×

มนุษย์เงินเดือน

1 กันยายน 2018

ไม่กล้าลาออกจากงานหรือ? แค่จ่าย 50,000 เยน บริษัทสตาร์ทอัพในญี่ปุ่นจะช่วยคุณลาออกสมใจ

งานหนัก เครียด ท้อแท้ จิตตก อยากลาออก แต่คิดหาเหตุผลสวยๆ ไม่ได้ หรือไม่กล้าพอที่จะยื่นจดหมายและบอกเจ้านายตรงๆ     ที่ญี่ปุ่น ประเทศที่ประชากรขึ้นชื่อเรื่องบ้างานกำลังประสบปัญหานี้จริงๆ และมีบริษัทสตาร์ทอัพที่ช่วยหาทางออกให้กับมนุษย์เงินเดือนเหล่านี้แล้ว   เพียงแค่คุณจ่ายเงิน 50,000 เยน หรือคิดเป็นเงินไทยประมาณ 14,700 บาท ...
29 สิงหาคม 2018

สวยแค่ไหนใส่ชุดยูนิฟอร์มก็ดับ จะทำอย่างไรดีคะ

Q: ขอสารภาพว่าหนูเกลียดชุดยูนิฟอร์มของบริษัทมาก หนูสวยแค่ไหนแต่ใส่ยูนิฟอร์มก็ดับ ทุกวันที่ออกมาทำงานจะรู้สึกตัวเองไม่สวย รู้สึกอาย ใส่แล้วดูแก่เป็นป้าเลยค่ะ เพื่อนที่ทำงานก็ไม่มีใครชอบค่ะ แต่ก็บอกว่าทนๆ ใส่ไปเถอะ พี่ว่าหนูไร้สาระไปไหมคะ หรือหนูควรจะทำอย่างไรดี   A: โถ… สวยแค่ไหนก็ Carry ลุคยูนิฟอร์มของบริษัทไม่อยู่จริงๆ หรือนี่ น่าเห็นใจ...
22 สิงหาคม 2018

ทำดีอย่าเด่นจะเป็นภัย จริงไหม

Q: เคยได้ยินมาว่า เวลาทำงาน เราทำดีแค่ไหนแต่อย่าทำตัวเด่น เพราะจะกลายเป็นภัยกับตัวเราเอง คนจะหมั่นไส้และกลายเป็นเราไม่เหลือใครคบจริงไหมคะพี่ ถ้าอย่างนั้นเราควรทำตัวอย่างไรไม่ให้เป็นภัยดีคะ   A: พี่เคยได้ยินคนบอกแบบนี้เหมือนกัน แต่พี่ไม่เคยเชื่อคำพูดนี้เลยแม้แต่น้อย และพี่งงกับตรรกะของคำสอนแบบนี้มากว่า สรุปจะไม่ให้ทำดีเหรอ ฮ่าๆ ถ้าเราเชื่...
15 สิงหาคม 2018

ลาออกไปแล้ว แต่เจ้านายเก่ายังตามรังควานดิสเครดิตอยู่ ทำอย่างไรดีคะ

Q: ลาออกจากงานเก่ามานานแล้วค่ะ ทุกวันนี้ชีวิตดีมาก ดีกว่าอยู่ที่เก่าเยอะ หน้าที่การงานของเราดีมาก แต่เจ้านายเก่าก็ยังคอยพูดถึงเราในทางเสียๆ หายๆ อยู่ คอยแซะ คอยดิสเครดิตเราอยู่เรื่อยๆ ทั้งๆ ที่เราไม่มีความข้องเกี่ยวอะไรกันแล้ว เราควรทำอย่างไรดีคะ   A: พี่เบิร์ดอาจจะบอกว่า “ก็เลิกกันแล้ว ให้มันจบๆ ไป ก็เลิกกันแล้ว เรื่องเดิมไม่ต้องแคร์......
8 สิงหาคม 2018

กำลังเมาท์เจ้านายอยู่แต่ดันส่งข้อความผิดกรุ๊ป จะทำอย่างไรดีคะ

Q: ในไลน์หนูมีกรุ๊ปแชตระหว่างเพื่อนๆ ที่ทำงานด้วยกันอยู่ ปกติเราก็จะคุยกัน มีอะไรก็ระบายกันในกรุ๊ปไลน์เป็นปกติ ปรากฏว่ากำลังเมาท์เจ้านายอยู่ดีๆ หนูดันส่งข้อความเข้ากรุ๊ปที่มีหัวหน้าอยู่ด้วย เจ้านายก็เลยเรียกหนูคุย ไม่อยากไปทำงานเลยค่ะ รู้สึกตะขิดตะขวงใจเวลาเจอเจ้านาย หนูควรทำอย่างไรดีคะ   A: นี่คือปัญหาของการมีกรุ๊ปไลน์เยอะไปหมดและเราไม...
1 สิงหาคม 2018

เกรี้ยวกราดกับเพื่อนร่วมงานจนรู้สึกรังเกียจตัวเอง จะทำอย่างไรดีคะ

Q: เราเป็นหัวหน้าที่สัมผัสได้ว่าลูกน้องไม่รัก เพื่อนร่วมงานก็ไม่อยากทำงานด้วย เพราะเราเป็นคนเกรี้ยวกราด ที่จริงแล้วเราเป็นคนจริงจังในการทำงานมาก เราเป็นเพอร์เฟกชันนิสต์ที่ไม่อยากให้งานมีข้อผิดพลาดใดๆ ทั้งนั้น เวลาเราเจอคนรอบข้างทำงานออกมาไม่ดีเราก็หงุดหงิด เราปรี๊ดง่ายมาก หลายครั้งเราพูดแรงๆ กับคนที่เราทำงานด้วยจนกลายเป็นนิสัยที่ทำให้พออ้าปากเมื่อไ...
25 กรกฎาคม 2018

หัวหน้าคนโปรดลาออก หนูจะอยู่ยังไงดีคะ

Q: เศร้ามากเลยค่ะ เพราะหัวหน้าที่ทำงานด้วยกันมานานกำลังจะลาออกไปทำงานที่อื่น รู้สึกใจหวิวๆ บอกไม่ถูก ว่าต่อไปจะเป็นอย่างไร ไม่รู้ว่าหัวหน้าคนใหม่จะเข้ากับเราได้ไหม หนูชอบหัวหน้าคนเก่ามากเลย จนไม่รู้ว่าถ้าคนใหม่เข้ามาจะเข้ากันได้ไหม หนูจะทำอย่างไรดีคะ   A: ถ้าไม่อยากเจอเหตุการณ์หัวหน้าลาออก เราต้องชิงลาออกก่อนหัวหน้าครับน้อง เอ้ย! ไม่ใช่แ...
24 กรกฎาคม 2018

งานดี ชีวิตก็ต้องดี บรรยากาศองค์กรยิ่งต้องดี กับ 4 วิถีการทำงานของคนออฟฟิศยุคใหม่ที่คุณต้องการ [Advertorial]

โลกของการทำงานคือโลกอีกใบที่ใกล้ตัวเราทุกคน คือโลกที่คุณต้องพบเจออยู่ตลอดวัน ตลอดเดือน ตลอดปีอย่างหลีกหนีไม่ได้ เราอยากให้คุณลองสำรวจไปรอบๆ ตัวขณะนั่งหลังงออยู่หน้าคอมพิวเตอร์คู่ใจของคุณว่า แท้จริงแล้ว คุณเคยได้ลองสำรวจชีวิตความเป็นอยู่ของคุณและองค์กรของคุณอย่างถี่ถ้วนหรือไม่ บริษัทคุณสามารถตอบรับความต้องการหรือสร้างสรรค์นโยบายใหม่ๆ ขึ้นมาเพื่อก้าว...
20 กรกฎาคม 2018

ลองแล้ว เวิร์กจริง บริษัทนิวซีแลนด์ทดลองทำงาน 4 วัน/สัปดาห์ ผลงานดีขึ้น-เครียดน้อยลง

สำหรับมนุษย์เงินเดือนที่ต้องทำงานอย่างน้อย 5 วันต่อสัปดาห์ คงเคยมีสักแว่บที่แอบคิดเพ้อฝันว่า ‘ชีวิตจะเป็นยังไงนะ ถ้าเจ้านายใจดีให้หยุดเพิ่มอีก 1 วัน’ ข่าวดีคือต่อไปนี้คุณจะสามารถอ้างได้แล้วว่า ‘ทำงาน 4 วันมันเวิร์กกว่าเห็นๆ’ เพราะล่าสุด Perpetual Guardian บริษัทจัดการสินทรัพย์ในนิวซีแลนด์ได้เผยผลทดลองหลังให้พนักงานทำงาน 4 วันต่อสัปดาห์ ซึ่งผลปรากฏว...
18 กรกฎาคม 2018

ลูกน้องมีปัญหาส่วนตัวจนส่งผลกระทบต่อเรื่องงาน จะทำอย่างไรดีคะ

Q: สวัสดีค่ะ ตอนนี้กำลังประสบปัญหาว่าลูกน้องมีปัญหาส่วนตัว ซึ่งกระทบจิตใจอย่างมากจนไม่เป็นอันทำงาน งานก็เลยเสียไปด้วย จะดุก็รู้สึกว่าชีวิตลูกน้องกำลังเจอปัญหาอยู่แล้ว แต่ถ้าไม่ทำอะไรสักอย่างงานก็จะพังไปหมด ควรทำอย่างไรดีคะ   A: ลูกน้องคุณโชคดีนะครับที่มีหัวหน้าที่เป็นห่วงความรู้สึกลูกน้องแบบนี้ แม้เราจะมาเจอกันด้วยเหตุผลเรื่องหน้าที่การง...


Close Advertising