หลังจากการแย่งชิงแรงงานจากการระบาดใหญ่ของโควิด เศรษฐกิจของสหรัฐอเมริกาได้แสดงสัญญาณของการชะลอตัว ทำให้ยักษ์ใหญ่ด้านเทคโนโลยี เช่น Amazon และ Microsoft ประกาศแผนการเลิกจ้างครั้งใหญ่ในประวัติศาสตร์
ที่ผ่านมาข้อมูลจากบริษัทที่ปรึกษา Challenger, Grey & Christmas (CGC) พบว่าอุตสาหกรรมเทคโนโลยีในปี 2022 มีอัตราการลดตำแหน่งงานเพิ่มขึ้นถึง 649% ซึ่งคิดเป็น 97,171 ตำแหน่ง ถือว่าสูงที่สุดนับตั้งแต่วิกฤตดอทคอมเมื่อ 20 ปีที่แล้ว
ถัดมาในปีนี้กระแสการเลิกจ้างยังคงดำเนินต่อไป Amazon เลิกจ้างพนักงาน 18,000 คน ขณะที่ Microsoft ประกาศลดงาน 10,000 ตำแหน่ง และบริษัทเทคโนโลยีในสหรัฐฯ มากกว่า 24 แห่ง ซึ่งรวมถึง Coinbase, Flexport และ Salesforce ได้กล่าวว่าพวกเขาจะลดพนักงานลง 10% หรือมากกว่านั้น ตามรายงานของเว็บไซต์ layoffs.fyi
หลังการระบาดของโควิดในปี 2020 บริษัทเทคโนโลยีต่างได้รับผลประโยชน์จากการลงทุนด้านอีคอมเมิร์ซที่เฟื่องฟูและกระแสการทำงานทางไกลที่พุ่งสูงขึ้น ทำให้เกิดการจ้างงานอย่างคึกคัก แต่ตอนนี้สิ่งต่างๆ ดูแตกต่างออกไป ตามรายงานผลประกอบการล่าสุดของ Alphabet, Meta, Microsoft และบริษัทเทคโนโลยีอื่นๆ ที่ยํ่าแย่และกดดันให้ลดต้นทุนลง
Andy Challenger รองประธานอาวุโสของ CGC กล่าวว่า การปลดพนักงานด้านเทคโนโลยีอาจชี้ให้เห็นถึงความเจ็บปวดในวงกว้างที่จะเกิดขึ้น ซึ่งเป็นไปได้มากว่านี่เป็นเพียงจุดเริ่มต้น และในอนาคตอุตสาหกรรมอื่นๆ จะเลิกจ้างงานในขณะที่เศรษฐกิจยังคงถดถอย
นี่คือรายละเอียดของบริษัทชั้นนำที่ประกาศลดตำแหน่งงานและเลิกจ้างงาน
Amazon
Andy Jassy ซีอีโอของ Amazon ประกาศเมื่อวันที่ 4 มกราคมว่า บริษัทกำลังเลิกจ้างพนักงาน 18,000 คน การปรับลดซึ่งเริ่มต้นเมื่อปีที่แล้วคาดว่าจะส่งผลกระทบต่องานประมาณ 10,000 ตำแหน่ง โดยทิ้งท้ายว่า Amazon เคยเผชิญกับความไม่แน่นอนและเศรษฐกิจที่ยากลำบากในอดีต ซึ่งเชื่อว่าจะผ่านพ้นไปได้แน่นอน และการเปลี่ยนแปลงเหล่านี้จะช่วยให้แสวงหาโอกาสระยะยาวด้วยโครงสร้างต้นทุนที่แข็งแกร่งขึ้น
Apple
ผู้ผลิต iPhone ได้หยุดจ้างงานหลายงานนอกเหนือจากการวิจัยและพัฒนา ซึ่งเป็นหนึ่งในแผนการลดงบประมาณในช่วงปีใหม่ ตามข้อมูลจากแหล่งข่าวที่เกี่ยวข้องระบุว่า โดยทั่วไปการเลิกจ้างจะไม่ใช้กับทีมที่ทำงานในฝ่ายคิดค้นอุปกรณ์ในอนาคตและฝ่ายที่ทำงานด้านระยะยาวอื่นๆ แต่จะส่งผลต่อการทำงานบางส่วนขององค์กรและตำแหน่งด้านวิศวกรรมฮาร์ดแวร์และซอฟต์แวร์มาตรฐาน
Cisco
Cisco กำลังเริ่มแผนการปรับโครงสร้าง ซึ่งจะส่งผลกระทบต่อพนักงานประมาณ 5% บริษัทกล่าวว่าจะมีค่าใช้จ่ายก่อนหักภาษีประมาณ 600 ล้านดอลลาร์สำหรับค่าชดเชยการเลิกจ้าง และค่าใช้จ่ายอื่นๆ พนักงานจะได้รับโอกาสในการย้ายไปทำงานอื่นภายในบริษัท ด้าน Scott Herren ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายการเงินของ Cisco เผยว่า แผนการดังกล่าวไม่ได้เกี่ยวกับการลดพนักงาน อันที่จริงจำนวนพนักงานมีประมาณเท่าเดิมเมื่อสิ้นสุดปีบัญชีนี้เหมือนในช่วงเริ่มปี ซึ่ง Cisco มีพนักงานมากกว่า 83,000 คน ณ วันที่ 30 กรกฎาคม 2022
Meta
เจ้าของแพลตฟอร์ม Facebook กำลังปลดพนักงาน 11,000 ตำแหน่ง ซึ่งเป็นการปลดพนักงานครั้งใหญ่ที่สุดในประวัติศาสตร์บริษัทโซเชียลมีเดีย ซึ่งบริษัทกำลังพยายามลดต้นทุนหลังจากรายได้ในหลายไตรมาสที่น่าผิดหวัง ทั้งนี้จำนวนพนักงานลดลง 13% และ Meta จะดำเนินการจ้างงานตลอดในไตรมาสแรก
Microsoft
Microsoft แถลงเมื่อวันพุธที่ผ่านมา (18 มกราคม) ว่าจะปลดพนักงาน 10,000 ตำแหน่งในปีนี้ หรือประมาณ 5% ของจำนวนพนักงาน ซึ่งจะส่งผลให้เกิดค่าใช้จ่าย 1.2 พันล้านดอลลาร์ในไตรมาสที่สองของปีงบการเงิน Satya Nadella ซีอีโอของ Microsoft กล่าวในบล็อกโพสต์และอีเมลภายในถึงพนักงานว่า บริษัทจะยังคงจ้างงานใน ‘ตำแหน่งเชิงกลยุทธ์ที่สำคัญ’ อีกทั้งยังกล่าวในงาน World Economic Forum ในเมืองดาวอสว่า อุตสาหกรรมเทคโนโลยีจำเป็นต้องปรับตัวให้เข้ากับการชะลอตัวของเศรษฐกิจในวงกว้าง เราควรแสดงผลผลิตที่เพิ่มขึ้นด้วยเทคโนโลยีของเราเอง
การเปลี่ยนแปลงครั้งใหญ่ที่ Twitter เผชิญกับการกู้ยืมเงินครั้งล่าสุด และหนี้สินที่ตามมาน่ากลัวกว่าความกังวลทางเศรษฐกิจ Elon Musk ผู้ซึ่งซื้อ Twitter ด้วยมูลค่า 4.4 หมื่นล้านดอลลาร์ ได้เลิกจ้างงานทางอีเมลประมาณ 3,700 ตำแหน่ง นอกจากนี้ยังยกเลิกนโยบายการทำงานจากทุกที่ของบริษัท โดยขอให้พนักงานที่เหลืออยู่รายงานตัวที่สำนักงาน Musk ได้โพสลงใน Twitter เมื่อวันที่ 4 พฤศจิกายน ว่าเป็นเรื่องที่ไม่มีทางเลือกเมื่อบริษัทกำลังขาดทุนมากกว่า 4 ล้านดอลลาร์ต่อวัน
อ้างอิง:
