×

Vogue ยกเลิกจ้างงานนางแบบที่มีอายุต่ำกว่า 18 ปี

19.08.2018
  • LOADING...

Vogue นิตยสารผู้นำด้านแฟชั่นของโลก และองค์กร CFDA (Council of Fashion Designers of America) ประกาศเลิกว่าจ้างนางแบบที่มีอายุต่ำกว่า 18 ปี เพื่อใช้ในการถ่ายแบบของนิตยสาร เพื่อลดปัญหาการแสวงหาผลประโยชน์อย่างไม่ถูกต้อง ซึ่งกำลังเป็นที่พูดถึงในวงการแฟชั่นขณะนี้

 

“จะไม่มีอีกแล้ว มันไม่ถูกต้องสำหรับพวกเรา มันไม่ถูกต้องสำหรับคนอ่าน และมันก็ไม่ถูกต้องที่เหล่านางแบบอายุน้อยหลายๆ คน ต้องต่อสู้กัน เพื่อที่จะได้พื้นที่บนหน้านิตยสาร เราไม่สามารถแก้ไขอดีตได้ แต่เราสามารถสร้างอนาคตที่ดีขึ้นได้” มายา ซิงเกอร์ นักเขียนจากนิตยสาร Vogue ได้เขียนไว้ในบทความล่าสุดที่ปรากฏอยู่ใน Vogue ฉบับเดือนกันยายน 

 

เธอยังยกตัวอย่างนางแบบอายุน้อยและการเข้ามาสู่วงการแฟชั่นของนางแบบเหล่านี้ในบทความของเธอ นางแบบบางคนอายุเพียง 15 ปี แต่กลับถูกติดต่องานผ่านทางอินสตาแกรม ถูกบังคับจากพ่อแม่ และทำให้เธอต้องเดินทางไปรอบโลกเพื่อทำงานในฐานะนางแบบตั้งแต่อายุ 15 ปี แม้จะมีนางแบบชื่อดังมากมายที่ยังคงอยู่รอดในวงการแฟชั่น แต่ก็มีอีกหลายคนที่ถูกดึงตัวเข้ามาทำงานตั้งแต่อายุยังน้อย และถูกใช้งานจนพวกเธอรู้สึก ‘ถูกทำลายจากข้างใน’

 

ภาพ: assets.vogue.com

 

เมื่อต้นปี 2018 เรายังเห็นข่าวจากหลายสื่อที่พูดถึงการล่วงละเมิดทางเพศในวงการแฟชั่นท่ามกลางกระแส #MeToo อย่างในบทความของ Dazed Digital ที่ระบุว่า มีนางแบบกว่า 50 คน ที่ออกมากล่าวหาบุคคลสำคัญในวงการแฟชั่นกว่า 25 คน ที่ล่วงละเมิดทางเพศพวกเธอ และนางแบบบางคนยังกล่าวด้วยว่า ตนเองโดนล่วงละเมิดทางเพศขณะอยู่ในกองถ่าย ซึ่งขณะนั้นเธออายุเพียง 15 ปี!

 

บวกกับกระแสในวงการแฟชั่นที่นิยมการว่าจ้างนางแบบ ‘หน้าใหม่’ ซึ่งส่วนใหญ่ก็มีอายุต่ำกว่า 18 ปี ซึ่งทำให้นางแบบเหล่านี้ต้องเผชิญกับความกดดันในวงการแฟชั่น ทั้งการถูกใช้งานหลายชั่วโมงติดต่อกัน ถูกบังคับให้ลดน้ำหนัก และถูกหลอกเนื่องจากพวกเธอยังขาดความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับวงการดังกล่าว โดยนิตยสารชั้นนำอย่าง Vogue เองก็รู้ดีว่าตัวเองเป็นหนึ่งในต้นเหตุของปัญหาในครั้งนี้ เพราะที่ผ่านมา Vogue ได้ว่าจ้างนางแบบที่อายุต่ำกว่า 18 ปีมากมาย และย้อนกลับไปปี 1980 บรุก ชีลส์ วัย 14 ปี ก็เคยขึ้นปก Vogue ด้วย

 

 

Vogue จึงตัดสินใจเดินทางตามรอยบริษัทแม่ Condé Nast ที่ประกาศกฎใหม่ Condé Nast Code of Conduct: No Harassment or Discrimination เพื่อสนับสนุนกระแส #MeToo โดยนอกจากจะเลิกว่าจ้างนางแบบอายุต่ำกว่า 18 ปีแล้ว ใน Code of Conduct ยังระบุข้อห้ามที่เป็นประโยชน์ต่อนางแบบไว้อย่างรัดกุม เช่น บังคับให้มีพื้นที่เปลี่ยนเสื้อผ้าแบบส่วนตัวในทุกๆ กองถ่าย หากมีการถ่ายเสื้อผ้าที่บาง หรือถ่ายภาพเปลือย ชุดว่ายน้ำ ชุดชั้นใน หรือมีการนำเสนอการใช้สารเสพติด และแอลกอฮอล์ การถ่ายนั้นๆ จำเป็นต้องได้รับการยินยอมจากทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้องตามความเหมาะสม รวมถึงการห้ามให้นางแบบและช่างภาพอยู่เพียงลำพัง จำเป็นต้องมีผู้ช่วย ช่างแต่งหน้า หรือบุคคลใดๆ อยู่ในกองถ่ายด้วยทุกครั้ง เป็นต้น

 

ซึ่งทั้งหมดนี้เป็นเพียงส่วนหนึ่งของ Code of Conduct ที่ Condé Nast ตั้งขึ้นเท่านั้น โดยสามารถอ่านรายละเอียดฉบับเต็มได้ที่นี่ 

 

 

นั่นหมายความว่า หลังจากนี้นางแบบชื่อดังที่อายุยังไม่ถึงเกณฑ์หลายๆ คน อย่าง ไกอา เกอร์เบอร์ ลูกสาว ซินดี้ ครอว์ฟอร์ด ที่อายุเพียง 16 ปี แต่เคยเดินแบบให้แบรนด์ดังทั้ง Calvin Klein และ Chanel ก็จะถูกระงับงานไว้ก่อน และสามารถกลับมารับงานในฐานะนางแบบได้อีกครั้งเมื่อเธออายุครบ 18 ปี

 

ภาพ: galoremag.com

 

องค์กร CFDA เองก็สนับสนุนการตัดสินใจดังกล่าว ทำให้หลังจากนี้ทั้งวงการแฟชั่นน่าจะหันมาให้ความสำคัญกับการว่าจ้างนางแบบอายุต่ำกว่าเกณฑ์ และเราเองก็จะได้เห็นความเหมาะสมและความปลอดภัยของอุตสาหกรรมแฟชั่นมากขึ้นเช่นกัน

 

พิสูจน์อักษร: ภาวิกา ขันติศรีสกุล

  • LOADING...

READ MORE




Latest Stories

Close Advertising
X