WorkVenture เปิดเผยผลสำรวจ ‘Top 50 Companies in Thailand’ ครั้งที่ 7 สะท้อนมุมมองคนรุ่นใหม่ต่อองค์กรในฝัน จากผู้ตอบแบบสอบถามกว่า 12,559 คน อายุระหว่าง 22-35 ปี ในเขตกรุงเทพฯ และปริมณฑล ผ่านคำถามปลายเปิด ‘บริษัทที่คุณอยากร่วมงานด้วยที่สุดคือใครและเพราะอะไร’
ผลสำรวจพบว่า 3 อุตสาหกรรมที่ได้รับความนิยมสูงสุด ได้แก่ กลุ่ม FMCG การเงินและการธนาคาร และสื่อบันเทิง โดยกลุ่มพลังงานและอสังหาริมทรัพย์มีความโดดเด่นเพิ่มขึ้นอย่างมีนัยสำคัญจากปีก่อน
บริษัทที่ติดอันดับต้นๆ มีจุดร่วมสำคัญ 3 ประการ ได้แก่ การสื่อสารภาพลักษณ์องค์กรผ่านช่องทางดิจิทัลที่เข้าถึงง่าย การลงทุนด้าน AI และ Digital Transformation อย่างจริงจัง และการให้ความสำคัญกับนโยบายด้านความยั่งยืนและความรับผิดชอบต่อสังคม
ด้านปัจจัยที่คนรุ่นใหม่ให้ความสำคัญในการเลือกองค์กร พบว่าการพัฒนาทักษะและการเติบโตในสายอาชีพเป็นอันดับหนึ่ง โดยมองหาองค์กรที่มีระบบ Learning & Development ที่แข็งแกร่ง รองลงมาคือการได้ทำงานที่มีความหมายและสร้างผลกระทบเชิงบวกต่อสังคม
สำหรับสภาพแวดล้อมการทำงาน คนรุ่นใหม่ให้ความสำคัญกับ Happy Workplace ที่เน้นความสมดุลระหว่างชีวิตและการทำงาน การสื่อสารที่เปิดกว้าง และความหลากหลายในองค์กร ขณะที่ความยืดหยุ่นในการทำงาน โดยเฉพาะรูปแบบ Flexible Hours และ Work from Anywhere กลายเป็นปัจจัยสำคัญในการตัดสินใจ
แนวโน้มที่น่าจับตามองคือการให้ความสำคัญกับสวัสดิการที่ปรับเปลี่ยนได้ตามความต้องการส่วนบุคคล (Personalized Benefits) สะท้อนให้เห็นว่าองค์กรจำเป็นต้องปรับตัวให้ทันกับความต้องการที่เปลี่ยนแปลงของคนรุ่นใหม่
“การผสานแนวคิด ESG ในการสร้างแบรนด์นายจ้างมีความสำคัญมากขึ้นในปีนี้ เนื่องจากคนรุ่นใหม่ เช่น Millennials และ Gen Z ให้ความสำคัญกับคุณค่าที่องค์กรยึดถือ โดยเฉพาะเรื่องความยั่งยืนและจริยธรรม ซึ่งทำให้องค์กรที่ดำเนินงานตามหลัก ESG สามารถดึงดูดพนักงานรุ่นใหม่ได้มากขึ้น” จีรวัฒน์ ตั้งบวรพิเชฐ ที่ปรึกษาอาวุโสด้านการสร้างแบรนด์องค์กรนายจ้าง บริษัท เวิร์คเวนเจอร์ เทคโนโลจีส์ จำกัด กล่าว
อย่างไรก็ตาม นับเป็นความเคลื่อนไหวที่น่าจับตาใน Top 50 Companies in Thailand ปีนี้ เมื่อ THE STANDARD ก้าวกระโดดขึ้น 13 อันดับ จากอันดับ 45 ในปีที่แล้ว มาอยู่ที่อันดับ 32 สะท้อนให้เห็นถึงความสำเร็จของบริษัทสื่อที่เข้าถึงคนรุ่นใหม่ และตอบโจทย์เทรนด์การทำงานที่เปลี่ยนแปลงไป
