×
Hi,
MEMBERSHIP
FOR YOU HISTORY EVENTS EDIT PROFILE EDIT CONSENT LOG OUT
×
  1. Work-Life Balance

Work-Life Balance

เอกชนวอนทบทวน ‘ร่าง พ.ร.บ. คุ้มครองแรงงานฉบับใหม่’ ห่วง SME เจ๊ง คนตกงานพุ่ง กระทบความสามารถแข่งขัน
14 ตุลาคม 2025

เอกชนวอนทบทวน ‘ร่าง พ.ร.บ. คุ้มครองแรงงานฉบับใหม่’ ห่วง SME เจ๊ง คนตกงานพุ่ง กระทบความสามารถแข่งขัน

กกร. วอนทบทวน ‘ร่าง พ.ร.บ. คุ้มครองแรงงานฉบับใหม่’ ที่เตรียมลดชั่วโมงการทำงานจาก 48 เหลือ 40 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ ไปจนถึงเพิ่มวันหยุด-วันลาอาจส่งผลให้ต้นทุนแรงงานต่อหน่วยการผลิตเพิ่มขึ้น โดยเฉพาะ SME นำไปสู่การปิดกิจการและการเลิกจ้างแรงงาน จนกระทบต่อรายได้รวมของแรงงาน ย้ำโครงสร้างเศรษฐกิจไทย ‘ยังไม่พร้อมต่อการปรับเปลี่ยนดังกล่าว’   วันนี้ (...
what-is-workation-workation-trend
26 กันยายน 2025

ททท. เปิดผลลัพธ์ ‘Workation Paradise Season 3’ ปักหมุดไทยสู่ Workation Hub แห่งภูมิภาค [ADVERTORIAL]

ในช่วงไม่กี่ปีหลังโควิด คำว่า ‘Workation’ ได้กลายเป็นไลฟ์สไตล์ของคนทำงานยุคใหม่ ซึ่งมาจากการผสมคำว่า Work และ Vacation หมายถึงการทำงานควบคู่ไปกับการท่องเที่ยว   จากที่เคยถูกจำกัดอยู่แค่ในออฟฟิศ ทุกวันนี้การทำงานสามารถย้ายไปได้ทุกที่ ไม่ว่าจะเป็นริมทะเล คาเฟ่กลางเมือง หรือภูเขารายล้อมด้วยธรรมชาติ เทคโนโลยีที่เชื่อมอย่างไร้รอยต่อ บวกกับควา...
วัฒนธรรม 996
8 มิถุนายน 2025

ถอดรหัส ‘วัฒนธรรม 996’ เมื่อสตาร์ทอัพยุโรปถูกกดดันให้ ‘ทำงานหนัก’ แบบจีน-อเมริกา สวนทางค่านิยม Work-Life Balance

ภูมิทัศน์สตาร์ทอัพของยุโรปกำลังร้อนระอุขึ้นอีกครั้งจากบทสนทนาที่เผ็ดร้อนในโลกออนไลน์ เมื่อนักลงทุนร่วมลงทุน (Venture Capitalists: VCs) บางส่วนเริ่มออกมาเรียกร้องและกดดันให้ผู้ก่อตั้งสตาร์ทอัพ (Founders) หันมายอมรับวัฒนธรรมการทำงานล่วงเวลาอย่างหนักหน่วง เพื่อเพิ่มขีดความสามารถในการแข่งขันบนเวทีโลกกับยักษ์ใหญ่อย่างสหรัฐอเมริกาและจีน   ประเ...
ทำงาน วันหยุด
1 พฤษภาคม 2025

SOS! วันหยุดฉันอยู่ไหน? เมื่อเรื่องงานตามหลอนแม้ในวันหยุด

เสียงแจ้งเตือนอีเมลดังขึ้นในวันหยุด ซึ่งควรเป็นเวลาที่สบายใจ แต่ภาพสไลด์และข้อความจากหัวหน้ายังวนเวียนอยู่ในหัว นี่มันวันหยุดนะ! ทำไมยังรู้สึกโดนตามหลอนด้วยเรื่องงาน? อาการ ‘ได้หยุด แต่หัวไม่หยุด’ กลายเป็นปัญหาของหลายคนในยุคดิจิทัล   เราขอเรียกว่านี่คืออาการ ‘พักผ่อนทิพย์’ อาการฮิตคนยุคดิจิทัล ร่างกายหยุดพัก แต่จิตใจยังทำงาน เหมือนเครื่อ...
ทำงาน 4 วัน
15 พฤศจิกายน 2024

‘ทำงาน 4 วัน’ สมดุลชีวิตที่คนไทย 95% พร้อมลุย ผลสำรวจชี้ องค์กรเห็นด้วย 77% แต่พร้อมทำจริงแค่ 26%

การปฏิวัติวัฒนธรรมการทำงานครั้งใหญ่ที่ต้องอาศัยความกล้าจากทั้งองค์กรและพนักงานในการก้าวข้ามกรอบความคิดแบบเดิมที่ว่า ‘ยิ่งทำงานมาก ยิ่งได้ผลงานมาก’ ไปสู่แนวคิดใหม่ที่ว่า ‘ทำงานน้อยลง แต่ทำให้ดีขึ้น’ อาจเป็นกุญแจสำคัญสู่ความสำเร็จในโลกการทำงานยุคใหม่   กระแส Work-Life Balance กำลังเปลี่ยนโฉมวงการแรงงานครั้งใหญ่ เมื่อผลสำรวจล่าสุดจากบริษัท ...
Work-Life Balance
18 กันยายน 2024

ทำไมเราถึงรู้สึกว่า Work-Life Balance เป็นไปไม่ได้?

เคยไหมที่คุณรู้สึกว่าชีวิตกำลังหมุนติ้วราวกับเครื่องปั่น? งานก็รุมเร้า ชีวิตส่วนตัวก็เรียกร้อง แล้วเสียงเล็กๆ ในหัวก็กระซิบว่า “Work-Life Balance มันไม่มีจริงหรอก” แต่อย่าเพิ่งท้อ! ถึงใจจะเถียงแบบนั้น แต่เราก็ไม่จำเป็นต้องยอมแพ้ต่อความคิดนี้นะ ลองมาดูกันว่าเราจะรับมือกับสถานการณ์นี้อย่างไรดี เริ่มจากการตั้งคำถามกับตัวเองว่า ทำไมเราถึงรู้สึกว่า Work...
work-life-balance-utmb-mont-blanc
17 กันยายน 2024

Work-Life Balance แบ่งเวลาอย่างไรให้ได้แชมป์ UTMB Mont-Blanc

Vincent Bouillard เป็นนักวิ่งสมัครเล่น ซึ่งเป็นคนทั่วไปที่ใช้เวลาว่างจากการทำงานเพื่อไปซ้อมวิ่ง จนเขากลายเป็นแชมป์คนล่าสุดของ UTMB งานวิ่งเทรลที่ขึ้นชื่อว่างดงามและโหดหินที่สุดงานหนึ่งของโลก   ความสำเร็จของ Bouillard ใน UTMB 2024 กลายเป็นตัวจุดประกาย Work-Life Balance ของมนุษย์เงินเดือนทั่วไปในการบริหารเวลาชีวิต   THE STANDARD...
8 กันยายน 2024

ตอนอายุ 20 ต้นๆ ผมไม่เชื่อในวันหยุดและพักร้อน แต่ ‘วอร์เรน บัฟเฟตต์’ เตือนเสมอ มีเงินก็ซื้อเวลาไม่ได้ ‘บิล เกตส์’ เผย อยากมีแรงทำงานไปอีกสัก 20-30 ปี

บิล เกตส์ ผู้ก่อตั้งบริษัทเทคโนโลยียักษ์ใหญ่ Microsoft วัย 68 ปี กล่าวกับ CNBC Make It วานนี้ว่า เขาหวังที่จะเดินตามรอยเพื่อนอย่าง วอร์เรน บัฟเฟตต์ ประธานและซีอีโอ Berkshire Hathaway วัย 94 ปี พร้อมกับย้ำว่า ตอนนี้ยังไม่มีแพลนเกษียณ และยังอยากทำงานไปอีกสัก 20-30 ปีแบบบัฟเฟตต์   “เพื่อนของผม บัฟเฟตต์ ยังคงเข้าออฟฟิศสัปดาห์ละ 6 วัน ดังนั้น...
17 กรกฎาคม 2024

‘Work Hard to Survive’ สัญญาณเตือนภัยเศรษฐกิจไทย หรือมายด์เซ็ตใหม่ที่คนทำงานต้องปรับ?

“ดูจากบรรยากาศเศรษฐกิจ 1-2 ปีต่อจากนี้ บอกเลยว่าใครยังทำงานชิล Work-Life Balance, Slow Life อยู่ไม่รอดแน่นอน ตอนนี้ต้องกลับเข้าสู่บรรยากาศ Work Hard to Survive แล้ว”   นี่คือสเตตัสที่ถูกโพสต์บน Facebook ของ ‘รวิศ หาญอุตสาหะ’ ซึ่งเรียกฮือฮาได้เป็นอย่างดีจนมียอดแชร์ไปกว่า 22,000 ครั้ง (ณ วันที่ 16 กรกฎาคม 2567 เวลา 16.48 น.) หากเขาเป็นแค่ผ...
พนักงาน Work-Life Balance
13 กรกฎาคม 2024

ยุคใหม่ใครว่าต้องโต? พนักงาน 51% พอใจตำแหน่งเดิม ไม่สนเลื่อนขั้น ขอ Work-Life Balance ดีกว่า

ความเชื่อเดิมๆ ที่ว่าพนักงานอยากเติบโตในหน้าที่การงาน และบริษัทสามารถจูงใจพวกเขาด้วยการเลื่อนตำแหน่งและให้ตำแหน่งใหม่ กำลังถูกท้าทายในยุคปัจจุบัน   รายงานจาก Workmonitor เผยว่า 51% ของพนักงานยินดีที่จะอยู่ในตำแหน่งที่ชอบ แม้จะไม่มีโอกาสก้าวหน้า และ 39% ไม่ต้องการเลื่อนขั้นเพราะพอใจกับงานปัจจุบัน ซึ่งสวนทางกับความเชื่อเดิมที่ว่าคนอยากก้าว...

​

Close Advertising