Work & Leadership

ปี 2023 ถือว่าเป็นปีแห่งสมรภูมิ ซึ่งตลาดแรงงานทั่วโลกต่างเผชิญกับการเปลี่ยนแปลงครั้งใหญ่ โดย Payscale เว็บไซต์ค้นหางานทั่วโลกพบว่า ปีนี้ผลสำรวจงานบริการลูกค้าในสหรัฐฯ มีการแข่งขันที่ร้อนแรง และมาพร้อมกับอัตราการตอบแทนที่สูงขึ้น ทำให้นายจ้างหลายบริษัทต้องยอมจ่ายเงินเพื่อรักษาพนักงานไว้   โดยเฉพาะงานช่าง ไม่ว่าจะเป็นช่างประปา ช่างทำผม ช่าง...

เกิดอะไรขึ้นเมื่อ ‘ฮาร์วาร์ด’ มหาลัยเอกชนที่มั่งคั่งและเป็นที่ยอมรับที่สุดในโลก มีผู้สมัครเข้าเรียนลดลง 17% จนถือเป็นตัวเลขที่ตกต่ำที่สุดในรอบ 4 ปี   Bloomberg รายงานว่า แน่นอนว่าการสมัครเข้าเรียนที่ลดลงดังกล่าว มีส่วนจากอธิการบดีมหาวิทยาลัยฮาร์วาร์ด Claudine Gay ซึ่งเพิ่งรับตำแหน่งผู้บริหารสูงสุดของสถาบันเมื่อเดือนกรกฎาคม กำลังเผชิญกับเ...

ล้วงเทรนด์อาชีพปี 2023 พบ 15 อาชีพที่คนอยากลาออก เพราะเริ่มหมดไฟมากที่สุด โดยเฉพาะผู้จัดการผลิตภัณฑ์ระดับอาวุโส พนักงานสายเทคโนโลยี และเจ้าหน้าที่สาธารณสุข แม้จะมีรายได้สูงถึง 5,022,720 บาทต่อปี    ในปี 2023 ตลาดแรงงานทั่วโลกยังเผชิญกับการเปลี่ยนแปลงอย่างต่อเนื่อง รวมถึงเจ้าของธุรกิจต้องรับมือกับความท้าทายในการเฟ้นหาบุคลากรที่มีความ...

ออสเตรเลียหนึ่งในประเทศที่เปิดรับผู้คนหลากหลายสัญชาติให้สามารถย้ายไปทำงานและอาศัยอยู่ได้ในระยะยาว จนก่อนหน้านี้ตัวเลขของผู้ที่ย้ายไปยังออสเตรเลียได้พุ่งทำสถิติสูงสุดใหม่ โดยมีการประเมินว่าน่าจะสูงถึง 5 แสนคน สำหรับปีปฏิทินสิ้นสุดเดือนมิถุนายนที่ผ่านมา    อย่างไรก็ตาม ตัวเลขดังกล่าวดูเหมือนจะสูงเกินไปสำหรับออสเตรเลีย โดยเฉพาะเมื่อค่า...

โห พี่คนนั้นเขาเก่งจัง...น้องคนนี้เจ๋งว่ะ ทำสไลด์โคตรเทพ...เฮ้ย ทำไมเพื่อนเราคนนี้ถึงรู้ไปหมดเลยนะ! แล้วตัวเราล่ะ...จะทำได้แบบเขาไหม?   หากบทสนทนาในหัวใจและความรู้สึกข้างต้นเคยเกิดขึ้นกับใครสักคนที่ผ่านมาและได้อ่านเรื่องราวนี้ก็อย่าได้แปลกใจไป เพราะมันไม่ใช่เรื่องแปลก เรื่องใหม่ หรือเรื่องใหญ่อะไรสำหรับโลกยุคปัจจุบันที่การแข่งขันรุนแรงแล...

หากพนักงานคนเก่งที่เป็น Talent และทำผลงานชั้นดีให้กับองค์กรมาหลายปี เดินเข้ามาบอกคุณว่าไม่สามารถไปต่อกับองค์กรคุณได้แล้ว ก่อนแจ้งเหตุผลด้วยความจริงใจว่าเบื่อหน่ายที่จะต้องรับฟังเสียงด้านลบจากเพื่อนร่วมงานที่ไม่มาพูดต่อหน้า แต่มักจะพูดลับหลัง ทำให้เขาคนนี้ไม่มีโอกาสสื่อสารทำความเข้าใจ อีกทั้งรู้สึกว่าไม่ค่อยลงรอยกับหัวหน้างาน ประชุมทีไรก็ขัดแย้งเถีย...

ในเวียดนามมีปรากฏการณ์ที่คล้ายคลึงกับการ ‘Lying Flat’ ของจีนกำลังเกิดขึ้นในหมู่คนรุ่นใหม่ โดยเฉพาะผู้ที่อยู่นอกภาคเทคโนโลยีและการผลิต ต้องดิ้นรนกับค่าแรงที่ต่ำและค่าครองชีพที่สูง จนเป็นที่มาของการเลือกทำงานแบบขอไปทีเพื่อให้มีชีวิตรอดไปวันๆ    ถึงแม้ว่าประเทศจะเติบโตอย่างรวดเร็ว และมีการลงทุนจากต่างประเทศเพิ่มขึ้น โดยเฉพาะบริษัทระดับ...

เมอร์เซอร์ (ประเทศไทย) ได้เปิดเผยผลการสำรวจค่าตอบแทนประจำปี (Total Remuneration Survey: TRS) ของปี 2566 โดยพนักงานในประเทศไทยสามารถคาดหวังการปรับเงินเดือนที่สูงขึ้นในปี 2567 ซึ่งคาดว่าค่ามัธยฐานของการขึ้นเงินเดือนประจำปี (Median Merit Salary Increments) ของปี 2567 จะเพิ่มขึ้นเป็น 5% จาก 4.8% ในปี 2566   กระนั้นตัวเลขของไทยกลับต่ำกว่าค่าเ...

Warren Buffett เคยกล่าวไว้ว่า “การลงทุนที่ดีที่สุดที่คุณสามารถทำได้คือ การลงทุนในตัวคุณเอง” และสิ่งที่ดีที่สุดที่คุณสามารถทำได้ง่ายๆ เพื่อตัวคุณเอง นั่นคือการอ่านหนังสือวันละ 500 หน้า   โดยในปี 2000 Warren Buffett ชี้ไปที่กองกระดาษแล้วบอกกับนักเรียนในคลาสการลงทุนของ Columbia Business School ว่า “นั่นคือวิธีการทำงานของความรู้ มันจะสะสมเพิ...

‘The Great Resignation’ เทรนด์การลาออกครั้งใหญ่ที่ถูกพูดถึงและเป็นประเด็นร้อนไปทั่วโลกในช่วงปีที่ผ่านมา ซึ่งเกิดจากความไม่พอใจของเหล่าพนักงานที่ต้องแบกรับงานหนัก แต่หลังจากที่คนลาออกได้ทบทวนตนเองและกลับเข้าสู่ตลาดแรงงานแล้ว หนึ่งเทรนด์ที่องค์กรจำเป็นต้องรู้คือ ‘The Great Reshuffle’ ซึ่งเป็นผลพวงจากการลาออกครั้งใหญ่ เมื่อคนรุ่นต่อไปมีแนวโน้มที่จะเลื...