Anomitro Paul มีประวัติการทำงานที่ทำให้นักเขียนโปรแกรมหลายคนต้องอิจฉา เพราะนักศึกษาปีสุดท้ายจาก Drexel University ใช้เวลาฝึกงานในกลุ่มหุ่นยนต์ของ Amazon.com Inc. จากนั้นที่ Susquehanna International Group บริษัทยักษ์ใหญ่ด้านการซื้อขายหุ้นที่ใช้สูตรคณิตศาสตร์และสถิติขั้นสูง ก่อนหน้านั้น เขาเคยฝึกงานด้านวิศวกรรมซอฟต์แวร์ที่บริษัทรับพนันกีฬา
แต่ Anomitro Paul เติบโตในอินเดีย เช่นเดียวกับนักศึกษาต่างชาติหลายคน บริษัทที่ต้องการจ้างงานระยะยาวจะต้องสนับสนุนวีซ่าทำงานของเขา ซึ่งไม่แน่นอนมากขึ้นนับตั้งแต่ Donald Trump เข้ารับตำแหน่งประธานาธิบดีสมัยที่สอง ในช่วงหนึ่ง Paul สมัครงานมากกว่า 400 แห่ง แต่ได้รับการตอบกลับเพียง 15 แห่ง
“มันยากมาก” Paul วัย 23 ปีกล่าว “หลายบริษัทปฏิเสธโดยอัตโนมัติทันทีที่คุณบอกว่าต้องการการสนับสนุนวีซ่า”
ปัจจุบันมีนักศึกษาต่างชาติเกือบ 900,000 คนในมหาวิทยาลัยอเมริกา การเข้าเรียนในสหรัฐฯ ถือเป็นการลงทุนเพื่อเปิดประตูสู่โอกาสในอุตสาหกรรมการเงิน เทคโนโลยี หรือการให้คำปรึกษา แต่ผลตอบแทนจากการลงทุนนั้นกลับมืดมนลงทุกวัน
ตลาดงานสำหรับผู้มีความรู้กำลังสั่นคลอนมากขึ้น การจ้างงานในภาคเทคโนโลยี การเงิน มีแนวโน้มลดลง อัตราการว่างงานในกลุ่มอายุ 20-24 ปีอยู่ที่ระดับสูงสุดในรอบสี่ปี สูงกว่าค่าเฉลี่ยระดับชาติมากกว่าสองเท่า และประเด็นการย้ายถิ่นฐานเป็นเรื่องถกเถียงมากขึ้นในช่วงนี้
Trump ใช้รัฐบาลสมัยที่สองในการผลักดันนโยบายการย้ายถิ่นฐานที่มีข้อถกเถียงหลายประการ การเนรเทศครั้งใหญ่ การยกเลิกกฎหมายที่ให้สัญชาติอัตโนมัติแก่เด็กที่เกิดในสหรัฐฯ
และการอ้างถึง Alien Enemies Act (กฎหมายจากปี 1798 ที่ถูกนำมาใช้เพื่อขับไล่ผู้ที่ถูกมองว่าเป็นภัยคุกคาม) อาจส่งผลกระทบต่อกระบวนการเข้ามาและอยู่ในสหรัฐฯ ยังมีความไม่แน่นอนเกี่ยวกับอนาคตของโครงการวีซ่า H-1B ซึ่งอนุญาตให้บริษัทจ้างแรงงานต่างชาติทักษะสูง
“ตอนนี้มีความวิตกกังวลมากเกี่ยวกับอนาคตของนักศึกษาต่างชาติที่ต้องการอยู่ในสหรัฐฯ” Erica Kryst ผู้อำนวยการบริหารฝ่ายบริการด้านอาชีพของ Cornell University กล่าว “การหาบริษัทที่สนับสนุนนั้นยากเสมอ”
การเปลี่ยนจากวีซ่านักเรียนเป็นใบอนุญาตทำงานมักจะซับซ้อน ผู้สำเร็จการศึกษาได้รับอนุญาตให้ทำงานในประเทศเป็นเวลา 3 ปีสำหรับสาขาวิทยาศาสตร์ เทคโนโลยี วิศวกรรม หรือคณิตศาสตร์ (STEM) และ 1 ปีสำหรับสาขาอื่น ในช่วงเวลานั้น พวกเขาสามารถพยายามเปลี่ยนไปใช้วีซ่า H-1B ได้ แต่มีค่าใช้จ่ายสูงซึ่งหลายบริษัทปฏิเสธที่จะดำเนินการ
แม้บริษัทจะยอมสนับสนุนวีซ่า ผู้สมัครก็ยังต้องเข้าร่วมการจับสลากที่มีอัตราความสำเร็จเพียง 1 ใน 4 ขณะที่เกือบ 1 ใน 3 ของนักศึกษาต่างชาติออกจากสหรัฐฯ ภายใน 1 ปีหลังได้รับปริญญา และน้อยกว่า 60% ยังคงอยู่ในประเทศห้าปีหลังสำเร็จการศึกษา
บริษัทเช่น Amazon, Google และ Meta เป็นผู้ใช้หลักของโครงการวีซ่า H-1B ในช่วงทศวรรษที่ผ่านมา มีผู้ถือวีซ่า H-1B มากกว่า 600,000 คนในสหรัฐฯ โดยมีเงินเดือนเฉลี่ย 118,000 ดอลลาร์สหรัฐ (ประมาณ 4 ล้านบาท)
มหาวิทยาลัยเองก็ได้ประโยชน์จากนักศึกษาต่างชาติ พวกเขามักจ่ายค่าเล่าเรียนเต็มจำนวน ซึ่งเป็นแหล่งรายได้สำคัญในช่วงที่สถาบันเผชิญการตัดงบประมาณ และใช้จ่ายซื้อสินค้าและบริการต่างๆ ซึ่งช่วยกระตุ้นเศรษฐกิจท้องถิ่น
ในบางวิทยาลัย ที่ปรึกษาด้านอาชีพกำลังแนะนำนักศึกษาต่างชาติให้มุ่งเน้นการสมัครงานกับบริษัทระดับโลกที่มีสำนักงานอยู่ทั่วโลก หากไม่ได้งานในสหรัฐฯ หรือไม่ได้วีซ่า อย่างน้อยพวกเขาสามารถเริ่มงานที่สำนักงานในประเทศอื่นก่อน แล้วจึงขอย้ายมาทำงานที่สำนักงานในสหรัฐฯ ในภายหลังได้
สำหรับ Paul ในที่สุดก็ได้งานในสหรัฐฯ เขาตอบรับตำแหน่งในซานฟรานซิสโกกับ Mercor เว็บไซต์จัดหางานที่ใช้ปัญญาประดิษฐ์ในกระบวนการจ้างงาน นับเป็นจุดจบที่มีความสุขสำหรับกระบวนการที่ยากลำบาก
แต่ Cindy Gong ไม่ได้โชคดีเช่นนั้น นักศึกษาปริญญาโทวัย 23 ปีจาก Northwestern University เริ่มหางานเมื่อปีที่แล้ว Gong ซึ่งกำลังจะสำเร็จการศึกษาในฤดูร้อนนี้กล่าวว่า บริษัทบางแห่งไม่สนับสนุนวีซ่าอีกต่อไป และมีบริษัทจำนวนมากขึ้นที่เปิดเผยเรื่องนี้ในประกาศรับสมัครงาน
“ฉันกำลังคิดที่จะกลับไปจีน” Gong ซึ่งอาศัยอยู่ในสหรัฐฯ มาเกือบสิบปีกล่าว “แต่ฉันรู้สึกสบายใจกว่าที่จะอยู่ในสหรัฐฯ เพราะฉันอยู่ที่นี่มานาน ฉันคุ้นเคยกับสภาพแวดล้อมการทำงานและชีวิตประจำวันมากกว่า”
อ้างอิง:
