×

กิติพงศ์ อุรพีพัฒนพงศ์

ธุรกิจไทย
13 พฤศจิกายน 2024

ชมคลิป: จุดเริ่มต้นวงจรอุบาทว์ของธุรกิจไทย ต้นตอจากการไร้ความโปร่งใส? | Exclusive Interview EP.11

ภาคธุรกิจเอกชนของประเทศไทยมักถูกตั้งคำถามบ่อยครั้งถึงปัญหาความไม่โปร่งใสในการดำเนินธุรกิจ ทั้งบริษัทจดทะเบียน (บจ.) ในตลาดหุ้นก็พบปัญหาทุจริตฉ้อฉลบ่อยครั้ง ส่วนธุรกิจนอกตลาดหุ้นจำนวนมากยังขาดความโปร่งใสจนเกิดเป็นวงจรอุบาทว์ ต้นตอของปมปัญหาเหล่านี้คืออะไร ทางออกอยู่ตรงไหน ไปติดตามคำตอบได้จาก กิติพงศ์ อุรพีพัฒนพงศ์ ประธานกรรมการตลาดหลักทรัพย์แห่งประเ...
3 สิงหาคม 2024

ตลาดหลักทรัพย์ฯ เตรียมออกเกณฑ์เปิดเผยข้อมูลผู้บริหารนำหุ้นค้ำบัญชีมาร์จิ้น คาดประกาศใช้ปีนี้

ตลาดหลักทรัพย์ฯ เผย อยู่ระหว่างศึกษาหลักเกณฑ์การเปิดเผยข้อมูลผู้บริหาร บจ. นำหุ้นค้ำประกันบัญชีมาร์จิ้น หลังพบ Force Sell บ่อยครั้ง หวังช่วยให้นักลงทุนมีข้อมูลประกอบการตัดสินใจลงทุนเพิ่ม คาดได้ข้อสรุปและประกาศใช้ภายในปีนี้    ศาสตราจารย์พิเศษ กิติพงศ์ อุรพีพัฒนพงศ์ ประธานกรรมการตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย (ตลท.) เปิดเผยว่า ตลาดหลักท...
1 สิงหาคม 2024

‘ธุรกิจครอบครัว’ ของไทยกว่า 100 ราย สนใจเข้าจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์ในระยะ 10-20 ปีจากนี้

ตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย (ตลท.) เผย ธุรกิจครอบครัว (Family Business) กว่า 100 กิจการ สนใจเข้าจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์ในช่วง 10-20 ปีจากนี้ หลังจากตลาดหลักทรัพย์ฯ สนับสนุนการขับเคลื่อนระบบนิเวศเพื่อการพัฒนาธุรกิจครอบครัวไทยเข้าสู่ปีที่ 2    วันที่ 1 สิงหาคม 2567 ศ.พิเศษ กิติพงศ์ อุรพีพัฒนพงศ์ ประธานกรรมการตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศ...
16 พฤษภาคม 2024

เปิดประวัติ กิติพงศ์ อุรพีพัฒนพงศ์ ประธานกรรมการตลาดหลักทรัพย์ฯ คนที่ 19 ผู้มาแทน ‘พิชัย’ ที่ลาออกไปนั่ง รมว.คลัง

ที่ประชุมคณะกรรมการตลาดหลักทรัพย์ฯ วันที่ 15 พฤษภาคม 2567 มีมติเลือกศาสตราจารย์พิเศษ กิติพงศ์ อุรพีพัฒนพงศ์ เป็นประธานกรรมการตลาดหลักทรัพย์ฯ คนที่ 19   ในการประชุมคณะกรรมการตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย (ตลาดหลักทรัพย์ฯ) วันนี้ มีมติเลือกศาสตราจารย์พิเศษ กิติพงศ์ อุรพีพัฒนพงศ์ ให้ดำรงตำแหน่งเป็นประธานกรรมการตลาดหลักทรัพย์ฯ คนที่ 19 แทน พิช...
3 มีนาคม 2023

ถึงเวลา ‘ผู้นำองค์กร’ ต้องเคาะระฆัง ESG ด้วยตัวเอง

เพราะทุกคนไม่ได้เข้าใจเรื่อง ESG อย่างชัดเจน แต่เมื่อโลกกำลังเผชิญวิกฤตที่นับวันมีความซับซ้อนมากขึ้น การจะทำให้เกิดการปฏิบัติอย่างในวงกว้างจึงจำเป็นต้องอาศัยผู้นำขององค์กรในการขับเคลื่อน เพราะผู้นำคือคนที่กำหนดนโยบาย วางกลยุทธ์ และผลักดันให้เกิดการปฏิบัติจริงจากภายในองค์กรที่สามารถกระจายสู่วงกว้างได้ และที่สำคัญ ทำให้ฝ่ายปฏิบัติงานและพนักงานเห็นว่า...


Close Advertising