Work & Leadership

Nolan Church ซึ่งมีประสบการณ์ด้านการสรรหาบุคลากรมานานกว่าทศวรรษในบริษัทชื่อดังอย่าง Google และ DoorDash ได้พบเห็นทุกสิ่งในการสัมภาษณ์งาน ข้อมูลเชิงลึกของเขาเผยให้เห็นสิ่งที่สามารถสร้างหรือทำลายการสัมภาษณ์ และวิธีที่ผู้สมัครสามารถสร้างความประทับใจอย่างแท้จริง   สิ่งหนึ่งที่เขาสังเกตเห็นคือผู้สมัครมักจะซ้อมการตอบคำถามมา ซึ่งมักจะยาวเป็น ‘น...

การศึกษาล่าสุดของ Pew Research Center มีเพียงประมาณ 50% ของพนักงานในสหรัฐฯ เท่านั้นที่รายงานว่ามีความพึงพอใจกับงานของตนในระดับสูงสุดหรือสูง แต่สำหรับผู้ที่พบว่าตนเองไม่มีความสุขในที่ทำงานแต่ไม่สามารถลาออกได้ นี่คือคำแนะนำที่จะช่วยค้นหาความพึงพอใจในสถานการณ์การทำงานปัจจุบันได้   1. ยอมรับความอยากรู้อยากเห็น   การจมอยู่กับแง่ลบมักจะ...

ด้วยความที่ Gen Z โตมากับการเปลี่ยนแปลงที่รวดเร็วของโลก ทำให้พวกเขามีนิสัยที่เฉพาะตัว ซึ่งส่งผลไปยังการทำงานที่หลายคนอาจต้องขอส่ายหน้า   Resume Builder ได้สำรวจความคิดเห็นของผู้จัดการมากกว่า 1,300 คน โดย 74% เชื่อว่า Gen Z ทำงานร่วมกันได้ยากกว่าคนรุ่นอื่นๆ ที่น่าตกใจคือ 12% ของผู้จัดการเหล่านี้ต้องไล่พนักงาน Gen Z ออกตั้งแต่ภายในสัปดาห์แ...

แวดวงวิชาการของญี่ปุ่นตกเป็นประเด็นที่น่าวิตก เนื่องจากครูโรงเรียนรัฐจำนวนมากลาออกด้วยปัญหาสุขภาพจิตที่ทวีความรุนแรงขึ้น โดยพบว่าปีการศึกษา 2021 ลาออก 953 คน โดยอ้างถึงปัญหาด้านสุขภาพจิต เพิ่มขึ้น 171 คน จากการสำรวจในปี 2018 ซึ่งจัดทำโดยกระทรวงศึกษาธิการ วัฒนธรรม กีฬา วิทยาศาสตร์ และเทคโนโลยี   การเจาะลึกลงไปในตัวเลขเผยให้เห็นปัญหาที่แพร...

นักจิตวิทยาของมหาวิทยาลัยฮาร์วาร์ด พบว่าหากคุณกล่าว 9 ประโยคเหล่านี้ มีแนวโน้มที่คุณจะมีความยืดหยุ่น (Resilience) ทางอารมณ์มากกว่าคนอื่น   นักจิตวิทยาจากมหาวิทยาลัยฮาร์วาร์ด พบว่าหากคุณกล่าว 9 ประโยคเหล่านี้เป็นธรรมดาอยู่แล้ว มีแนวโน้มที่จะสื่อว่าคุณมีความยืดหยุ่นทางอารมณ์มากกว่าคนอื่น   โดยความยืดหยุ่นทางอารมณ์นั้นหมายถึง คนท...

การรักษาวิถีชีวิตที่ดีต่อสุขภาพเป็นเรื่องท้าทาย ซึ่งการสำรวจเมื่อเร็วๆ นี้จากสหราชอาณาจักรได้เน้นย้ำว่า หลายคนรู้สึกเหนื่อยล้าเกินกว่าเลือกไลฟ์สไตล์ที่ดีต่อสุขภาพมากขึ้น   การสำรวจความคิดเห็นของ YouGov ซึ่งจัดทำขึ้นสำหรับกองทุนวิจัยมะเร็งโลก (WCRF) สัมภาษณ์ผู้ใหญ่ในสหราชอาณาจักร 2,086 คน พบว่า 35% เหน็ดเหนื่อยจากงานประจำวันเกินกว่าจะตัดส...

เมื่อ ‘ผู้นำ’ มีผลต่อทิศทางการก้าวเดินขององค์กร จะ ‘ล้ม’ หรือ ‘รอด’ หรือจะ ‘พัฒนา’ ก็มาจากวิธีคิดและการตัดสินใจของ ‘ผู้นำ’ ที่จะใช้ยึดถือเป็นแนวทางการทำงานเพื่อไปถึงเป้าหมายที่ตั้งไว้ร่วมกัน   คำถามคือผู้นำแบบไหน หรือผู้นำนั้นต้องมี Mindset อย่างไร มีคุณสมบัติพิเศษด้านไหนถึงจะเพียงพอและตอบโจทย์พาทั้งองค์กรให้เท่าทันยุคเทคโนโลยีดิจิทัลที่...

การสำรวจครั้งใหม่จาก Slack ซึ่งเป็นบริษัทในเครือของ Salesforce และบริษัทวิจัย Qualtrics ได้เปิดเผยถึงแนวโน้มที่น่าเป็นห่วงในหมู่พนักงานชาวเอเชียที่พบว่าพนักงานใช้เวลากับกิจกรรมที่ทำให้พวกเขายุ่งโดยไม่ได้ทำงานจริงที่มีประสิทธิภาพ   การสำรวจซึ่งรวมพนักงานนั่งโต๊ะมากกว่า 18,000 คน เปิดเผยว่า คนงานในอินเดีย (43%) ญี่ปุ่น (37%) และสิงคโปร์ (3...

หนึ่งในประเด็นหลักในขอบเขตของความสมดุลระหว่างชีวิตและการทำงานคือแนวคิดของการทำงาน 4 วันต่อสัปดาห์ อันเป็นการเปลี่ยนจากการทำงาน 5 วันต่อสัปดาห์แบบดั้งเดิม ซึ่งรวมเวลาทำงานประมาณ 40 ชั่วโมงเป็นมาตรฐานมาหลายปีแล้ว อย่างไรก็ตาม การเปลี่ยนแปลงดังกล่าวกำลังได้รับการพิจารณาและทดสอบโดยบริษัทต่างๆ ทั่วโลก เพื่อหาสมดุลที่มีประสิทธิภาพและดีต่อสุขภาพมากขึ้นสำห...

ท่ามกลางแรงกดดันทางเศรษฐกิจและอัตราการว่างงานที่สูง คนรุ่นใหม่ของจีนได้นำวิธีการเดินทางที่แปลกใหม่ที่เรียกว่า ‘Special Force Style’ ซึ่งมีลักษณะเป็นการเที่ยวที่เร่งรีบ โดยคนหนุ่มสาวที่มีงบประมาณจำกัดและตารางงานที่อัดแน่นพยายามสัมผัสประสบการณ์ให้มากที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้ ภายในกรอบเวลาที่จำกัดอย่างมาก ซึ่งโดยทั่วไปจะอยู่ภายในกรอบเวลา 24-48 ชั่วโมง ...