Personal Effectiveness

สังคมมักบอกให้เราเชื่อว่าสิ่งสำคัญที่สุดคือ ‘สมอง’ ราวกับเป็นตัวขับเคลื่อนชีวิตและธุรกิจเพียงอย่างเดียว แต่ คุณ Fabrice Desmarescaux, McKinsey Partner, Singapore ผู้ดูแลเรื่อง Leadership Practice ในภูมิภาคเอเชียให้กับ McKinsey อธิบายว่าการเป็น CEO หรือผู้นำองค์กรไม่ได้หมายถึงการมีความสามารถในการวางกลยุทธ์หรือการจัดการตัวเลขเพียงอย่างเดียว แต่ยังต้อ...

ทำไมบริษัทระดับโลกถึงมี CEO เป็นคนอินเดีย?   หากมองไปที่บริษัทยักษ์ใหญ่ระดับโลก เราจะเห็นว่ามี CEO ที่มีเชื้อสายอินเดียมากมาย ไม่ว่าจะเป็น Satya Nadella แห่ง Microsoft, Sundar Pichai แห่ง Google หรือ Arvind Krishna แห่ง IBM    คำถามที่น่าสนใจคือ ทำไมคนอินเดียถึงก้าวขึ้นมาเป็นผู้นำในองค์กรระดับโลกได้มากมายขนาดนี้? ความสำเร...

ในยุคที่เทคโนโลยีและโลกเปลี่ยนแปลงไปอย่างรวดเร็วในปัจจุบัน พ่อแม่ต้องเผชิญกับความท้าทายมากขึ้น ไม่ใช่แค่การเลี้ยงลูกให้เติบโตอย่างมีคุณภาพ แต่ยังต้องบริหารจัดการอารมณ์และความเครียดของตนเองให้สมดุลอีกด้วย การเป็นพ่อแม่ไม่ใช่เพียงหน้าที่ แต่เป็นกระบวนการเรียนรู้ที่ต้องปรับตัวอย่างต่อเนื่อง   นักจิตวิทยาหลายคนกล่าวว่า พ่อแม่ไม่ได้เป็นเพียงผ...

เมื่อพูดถึง CEO หลายคนอาจนึกถึงผู้นำที่มีอำนาจเด็ดขาด เป็นผู้ตัดสินใจเรื่องสำคัญขององค์กร และเป็นตัวแทนของบริษัทในระดับโลก แต่ในความเป็นจริงชีวิตและบทบาทของ CEO นั้นซับซ้อนกว่าที่คนภายนอกเห็น เพราะพวกเขาไม่ได้เป็นเพียงแค่ผู้บริหารที่สั่งการอยู่บนหอคอยเพียงอย่างเดียว แต่ยังต้องเป็นนักวางกลยุทธ์ ผู้สร้างวัฒนธรรมองค์กร และเป็นผู้ที่สามารถขับเคลื่อนองค...

ในโลกของธุรกิจสมัยใหม่ โดยเฉพาะบริษัทที่เติบโตจากสตาร์ทอัพเล็กๆ ไปสู่องค์กรขนาดใหญ่ หนึ่งในคำถามที่สำคัญที่สุดคือ วิธีการบริหารที่ดีที่สุดคืออะไร? แนวคิดการบริหารที่ได้รับความนิยมในโลกตะวันตกมักเน้นการมอบอำนาจให้ทีมงาน หรือที่เรียกว่า Manager Mode ซึ่งซีอีโอและผู้ก่อตั้งจะค่อยๆ ถอยออกจากการทำงานเชิงลึก และปล่อยให้ผู้จัดการมืออาชีพเข้ามาควบคุมบริษัท...

  เลี้ยงลูกอย่างไร ในโลกที่อยู่ยาก   ปัจจุบันพ่อแม่ต้องเผชิญกับความท้าทายมากมายในการเลี้ยงดูบุตร ไม่ว่าจะเป็นการเปลี่ยนแปลงของเทคโนโลยีที่รวดเร็ว สภาพแวดล้อมทางสังคมที่ซับซ้อนขึ้น หรือแนวโน้มทางเศรษฐกิจที่ไม่แน่นอน    ปัจจัยเหล่านี้ทำให้เกิดคำถามสำคัญ เช่น เราจะเตรียมลูกให้พร้อมรับมือกับโลกอนาคตได้อย่างไร? ระบบการศึกษ...

ในโลกธุรกิจที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วเช่นทุกวันนี้ เราคงปฏิเสธไม่ได้ว่าความสำเร็จขององค์กรไม่ได้ขึ้นอยู่กับวิสัยทัศน์ของผู้บริหารระดับสูงเพียงอย่างเดียว แต่ยังต้องอาศัยพลังขับเคลื่อนจากบุคลากรทุกระดับ โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ‘ผู้จัดการระดับกลาง’ หรือ Middle Manager ที่เปรียบเสมือนฟันเฟืองสำคัญที่เชื่อมโยงวิสัยทัศน์ของฝ่ายบริหารให้เชื่อมโยงกับเหล่าพนักงาน...