The Washington Post สื่อรายใหญ่ของสหรัฐฯ แต่งตั้ง William Lewis ขึ้นเป็นซีอีโอคนใหม่ พร้อมมอบหมายโจทย์ให้เลิกจ้างนักข่าวกว่า 240 คน หวังรัดเข็มขัดค่าใช้จ่าย เพราะปี 2023 ส่อขาดทุนกว่า 100 ล้านดอลลาร์ หรือราวๆ 3.5 พันล้านบาท
สำนักข่าวต่างประเทศรายงานว่า ล่าสุด The Washington Post สื่อรายใหญ่ของสหรัฐฯ
ประกาศแต่งตั้ง William Lewis ขึ้นรับตำแหน่งซีอีโอคนใหม่ และต้องรับหน้าที่แก้ไขปัญหายอดโฆษณาตก รวมถึงการเพิ่มประสิทธิภาพของงานข่าว เพิ่มความเชื่อมั่นให้กลุ่มผู้อ่าน และรับมือกับกระแสของ AI ที่เข้ามาดิสรัปต์ธุรกิจ
ข่าวที่เกี่ยวข้อง:
- นักเศรษฐศาสตร์เตือน จะเกิด ‘การเลิกจ้างครั้งใหญ่’ ในมนุษย์เงินเดือนกลุ่มเทคโนโลยี-การเงิน-อสังหา อันเกิดจาก ‘ภาวะเศรษฐกิจถดถอย’
- มหกรรมการ ลาออก ยังไม่สิ้นสุด! 40% ของมนุษย์เงินเดือนยังคิดลาออกจากงาน แล้วเขาไปทำอะไรกัน?
- ‘การลาออกครั้งใหญ่’ อาจกลายเป็น ‘การกลับไปทำงานครั้งใหญ่’ ด้วย 26% ของพนักงานที่ออกเสียใจกับการตัดสินใจ เพราะการหางานใหม่ ‘ยาก’ กว่าที่คิด
ยิ่งไปกว่านั้นยังเตรียมลดจำนวนพนักงานลงอีกประมาณ 10% ซึ่งส่วนใหญ่จะเป็นการลดจำนวนนักข่าวลงประมาณ 240 คน เพื่อควบคุมค่าใช้จ่าย หลังจากในปี 2023 บริษัทคาดการณ์ว่าจะขาดทุนประมาณ 100 ล้านดอลลาร์ หรือราวๆ 3.5 พันล้านบาท
ถึงกระนั้นในช่วงเดือนตุลาคมที่ผ่านมา สื่อรายดังกล่าวได้เลิกจ้างพนักงานไปแล้วหลายตำแหน่ง เพื่อชดเชยรายได้ที่หายไป ทำให้ปัจจุบันบริษัทเหลือพนักงานอยู่ประมาณ 2,300 คน
อีกทั้งสาเหตุที่ทำให้สูญเสียรายได้นั้น เป็นเพราะรายได้ช่องทางข่าวและโฆษณาที่ลดลงต่อเนื่อง 2-3 ปี ประกอบกับยอดสมัครสมาชิกแบบเสียเงินลดลงเหลือ 2.5 ล้านคน จากสมาชิกที่มีอยู่เดิม 3 ล้านคน เนื่องจากการแข่งขันที่สูงขึ้น ทำให้ผู้คนมีทางเลือกในการรับข้อมูลข่าวสารหลากหลายกว่าในอดีต
ทั้งนี้ เมื่อย้อนดูประวัติของ William Lewis นั้นเป็นอดีตประธานบริหารของ Dow Jones และเคยเป็นผู้จัดพิมพ์ของ The Wall Street Journal แต่เมื่อต้องเข้ามาดูแลบริษัทฯ ในยามที่แวดวงสื่อกำลังเผชิญความท้าทายรอบด้านนั้นไม่ใช่เรื่องง่าย
อ้างอิง:
