สถานการณ์ตลาดงานในสหรัฐอเมริกายังขยายตัวต่อเนื่อง ล่าสุดทางสำนักงานสถิติของกระทรวงแรงงานสหรัฐฯ เปิดเผยผลสำรวจการเปิดรับสมัครงานและอัตราการหมุนเวียนของแรงงาน (JOLTS) โดยพบว่าตัวเลขการเปิดรับสมัครงาน ซึ่งเป็นมาตรวัดอุปสงค์ในตลาดแรงงาน เพิ่มขึ้น 572,000 ตำแหน่ง แตะระดับ 11 ล้านตำแหน่งในเดือนธันวาคมที่ผ่านมา สวนทางกับที่นักวิเคราะห์คาดการณ์กันไว้ว่าตำแหน่งงานน่าจะลดลงแตะระดับ 10.25 ล้านตำแหน่ง จากระดับ 10.44 ล้านตำแหน่งในเดือนพฤศจิกายน
สำหรับตัวเลข JOLTS นับเป็นข้อมูลที่ธนาคารกลางสหรัฐฯ (Fed) ให้ความสนใจ เนื่องจากเห็นว่าเป็นมาตรวัดภาวะตึงตัวในตลาดแรงงาน ซึ่งเป็นหนึ่งในปัจจัยสำคัญในการพิจารณานโยบายการเงินและอัตราดอกเบี้ยของ Fed ต่อไป
ทั้งนี้ นายจ้างทั่วสหรัฐฯ ประกาศตำแหน่งงานว่างอย่างน้อย 10 ล้านตำแหน่ง เป็นเวลา 18 เดือนติดต่อกันแล้ว โดยเป็นระดับที่ไม่เคยไปถึงมาก่อนนับตั้งแต่ปี 2000 ตามบันทึกข้อมูลของกรมแรงงาน ซึ่งจำนวนตำแหน่งงานว่างในเดือนธันวาคมหมายความว่ามีตำแหน่งงานว่างประมาณ 2 ตำแหน่งสำหรับคนว่างงานชาวอเมริกันทุกคน
ขณะเดียวกัน ตัวเลขการเลิกจ้างและการปลดพนักงานเพิ่มขึ้นเป็น 1.47 ล้านคนในเดือนธันวาคม จาก 1.42 ล้านคนในเดือนพฤศจิกายน และจำนวนคนอเมริกันที่ลาออกจากงาน ซึ่งเป็นสัญญาณสะท้อนถึงความมั่นใจของชาวอเมริกันว่าตนเองสามารถหาโอกาสที่ดีกว่าที่อื่นได้ ลดลงเล็กน้อยในเดือนธันวาคม
ด้านบรรดานักวิเคราะห์ระบุว่า การพุ่งขึ้นของตัวเลขการเปิดรับสมัครงานดังกล่าวท่ามกลางภาวะตึงตัวในตลาดแรงงาน จะเป็นปัจจัยหนุนการดีดตัวขึ้นของเงินเฟ้อ เนื่องจากพนักงานจะมีอำนาจต่อรองในการขอขึ้นค่าแรงต่อนายจ้าง
ข่าวที่เกี่ยวข้อง:
- กระแสปลดพนักงานเริ่มลุกลาม SAP บริษัทซอฟต์แวร์รายใหญ่ ประกาศเลิกจ้างพนักงาน 3,000 คน ลดต้นทุนค่าใช้จ่ายกว่า 1.15 หมื่นล้านบาท
- เรื่องอื้อฉาว Wirecard เริ่มทำพิษ! ‘EY Germany’ ปรับโครงสร้างใหม่ เลิกจ้างพนักงานแผนกบริการ 380 คน ลดต้นทุนค่าใช้จ่าย หลังรายได้ลดฮวบ
- อดีตพนักงานแฉ Facebook จงใจทำให้แบตเตอรี่ของผู้ใช้บางคนลดลงอย่างรวดเร็ว เนื่องจากต้องการแอบทดสอบฟีเจอร์ต่างๆ
อ้างอิง:
