Work & Leadership

‘ญี่ปุ่น’ ซึ่งขึ้นชื่อว่าเป็นประเทศที่ผู้คนทำงานหนักแทบตาย พยายามแก้ไขปัญหาการขาดแคลนแรงงาน และหวังเพิ่มทางเลือก (Working Styles) ให้แก่ผู้คน ด้วยการโน้มน้าวให้บริษัทต่างๆ ลองหันมาใช้นโยบายลดวันทำงาน ล่าสุดพบบริษัทญี่ปุ่น 8% เริ่มอนุญาตให้พนักงานทำงานเพียง 4 วันต่อสัปดาห์แล้ว หลังพบมีผู้ทำงานหนักจนเสียชีวิตอย่างน้อย 54 รายต่อปี   นับตั้ง...

Reid Hoffman ผู้ร่วมก่อตั้ง LinkedIn คาดการณ์ว่าภายในปี 2034 งานประจำแบบเข้า 9 โมงเช้า เลิก 5 โมงเย็น อาจกลายเป็นอดีต โดยถูกแทนที่ด้วยแรงงานที่ขับเคลื่อนด้วยปัญญาประดิษฐ์ (AI)   Hoffman เชี่ยวชาญด้านมองการณ์ไกล เขาเคยทำนายการเติบโตของโซเชียลมีเดียในปี 1997 และการปฏิวัติ AI ก่อนที่ ChatGPT จะถือกำเนิดขึ้นเสียอีก โดยมองว่า AI จะเปลี่ยนแปลง...

Klarna บริษัทที่ให้บริการ ‘ซื้อก่อนจ่ายทีหลัง’ (Buy Now Pay Later) ชั้นนำของโลก วางแผนลดจำนวนพนักงานลงเกือบครึ่งหนึ่งในอีกไม่กี่ปีข้างหน้า โดยอ้างถึงประสิทธิภาพที่เพิ่มขึ้นจากการลงทุนในเทคโนโลยีปัญญาประดิษฐ์ (AI)   ปัจจุบัน Klarna มีพนักงาน 3,800 คน ลดลงจาก 5,000 คนในปีที่ผ่านมา และตั้งเป้าลดลงเหลือ 2,000 คน โดยจะใช้ AI ด้านการตลาดและการ...

ในโลกธุรกิจที่แข่งขันสูง ‘Talent’ หรือ ‘พรสวรรค์และความสามารถ’ เป็นสิ่งที่ทุกองค์กรแสวงหา ไม่ว่าจะเป็นบริษัทเล็กหรือใหญ่ ต่างก็ต้องการบุคคลที่มี Talent เข้ามาเป็นส่วนหนึ่งในองค์กรกันทั้งนั้น   อริญญา เถลิงศรี กรรมการผู้จัดการ BTS Thailand ภายใต้กลุ่มบริษัท BTS Group AB กล่าวว่า “เพราะ Talent เป็นกลุ่มที่มีความสำคัญในการขับเคลื่อนองค์กรให...

ผลสำรวจจาก Resume Builder เผยข้อมูลชวนหดหู่สำหรับผู้หางาน เมื่อ 4 ใน 10 บริษัทยอมรับว่าเคยประกาศรับสมัครงานปลอม และ 3 ใน 10 บริษัทยังคงลงประกาศรับสมัครงานที่ไม่มีอยู่จริงในปัจจุบัน   งานปลอมในที่นี้หมายถึงตำแหน่งงานที่บริษัทไม่ได้ต้องการรับสมัครจริง แต่ลงประกาศไว้เพื่อเก็บรวบรวมเรซูเมของผู้สมัคร   Stacie Haller หัวหน้าที่ปรึกษ...

Vera Lau วัย 27 ปี ทำงานมาแล้ว 3 บริษัทในเวลาเพียง 3 ปี เธอเป็นตัวแทนของคนรุ่นใหม่ที่กำลังท้าทายแนวคิดเรื่องความภักดีต่อองค์กร โดยมองว่าการเปลี่ยนงานบ่อยอาจเป็นหนทางสู่ความก้าวหน้าในอาชีพมากกว่า   Lau กล่าวว่า “ฉันไม่คิดว่าความภักดีจะให้ผลตอบแทนที่ดี...มันเป็นเรื่องของการแลกเปลี่ยนกัน คุณมีค่าตราบเท่าที่พวกเขายังเห็นว่าคุณมีค่า ถ้าคุณไม่...

LinkedIn ซึ่งครั้งหนึ่งเคยเป็นแพลตฟอร์มสำหรับมืออาชีพที่เน้นเรื่องงานและการสร้างเครือข่าย กำลังเผชิญกับการเปลี่ยนแปลงครั้งใหญ่ เมื่อคนรุ่นใหม่ Gen Z กำลังเข้าสู่ตลาดแรงงาน และนำพฤติกรรมการใช้โซเชียลมีเดียที่เปิดเผยและเป็นกันเองมากกว่าเดิมเข้ามาในแพลตฟอร์มนี้ด้วย   ในช่วงที่ตลาดงานซบเซาและความกังวลเรื่องภาวะเศรษฐกิจถดถอยเพิ่มสูงขึ้น ผู้คน...

Brian Niccol ซีอีโอ Starbucks คนใหม่ได้รับสิทธิพิเศษไม่ต้องย้ายไปทำงานที่สำนักงานใหญ่ในซีแอตเทิล แต่สามารถทำงานจากบ้านที่นิวพอร์ตบีช รัฐแคลิฟอร์เนีย และใช้เครื่องบินเจ็ตของบริษัทในการเดินทางไป-กลับสำนักงานใหญ่ที่ซีแอตเทิล ซึ่งอยู่ห่างออกไปถึง 1,000 ไมล์ สิทธิพิเศษนี้ได้รับการเปิดเผยในจดหมายเสนองานของ Niccol ที่ยื่นต่อ SEC เมื่อสัปดาห์ที่แล้ว &nb...

พนักงานจำนวนมากรู้สึกว่าผู้จัดการของพวกเขาไม่ให้ความสำคัญกับการให้คำแนะนำและพัฒนาด้านอาชีพมากนัก โดยเฉพาะอย่างยิ่งพนักงาน Gen Z ที่รู้สึกผิดหวังเป็นพิเศษ จากผลสำรวจล่าสุดของ INTOO และ Workplace Intelligence พบว่า 47% ของพนักงาน Gen Z ระบุว่า พวกเขาได้รับคำแนะนำด้านอาชีพที่ดีกว่าจาก ChatGPT มากกว่าจากหัวหน้า และ 44% คาดว่าจะลาออกภายใน 6 เดือน &nb...

The Wall Street Journal สื่อยักษ์ใหญ่ระดับโลก ถึงกับต้องยกให้เป็นข่าวใหญ่ เมื่อนักกีฬาสาวไทยนามว่า ‘เทนนิส’ คว้าเหรียญทองโอลิมปิกเป็นสมัยที่ 2 สร้างประวัติศาสตร์หน้าใหม่ให้วงการกีฬาไทย   ‘Her Name is Tennis. Her Siblings are Bowling and Baseball. And She Just Won Gold in Taekwondo’ หรือ ‘เธอชื่อเทนนิส พี่น้องของเธอชื่อโบว์ลิ่งและเบสบอล แ...