สืบทอดธุรกิจ

27 ธันวาคม 2025

“อีก 10 ปีค่อยมาถามผม” Bernard Arnault ตอบเรื่องทายาทที่จะสืบทอดธุรกิจ LVMH

Bernard Arnault ผู้ก่อตั้งบริษัทลักชัวรียักษ์ใหญ่อย่าง LVMH ที่ปัจจุบันดำรงตำแหน่งเป็นทั้งประธาน ผู้บริหาร และผู้ควบคุมผู้ถือหุ้นของบริษัท เผยถึงความหวังที่จะได้ทำงานของตัวเองต่อไปอีก 10 ปี ถึงแม้ว่าปัจจุบันเขาจะมีอายุ 76 ปีแล้วก็ตาม ประเด็นนี้เกิดขึ้นเมื่อนักข่าวจากช่อง CNBC ถาม Bernard Arnault เรื่องแพลนการมอบอำนาจในการสืบทอดอาณาจักร...

23 กันยายน 2023

กล้าๆ กลัวๆ เป็น ‘ผู้นำ’ ตำแหน่งโต แต่ใจไม่พร้อม เปิดวิธีหลุดพ้นกับดัก ‘Self-Doubt’ เมื่อคนรับช่วงต่อ หวั่นดีไม่พอจะแทนที่คนเก่า

เมื่อธุรกิจรันด้วย ‘คน’ ที่มีอายุขัยจำกัด ต่อให้คนนั้นจะเป็นผู้นำที่เก่งกาจมากประสบการณ์เพียงใด ก็ต้องวางมือในวันหนึ่ง การวางคนสืบทอดกิจการ จึงเป็นกระบวนการสำคัญเพื่อคัดเลือกบุคคลที่ครบเครื่องทั้งเรื่องความรู้ ความสามารถ แล้วยังต้องได้รับการยอมรับจากผู้ร่วมงาน เพื่อให้ทั้งองค์กรขับเคลื่อนไปข้างหน้าพร้อมกันได้อย่างไม่มีสะดุด อริญญา เถลิ...

8 กุมภาพันธ์ 2021

การเติบโตและการวางแผนการสืบทอดธุรกิจ

ซีรีส์ ฝ่าวิกฤตเศรษฐกิจด้วยจุดแข็งของธุรกิจครอบครัว (ตอนที่ 4) ถึงแม้ว่าธุรกิจครอบครัวจะมีความได้เปรียบในหลายๆ ด้าน แต่ก็ยังมีจุดอ่อนที่ทายาทรุ่นต่อไปต้องพัฒนาเมื่อเข้าสู่ธุรกิจเพื่อรับตำแหน่งหน้าที่ใหม่ และก้าวขึ้นเป็นตัวขับเคลื่อนการเติบโตที่รวดเร็วของธุรกิจครอบครัว CEO ของธุรกิจครอบครัวอาจคิดหนักขึ้นเรื่องการเกษียณอายุ เพราะการ...