×

สืบทอดธุรกิจ

Self-Doubt
23 กันยายน 2023

กล้าๆ กลัวๆ เป็น ‘ผู้นำ’ ตำแหน่งโต แต่ใจไม่พร้อม เปิดวิธีหลุดพ้นกับดัก ‘Self-Doubt’ เมื่อคนรับช่วงต่อ หวั่นดีไม่พอจะแทนที่คนเก่า

เมื่อธุรกิจรันด้วย ‘คน’ ที่มีอายุขัยจำกัด ต่อให้คนนั้นจะเป็นผู้นำที่เก่งกาจมากประสบการณ์เพียงใด ก็ต้องวางมือในวันหนึ่ง การวางคนสืบทอดกิจการ จึงเป็นกระบวนการสำคัญเพื่อคัดเลือกบุคคลที่ครบเครื่องทั้งเรื่องความรู้ ความสามารถ แล้วยังต้องได้รับการยอมรับจากผู้ร่วมงาน เพื่อให้ทั้งองค์กรขับเคลื่อนไปข้างหน้าพร้อมกันได้อย่างไม่มีสะดุด   อริญญา เถลิ...
สืบทอดธุรกิจ
8 กุมภาพันธ์ 2021

การเติบโตและการวางแผนการสืบทอดธุรกิจ

ซีรีส์ ฝ่าวิกฤตเศรษฐกิจด้วยจุดแข็งของธุรกิจครอบครัว (ตอนที่ 4)   ถึงแม้ว่าธุรกิจครอบครัวจะมีความได้เปรียบในหลายๆ ด้าน แต่ก็ยังมีจุดอ่อนที่ทายาทรุ่นต่อไปต้องพัฒนาเมื่อเข้าสู่ธุรกิจเพื่อรับตำแหน่งหน้าที่ใหม่ และก้าวขึ้นเป็นตัวขับเคลื่อนการเติบโตที่รวดเร็วของธุรกิจครอบครัว CEO ของธุรกิจครอบครัวอาจคิดหนักขึ้นเรื่องการเกษียณอายุ เพราะการ...


Close Advertising
X