้อเสนอใหม่เพื่อดึงดูดพนักงาน   สิ่งหนึ่งที่กำลังเกิดขึ้นตอนนี้คือ นายจ้างในสหราชอาณาจักรที่หมดหวังในการรับสมัครและรักษาพนักงาน Gen Z ได้เพิ่มข้อเสนอใหม่ ได้แก่ ‘Early Finish Fridays’ หรือ...
8 เมษายน 2023

ทำงานฆ่าเวลาที่แท้ทรู! คลิปไวรัลในจีนเผยภาพผู้หญิงที่ทำอาชีพ ‘ล้างจาน’ ในร้านอาหาร แต่มีรถ Bentley มารับ-ส่งทุกวัน

รูปลักษณ์สามารถหลอกลวงได้ เช่นกรณีในเมืองเฉิงตู มณฑลเสฉวน ประเทศจีน ที่มีภาพไวรัลผู้หญิงสวมเสื้อเชิ้ตลายทางสีชมพู รองเท้าบู๊ตยาง และผ้ากันเปื้อน แต่เดินลงจาก Bentley รถหรูที่มีราคาเริ่มต้น 10 ล้านบาท   วิดีโอดังกล่าวซึ่งโพสต์บน Weibo เมื่อวันที่ 4 เมษายน มีผู้เข้าชมแล้วกว่า 8.4 ล้านครั้ง มีการเขียนอธิบายว่า “สิ่งที่เธอขาดไม่ใช่เงิน แต่เป...
3 เมษายน 2023

‘5 หนังสือ’ ที่ได้รับรีวิวอย่างน้อย 4 ดาว และควรค่าแก่การอ่านเพื่อปลุกไฟรักงานในตัวคุณ

ย่างเข้าสู่เดือนเมษายนกันแล้ว หมายความว่าฤดูใบไม้ผลิกำลังจะมาทักทายกันเร็วๆ นี้ ซึ่งเป็นอีกเวลาที่เหมาะสำหรับการปัดฝุ่น กวาดหยากไย่ การปลุกไฟในการทำงานให้ลุกโชนอีกครั้ง รวมถึงจุดประกายความคิด ไอเดียใหม่ๆ เกี่ยวกับการงานในปัจจุบัน เพื่อให้มนุษย์เงินเดือนอย่างเราทำงานอย่างมีความสุข    วิธีในการปัดฝุ่น ปลุกไฟ จุดประกายความคิดเกี่ยวกับก...
ความเท่าเทียม การทำงาน
1 เมษายน 2023

‘เอฟเฟกต์ลูกสาว’ ทำให้ซีอีโอผู้ชายหนุนความเท่าเทียม นำไปสู่การจ้างงานผู้หญิงมากขึ้น โดยเฉพาะในช่วงลูกเข้าเรียนซึ่งพ่อจะรับรู้การเสียเปรียบทางเพศ

ผลวิจัยใหม่ชี้ว่า การที่ผู้ก่อตั้งกิจการหรือซีอีโอที่เป็นผู้ชายจะเข้าใจอุปสรรคที่ผู้หญิงต้องเผชิญในการทำงาน จนออกมาหนุนความเท่าเทียมนั้น เกิดจากการที่พวกเขามี ‘ลูกสาว’   การศึกษาของ Stockholm School of Economics, Erasmus University และ Jönköping University พบว่า ลูกสาวสามารถนำไปสู่การเพิ่มจำนวนผู้หญิงที่บริษัทจ้างงาน รวมถึงจำนวนผู้หญิงใน...
29 มีนาคม 2023

จ้างมากเกินไป จนถึงจุดที่พนักงานไม่มีงานทำ! ผ่าต้นตอ ‘วิกฤต Fake Work ที่ Facebook’ เปิดที่มางานตบยุงและพายุเลิกจ้างของบิ๊กเทค

สำนักข่าว The Independent ของอังกฤษรายงานเมื่อวันที่ 18 มีนาคมที่ผ่านมาถึงกรณีของผู้ใช้ TikTok รายหนึ่งชื่อ Maddie หรือ @maddie_macho อดีต HR ที่ดูแลการรับสมัครพนักงานของ Meta อ้างว่าได้รับค่าจ้างกว่า 190,000 ดอลลาร์ต่อปีโดย ‘ไม่ได้ทำงานอะไร’ เพราะบริษัทไม่มีแผนจ้างงานใครในช่วงนั้น ความประหลาดใจของ Maddie ยังเพิ่มขึ้นเมื่อต้องใช้เวลาในการเรียนรู้งา...
18 มีนาคม 2023

ทิม คุก กับสุดยอด ‘ทักษะผู้นำ’ ทำความเข้าใจแนวทางของ ‘แม่ทัพ Apple’ ผ่านสายตานักวิชาการ

การทำความเข้าใจแนวทางสไตล์การบริหารงานของซีอีโอ Apple ในรายงานเรื่อง A Theoretical Approach to Tim Cook’s Leadership Style เริ่มต้นด้วยข้อมูลพื้นฐานเกี่ยวกับ Apple และ Tim Cook จากนั้นจึงข้ามไปดูเป้าหมายและความท้าทายของ Apple ก่อนจะขยายความทฤษฎีเชิงวิชาการเกี่ยวกับการเป็นผู้นำ เพื่อตรวจดูว่าทฤษฎีเหล่านี้นำไปใช้กับสไตล์ความเป็นผู้นำของ Tim Cook ได้อ...
16 มีนาคม 2023

‘ช่างก่ออิฐและช่างไม้’ จะสามารถขอวีซ่าทำงานในสหราชอาณาจักรได้ง่ายขึ้น หลังถูกระบุเป็น ‘อาชีพที่ขาดแคลน’

ช่างก่ออิฐและช่างไม้ในต่างประเทศจะสามารถขอวีซ่าทำงานในสหราชอาณาจักรได้ง่ายขึ้น หลังจากที่รัฐบาลปรับปรุงรายชื่ออาชีพที่ขาดแคลน ซึ่งรวมถึงช่างมุงหลังคาและช่างฉาบปูน   เป้าหมายของการผ่อนปรนคือการแก้ปัญหาการขาดแคลนแรงงานในอุตสาหกรรมก่อสร้าง และกระตุ้นการเติบโตทางเศรษฐกิจโดยการให้นายจ้างเข้าถึงแรงงานที่มีทักษะมากขึ้น   ระเบียบใหม่จ...
10 มีนาคม 2023

รู้จัก Intimacy Coordinator กรรมการฉากเลิฟซีนที่จะช่วยไม่ให้มีใครต้องเปลืองตัวอีกในการถ่ายหนัง

ไม่กี่วันที่ผ่านมาบนหน้าข่าวบันเทิงเมืองไทยมีกระแสข่าวหนึ่งที่ดังขึ้นมาเกี่ยวกับเรื่องของภาพยนตร์ดังในวันวาน ที่หนึ่งในพระเอกของเรื่องได้ออกมาเปิดเผยเบื้องหลังการถ่ายทำว่ามีฉากที่ต้อง ‘เข้าด้ายเข้าเข็ม’ กับนางเอกสาวสวย โดยที่ไม่มีใครบอกว่าจะเล่นได้แค่ไหน ผู้กำกับก็ดูปล่อยไหลจึงพยายาม ‘เล่นนอกบท’   ปรากฏว่านางเอกสาวมีการขัดขืนเพราะไม่รู้ว...
10 มีนาคม 2023

‘ผู้หญิงเอเชีย’ ยังไร้ความเสมอภาคในที่ทำงาน และอาจใช้เวลาถึง 15 ปี จึงจะเกิดความเท่าเทียมที่แท้จริง

ผลการวิเคราะห์จาก MSCI และ BofA Securities แสดงให้เห็นว่าความเสมอภาคของผู้หญิงในมิติของการมีส่วนร่วมในบอร์ดบริหารของภูมิภาคเอเชียกำลังตามหลังคู่แข่งในภูมิภาคอื่นอย่างมาก โดยพบว่าผู้หญิงเอเชียเฉลี่ยเพียง 20% เท่านั้นที่สามารถเข้าร่วมบอร์ดบริหารเพิ่มขึ้นจาก 12 ปีที่แล้วเพียง 7%   ทั้งนี้ การมีส่วนร่วมของผู้หญิงในบอร์ดบริหารยังคงเป็นมาตรวัด...
10 มีนาคม 2023

ผู้หญิงชาวสเปนได้รับเงิน 7.6 ล้านบาท สำหรับการทำงานบ้านโดยไม่ได้รับค่าจ้างเป็นเวลา 25 ปี ผลจากข้อตกลงหลังการหย่าร้าง

ผู้หญิงคนหนึ่งในสเปนได้รับเงิน 204,000 ยูโร หรือคิดเป็นเงินไทยกว่า 7.6 ล้านบาท สำหรับการทำงานบ้านโดยไม่ได้รับค่าจ้างเป็นเวลา 25 ปี ซึ่งนี่เป็นผลที่เกิดขึ้นจากข้อตกลงหลังการหย่าร้าง   ผู้พิพากษาในห้องพิจารณาคดีในเมืองมาลากาทางตอนใต้ของสเปน ตัดสินใจเกี่ยวกับตัวเลขดังกล่าวหลังจากคำนวณว่า ‘อิวานา โมราล’ จะมีรายได้เท่าไรหากเธอได้รับค่าจ้างขั้...

MOST POPULAR


Close Advertising