นายกฯ ญี่ปุ่นให้คำมั่นจะทำงานให้หนักขึ้น เพื่อแก้ไขปัญหาความไม่เท่าเทียมทางเพศ

ฟูมิโอะ คิชิดะ นายกรัฐมนตรีญี่ปุ่น ให้คำมั่นว่าตนจะทำงานให้หนักยิ่งขึ้น เพื่อแก้ไขปัญหาความไม่เท่าเทียมทางเพศ ซึ่งรวมถึงการลดช่องว่างของรายได้ระหว่างเพศชายและเพศหญิงในสังคมญี่ปุ่น เนื่องในวันสตรีสากล (8 มีนาคม) ประจำปี 2023

โดยญี่ปุ่นมีช่องว่างของรายได้ระหว่างเพศชายและหญิงกว้างที่สุดในบรรดากลุ่มประเทศ G7 และจากข้อมูลเชิงสถิติในปี 2020 พบว่า ผู้หญิงชาวญี่ปุ่นมีรายได้อยู่ที่ราว 75% ของรายได้ผู้ชาย เมื่อทำงานเต็มเวลาเท่ากัน

แม้ว่ารัฐบาลญี่ปุ่นแต่ละชุดแต่ละสมัยจะมีความพยายามในการจัดการกับปัญหาความไม่เท่าเทียมทางเพศอย่างต่อเนื่องในช่วงหลายปีที่ผ่านมา แต่ญี่ปุ่นก็ยังติดอันดับ 116 จาก 146 ประเทศทั่วโลก จากรายงานด้านความเท่าเทียมทางเพศ โดย World Economic Forum เมื่อปี 2022 ที่ผ่านมา อีกทั้งยังติดอันดับ 104 จาก 190 ประเทศในรายงานด้านโอกาสทางเศรษฐกิจของผู้หญิง โดยธนาคารโลก (World Bank) เมื่อปีที่แล้วเช่นเดียวกัน

คิชิดะระบุว่า การแก้ไขปัญหาความไม่เท่าเทียมทางเพศถือเป็นสิ่งจำเป็นในสังคมญี่ปุ่น เขาในฐานะผู้นำรัฐบาลชุดปัจจุบันจะเดินหน้าลดช่องว่างและความแตกต่างของรายได้ รวมถึงเปิดพื้นที่ให้กับผู้หญิงและผลักดันการปรับแก้ไขตัวบทกฎหมายที่สนับสนุนความเป็นธรรมทางเพศมากยิ่งขึ้น

โดยในปี 2022 ที่ผ่านมา รัฐบาลญี่ปุ่นภายใต้การนำของคิชิดะได้กำหนดให้บริษัทหรือองค์กรใดที่มีสมาชิกตั้งแต่ 301 รายขึ้นไป จำเป็นต้องเปิดเผยความแตกต่างของรายได้ระหว่างเพศชายและเพศหญิงให้ผู้คนรับรู้ อีกทั้งมีความพยายามในการปรับแก้กฎหมายอาญาว่าด้วยการข่มขืนและล่วงละเมิดทางเพศอีกด้วย

ทางด้านศูนย์วิจัย Tokyo Shoko Research เผยว่า ขณะนี้ญี่ปุ่นมีผู้หญิงที่อยู่ในตำแหน่งผู้บริหารระดับสูงน้อยกว่า 1% ของบริษัททั้งหมดที่อยู่ในตลาดหุ้น Tokyo Stock Exchange แม้ว่าสัดส่วนของผู้นำหญิงในตำแหน่งระดับล่างจะเพิ่มสูงขึ้นในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมาก็ตาม

ขณะที่สมาชิกสภานิติบัญญัติ 465 ราย มีสมาชิกที่เป็นผู้หญิงเพียง 45 ราย ซึ่งคิดเป็นราว 10% ของสมาชิกทั้งหมดเท่านั้น ขณะที่มีสมาชิกสภาสูงเป็นผู้หญิง 64 ราย จาก 248 ราย หรือคิดเป็นราว 1 ใน 4 ของสมาชิกทั้งหมด โดยหลายฝ่ายคาดหวังว่าสัดส่วนสมาชิกระหว่างเพศชายและเพศหญิงเหล่านี้จะขยับขึ้นมาใกล้เคียงกันมากยิ่งขึ้นในอนาคตอันใกล้

แฟ้มภาพ: Yoshikazu Tsuno / AFP

อ้างอิง: