สถานีโทรทัศน์ CNN รายงานว่า Amazon อีคอมเมิร์ซและผู้ให้บริการคลาวด์ยักษ์ใหญ่ของสหรัฐฯ ประกาศปรับขึ้นเงินเดือนให้กับพนักงานฝ่ายเทคโนโลยีและองค์กรในสหรัฐฯ โดยเป็นส่วนหนึ่งของกลยุทธ์ที่ดึงดูดจูงใจให้พนักงานทักษะสูงทำงานอยู่กับบริษัท ท่ามกลางตลาดงานที่มีการแย่งตัวแรงงานกันอย่างดุเดือด โดยเฉพาะสายไอทีและดิจิทัล
โดยทาง Amazon เปิดเผยผ่านบล็อกโพสต์ภายในองค์กร ระบุว่า ทางบริษัทได้เพิ่มฐานเงินเดือนในสหรัฐฯ ในระดับสูงสุดมากกว่าเท่าตัว จากเดิม 160,000 ดอลลาร์ต่อปี มาอยู่ที่ 350,000 ดอลลาร์ต่อไป
นอกจากนี้ Amazon ยังได้ประกาศปรับเพิ่มเงินชดเชยสำหรับตำแหน่งงานส่วนใหญ่ของบริษัท ซึ่งจำนวนเงินที่เพิ่มเข้ามา ทาง Amazon ตั้งเป้าให้มีผลกับทางพนักงานในฝ่ายเทคโนโลยีและฝ่ายองค์กร (Technology and Corporate) ทั่วโลก โดยมีเป้าหมายเพื่อรักษาขีดความสามารถในการแข่งขันของ Amazon ในการเป็นผู้นำตลาดด้านอีคอมเมิร์ซและเทคโนโลยี
ทั้งนี้ ยังไม่เป็นที่แน่ชัดว่านโยบายดังกล่าวจะมีผลครอบคลุมพนักงานในระดับใดบ้าง แต่อย่างน้อยในเบื้องต้น พนักงานของ Amazon ที่ได้รับการเลื่อนขั้นในปีนี้ จะได้เห็นฐานเงินเดือนใหม่ภายในช่วงกลางปีนี้แน่นอน
ความเคลื่อนไหวครั้งนี้มีขึ้นในขณะที่ทาง Amazon เตรียมดำเนินการตรวจประเมินผลงานพนักงานประจำปีภายในช่วงสัปดาห์นี้
อ้างอิง:
ช่องทางติดตาม THE STANDARD WEALTH
- Twitter: twitter.com/standard_wealth
- Instagram: instagram.com/thestandardwealth
- Official Line คลิก https://lin.ee/xfPbXUP
