Menu

รวิศ หาญอุตสาหะ

23 ตุลาคม 2018

จะอยู่รอดอย่างไรในยุคที่ AI ทำงานแทนคน เผยทักษะสำคัญที่คนทำงานและองค์กรจำเป็นต้องมี

แม้ความเห็นต่ออนาคตของ AI จะยังหลากหลาย แต่ผู้เชี่ยวชาญจากเกือบทุกแขนงลงความเห็นคล้ายๆ กันว่า AI จะมากระทบกับวิถีชีวิตของมนุษย์อย่างแน่นอน ทั้งในภาพแบบ micro และ macro   ตอนผมเรียนหนังสือจบใหม่ๆ คุณสมบัติเด่นของผู้สมัครงานที่เข้าตากรรมการอาจเป็นการจบ MBA จากมหาวิทยาลัยชื่อดัง หรือเคย ‘lead’ โครงการสำคัญในบริษัทใหญ่ ผ่านมาไม่กี่ปี คนที่เค...
25 กันยายน 2018

เป็น ‘เจ้าพ่อโปรเจกต์’ แต่ทำไม่เสร็จสักอย่าง หัวหน้าจะช่วยทีมบริหารจัดการเวลาได้อย่างไร

ทักษะสำคัญสุดๆ ข้อหนึ่งของหัวหน้าหรือผู้บริหาร คือการ Prioritize ว่างานอะไร ‘ต้องทำ’ และจัดสรรกำลังคนและทรัพยากรให้งานเสร็จสิ้นลงได้   ปัญหาของบางองค์กรคือ เต็มไปด้วยสารพัดโปรเจกต์ใหม่ ผมก็เป็นครับ เพราะเป็นคนคิดอะไรแล้วอยากทำไปหมด จนได้รับฟีดแบ็กจากทีมงานว่า ชอบคิดอะไรใหม่ๆ ตลอด แต่คนทำทำไม่ทัน ตัวคนสั่งเองจำไม่ได้หรอกว่าโปรเจกต์ที่ทำอย...
10 กันยายน 2018

การตลาดและแบรนด์จะเปลี่ยนไปอย่างไร เมื่อ AI ครองโลก

ยูวาล โนอาห์ ฮารารี ได้เขียนไว้ในหนังสือเล่มใหม่ของเขาว่า   ในวันที่ 7 ธันวาคม 2017 พัฒนาการของ AI กับความสามารถในการเล่นหมากรุกได้มาถึงจุดสำคัญในประวัติศาสตร์   ไม่ใช่เพราะ AI เล่นหมากรุกชนะมนุษย์ เพราะข่าวเรื่องนั้นมันเก่ามากแล้ว   แต่วันที่ว่านั้นเป็นวันสำคัญก็เพราะว่า AlphaZero ของ Google เอาชนะโปรแกรม Stockfish...
31 สิงหาคม 2018

โฟกัสในสิ่งที่ใช่ เลือกจะไม่ทำในบางสิ่ง 6 เคล็ดลับวางกลยุทธ์ธุรกิจให้อยู่รอดในยุคเปลี่ยนแปลง

ไม่ว่าธุรกิจจะเล็กหรือใหญ่ การวางกลยุทธ์นั้นสำคัญมากครับ เพราะมันจะเป็นเหมือนแผนแม่บทให้คนสามารถเอาไปทำงานต่อได้   จากประสบการณ์ส่วนตัว กลยุทธ์ที่ดีต้องมีความ ‘ครอบคลุม’ และ ‘โฟกัส’   Graham Kenny ซึ่งเป็นนักวางกลยุทธ์และกรรมการผู้จัดการของ Strategic Factor ได้เขียนกรอบในการวางกลยุทธ์ที่ดีไว้ 6 ข้อด้วยกัน Recognize you...
16 สิงหาคม 2018

ร้านค้าแบบออนไลน์-ออฟไลน์ ผสมกันแบบไหนถึงจะได้เปรียบคู่แข่ง

ช่วงที่ผ่านมาหลายปี เราจะได้ยินว่าธุรกิจที่มีหน้าร้านนั้นมีปัญหาเรื่องยอดขาย เพราะเจอคู่แข่งที่ทำธุรกิจออนไลน์มาแย่งจนหลายที่ต้องปิดกิจการไป   เราเห็นข่าวแบบนี้มาหลายปีแล้ว โดยเฉพาะถ้ามาจากสหรัฐอเมริกา จะได้ยินมากเป็นพิเศษ   และเกือบทุกครั้งที่มีข่าวแบบนี้ หนีไม่พ้นที่ Amazon จะถูกยกชื่อขึ้นมาเกี่ยวข้องด้วยเกือบทุกครั้ง &nb...
31 กรกฎาคม 2018

จะทำการใหญ่ต้องใช้ Deep Work โมเมนต์มหัศจรรย์ที่แต่ละวันมีแค่ครั้งเดียว

Deep Work หรือช่วงที่เราสามารถโฟกัสกับงานได้โดยไม่วอกแวกนั้นมีความสำคัญมากกับผลงานหรือ Productivity ของเราอย่างมากเลยทีเดียวครับ   ถ้าลองสังเกตดูงานเจ๋งๆ ที่เราทำออกมานั้นใช้เวลาที่ลงมือทำจริงๆ ไม่ได้นานมาก แต่เวลาในการเตรียมตัวนั้นนานกว่าเยอะมาก   จะว่าไปมันก็เป็นตามกฎ 80:20 คือ 80% ของผลงานมาจากเวลา 20% ที่ทำ   ทำ...
19 กรกฎาคม 2018

การให้เกียรติก็เหมือนอากาศ มองไม่เห็นด้วยตา แต่ขาดไม่ได้ถ้าอยากซื้อใจคนทำงาน

เรื่องนี้ผมอยากเขียนไว้เตือนตัวเองมากครับ เพราะรู้ตัวว่ายังทำได้แย่มาก แต่ก็พยายามปรับปรุงตัวอยู่ คิดว่าตอนนี้น่าจะดีขึ้นประมาณ 10-15% แล้วครับ   เรื่องที่ว่าคือ บางทีเวลาอารมณ์ไม่ดีจะเหวี่ยงมาก คำพูดคำจา หน้าตา และอาการจะไม่น่าดู   ซึ่งเป็นเรื่องที่ไม่ดีมากครับ   จุดประสงค์ของการเขียนบทความนี้คือ อยากเตือนคนที่เ...
2 กรกฎาคม 2018

Productivity Hack แบบเล่นเองเจ็บเอง รวมเคล็ดลับการทำงานให้มีประสิทธิภาพในแต่ละวัน

วันนี้อยากจะมาเขียนเรื่อง Productivity Hack ที่ลองทำเองบ้าง ถูกบ้าง ผิดบ้าง มาเล่าให้ฟังครับ บางอันก่อนจะทำอาจต้องลองพิจารณาดูก่อนนะครับว่าเหมาะกับท่านไหม   1. แบ่งงานชิ้นใหญ่ออกเป็นงานย่อยๆ ให้ได้ เวลามีงานมาต้องพิจารณาว่า ต้องทำทุกอย่างให้เสร็จรวดเดียวไหม เพราะคนเราจะมี Prime Time ของวันที่ทำงานได้เต็มประสิทธิภาพสุดๆ ไม่กี่ชั่วโมงต...
5 มิถุนายน 2018

‘สิ่งที่ชอบ’ กับ ‘ความรับผิดชอบ’ จำเป็นต้องเลือกไหม และจัดสมดุลอย่างไรให้มีความสุข

เมื่อวานได้อินบ็อกซ์มาจากน้องคนหนึ่ง ชื่อน้องฝ้ายครับ ผมเห็นว่าน่าสนใจดี เลยขอก๊อบปี้คำถามมาให้ดูกัน   “รบกวนขอฝากหัวข้อไว้ เผื่อถ้าพี่พอมีข้อมูล ได้พูดหรือเล่าให้ฟังถึงประเด็นนี้จะขอบคุณมากๆ เลยค่ะ   “เราจะจัดสมดุลระหว่างสิ่งที่รับผิดชอบกับสิ่งที่ชอบยังไงให้ลงตัวได้บ้างคะ… เท่าที่ฟังเรื่องของพี่รวิศมา พี่คือคนหนึ่งที่งานเยอะ...
21 พฤษภาคม 2018

เลิกบ่นคนที่ออฟฟิศเถอะ เพราะมันไม่มีประโยชน์

ถ้าเราลองสังเกตในออฟฟิศของเราจะพบว่าวันๆ หนึ่งเราได้ยินคนบ่นเรื่องของชาวบ้านให้เราฟังเยอะมาก จนดูเหมือนเป็นส่วนหนึ่งของชีวิตประจำวันไปแล้ว   จริงๆ เรื่องนี้เป็นกันทั่วโลก แต่บ้านเราก็คงไม่แพ้ใครแน่ๆ ครับ   ส่วนตัวผมเองก็เป็นเหมือนกันครับ แต่เมื่อเข้าใจสาเหตุแล้ว ตอนนี้พยายามแก้อยู่ เพราะพอถอยออกมามอง การบ่นกันไปกันมาเป็นปัญหาร...

MOST POPULAR