Kanye West และ Milo Yiannopoulos ผู้เป็นคอมเมนเตเตอร์ด้านการเมือง ที่มักจะเขียนวิจารณ์ศาสนาอิสลาม เฟมินิสต์ และประเด็นอ่อนไหวอื่นๆ ถูกฟ้องร้องหลายข้อกล่าวหาโดยอดีตพนักงานแบรนด์ Yeezy ซึ่งมีทั้งข้อกล่าวหาเรื่องการบังคับใช้แรงงานอย่างผิดกฎหมาย การถูกปฏิบัติอย่างย่ำยีศักดิ์ศรี และไร้ซึ่งมนุษยธรรม โดยผู้ฟ้องร้องนั้นคือทีมที่บริษัทของ Kanye West รวบรวมมาเพื่อสร้างแอปพลิเคชันแพลตฟอร์มสตรีมมิงนาม YZYVSN
การฟ้องร้องในครั้งเกิดขึ้นที่แคลิฟอร์เนียซึ่งเป็นสถานที่ที่บริษัท Yeezy LLC ว่าจ้างให้คนเข้ามาพัฒนาแอป YZYVSN สำหรับการโปรโมตอัลบั้ม Vultures ที่ Kanye West ทำกับ Ty Dolla $ign โดยเขาตั้งใจว่าแพลตฟอร์มนี้จะสามารถต่อสู้กับคู่แข่งอย่าง Tidal, Apple Music และแพลตฟอร์มอื่นๆ ได้ อีกทั้งยังทำให้เขาไม่ต้องเสียเงินค่าโปรโมตอัลบั้มใหม่ ซึ่งสำหรับโปรเจกต์นี้เขาได้ให้เหล่าแฟนเพลงมาร่วมทำงานกับเขาด้วย แต่แฟนๆ เหล่านั้นกลับต้องพบกับความผิดหวังเมื่อได้เริ่มทำงานกับทีม Yeezy
ในเอกสารการฟ้องร้องเผยว่า นักพัฒนาแอปพลิเคชันทั้งหมด 8 คนที่ต่างก็เป็นแฟนผู้ติดตาม Kanye West ได้เริ่มทำงานให้กับ Yeezy ในการทำโปรเจกต์ YZYVSN เมื่อเดือนมีนาคมที่ผ่านมา และต้องเจอกับฝันร้าย เมื่อสภาพแวดล้อมการทำงานนั้นเต็มไปด้วยการเหยียดเชื้อชาติและการใช้ภาษาที่ต่ำช้าของ Kanye West กับหัวหน้าทีมงานของเขาอย่าง Milo Yiannopoulos อีกทั้งยังมีเหตุการณ์ที่ Bianca Censori ผู้เป็นภรรยาของ Kanye ได้ส่งลิงก์สื่อลามกเข้ากรุ๊ปต่างๆ ระหว่างทำโปรเจกต์หนังผู้ใหญ่อย่าง Yeezy Porn โดยที่มีเด็กอายุ 14 ปีอยู่ในทีมด้วย
นอกจากนั้นเอกสารการฟ้องร้องยังเผยด้วยว่าเหล่าสมาชิกทีม Yeezy ชาติอื่นๆ ที่ทำงานผ่านทาง Zoom, Discord และ Slack ต่างก็ถูกบูลลี่อย่างเลวร้ายเป็นประจำในเรื่องอัตลักษณ์ทั่วๆ ไป ตั้งแต่อายุ เชื้อชาติ เพศ รสนิยมทางเพศ ไปจนถึงชาติพันธุ์ ซึ่งในช่วงเดือนเมษายนที่ผ่านมา ทาง Yeezy ได้ให้คำมั่นว่าพวกเขาจะจ่ายเงินจำนวน 120,000 ดอลลาร์ ถ้าหากพวกเขาสามารถสร้างแอปสำเร็จลุล่วงได้ เพราะ Kanye West จะซื้อแอปดังกล่าวด้วยตัวเอง แต่หลังจากนั้นไม่นานพวกเขาก็ถูกบังคับให้เซ็นสัญญาห้ามเปิดเผยข้อมูล (NDA) และยังโดนขู่ว่าจะยุติการจ้างงานโดยไม่จ่ายค่าจ้างหากพวกเขาไม่ยอมเซ็น
ส่วนลูกจ้างที่ยังเป็นผู้เยาว์หรือผู้ที่อยู่ในการปกป้องคุ้มครองด้านกฎหมายที่เข้มงวดกว่านั้นจะต้องเซ็นสัญญาในฐานะ ‘อาสาสมัคร’ ที่บริษัท ดังนั้นพวกเขาจึงจะไม่ได้รับค่าจ้าง ซึ่งเหล่าพนักงานได้พากันฟ้องร้องเพื่อให้ได้ค่าจ้างที่พวกเขายังไม่ได้รับ รวมไปถึงค่าทนาย และค่าอื่นๆ เช่น ค่าเสียหายที่เกิดจากการเสียความรู้สึก โดยอ้างว่าพวกเขาเป็นเหยื่อของการใช้แรงงานที่ผิดกฎหมายอย่างโหดร้ายทารุณและไร้มนุษยธรรม พร้อมกับเรียกร้องค่าแรงและการทำงานล่วงเวลา และฟ้องร้องอีกหลายมูลคดี ซึ่งขณะนี้มีเพียงทาง Milo Yiannopoulos เท่านั้นที่ออกมาเคลื่อนไหว โดยเผยว่าการฟ้องร้องในครั้งนี้เป็นเรื่องขำขัน
ภาพ: Bellocqimages/Bauer-Griffin/GC Images
อ้างอิง:
