ปี 2023 ถือว่าเป็นปีแห่งสมรภูมิ ซึ่งตลาดแรงงานทั่วโลกต่างเผชิญกับการเปลี่ยนแปลงครั้งใหญ่ โดย Payscale เว็บไซต์ค้นหางานทั่วโลกพบว่า ปีนี้ผลสำรวจงานบริการลูกค้าในสหรัฐฯ มีการแข่งขันที่ร้อนแรง และมาพร้อมกับอัตราการตอบแทนที่สูงขึ้น ทำให้นายจ้างหลายบริษัทต้องยอมจ่ายเงินเพื่อรักษาพนักงานไว้
โดยเฉพาะงานช่าง ไม่ว่าจะเป็นช่างประปา ช่างทำผม ช่างซ่อมรถยนต์ และช่างมุงหลังคา ซึ่งเป็นที่ต้องการสูงขึ้นในทุกๆ ปี เนื่องจากหลังสถานการณ์โควิด-19 ผู้คนกลับมาใช้เวลาอยู่ที่บ้านมากขึ้น อีกทั้งผู้เกษียณอายุไม่น้อยเลือกที่จะทำงานเหล่านี้ทดแทนอาชีพที่ไม่ใช่ตัวเลือกแรกๆ ของคนหนุ่มสาว
น่าสนใจว่านอกจากงานช่างยังมีงานอิสระที่หลากหลาย หรือฟรีแลนซ์ ไลฟ์โค้ช เช่น โค้ชสอนงานและโค้ชฟิตเนส ก็เป็นที่ต้องการมากเช่นกัน
ข่าวที่เกี่ยวข้อง:
- ‘คอนเนกชัน ความสดใส และเวลา’ อ่าน 7 เรื่องราวผ่านตัวตนที่ซ่อนอยู่ใน Taylor Swift ที่ทำให้ธุรกิจประสบความสำเร็จระดับโลก
- เหตุใด Gen Z จึงให้ความสำคัญกับค่านิยมมากกว่าเงินเดือน จนเข้ามารื้อแนวคิด ‘อาชีพอันทรงเกียรติ’ แบบเดิมๆ ทิ้งไป
- พบ 15 อาชีพในปี 2023 ที่คนหมดไฟจนอยากลาออกมากที่สุด แม้รายได้สูงถึง 5,022,720 บาทต่อปีก็ตาม!
โดยงานที่เป็นที่ต้องการมากที่สุด 10 อันดับ และมาพร้อมกับค่าตอบแทนที่พุ่งสูงขึ้นในปีนี้ มีดังนี้
- ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายบริการลูกค้า ค่าจ้างเพิ่ม 24% รายได้เฉลี่ย 44,200 ดอลลาร์ต่อปี
- ช่างทำผม ค่าจ้างเพิ่ม 22% รายได้เฉลี่ย 34,300 ดอลลาร์ต่อปี
- ช่างประปา ค่าจ้างเพิ่ม 21% รายได้เฉลี่ย 82,700 ดอลลาร์ต่อปี
- ช่างซ่อมถังรถยนต์ ค่าจ้างเพิ่ม 21% รายได้เฉลี่ย 52,100 ดอลลาร์ต่อปี
- ผู้ฝึกสอนงานหรือนักพัฒนาศักยภาพงาน (Job Coach) ค่าจ้างเพิ่ม 21% รายได้เฉลี่ย 46,600 ดอลลาร์ต่อปี
- ช่างเทคนิคด้านภาพ/เสียง ค่าจ้างเพิ่ม 20% รายได้เฉลี่ย 57,100 ดอลลาร์ต่อปี
- นักสร้างแอนิเมชัน (Animator) ค่าจ้างเพิ่ม 19% รายได้เฉลี่ย 71,400 ดอลลาร์ต่อปี
- ผู้ฝึกสอนฟิตเนส (Fitness Coach) ค่าจ้างเพิ่ม 19% รายได้เฉลี่ย 51,100 ดอลลาร์ต่อปี
- ช่างมุงหลังคา (Roofer) ค่าจ้างเพิ่ม 19% รายได้เฉลี่ย 51,700 ดอลลาร์ต่อปี
- ผู้จัดการทั่วไป ค่าจ้างเพิ่ม 18% รายได้เฉลี่ย 70,700 ดอลลาร์ต่อปี
นอกจากนี้ ตามรายงานขอบ Payscale ยังระบุอีกว่า ในปีนี้งานที่เป็นที่ต้องการ 10 อันดับข้างต้นนี้ มีอัตราการเติบโตเป็นเลขสองหลัก อยู่ที่ 18-24% ในขณะที่การเติบโตของค่าจ้างโดยเฉลี่ยเพิ่มขึ้น 5.4% เมื่อเทียบเป็นรายปี และค่าตอบแทนสำหรับงานที่เป็นที่ต้องการมากที่สุด 5 อันดับแรกเพิ่มขึ้นมากกว่า 20% ล้วนสะท้อนการเติบโตของค่าจ้างงานบริการลูกค้า งานขายที่มีทักษะ และฟรีแลนซ์ที่เป็นที่ต้องการมากขึ้น
อ้างอิง:
