ความยิ่งใหญ่ของกลุ่มบริษัท Sea (Thailand) ถอดรหัสได้จากการมองหาสิ่งใหม่ที่ท้าทายเสมอ Sea เป็นกลุ่มบริษัทที่ประกอบไปด้วย Garena, Shopee และ AirPay โดย Sea มองหาคนที่ชอบความท้าทาย ได้ลงมือทำสิ่งใหม่ๆ และกล้าที่จะก้าวออกจาก Comfort Zone เพื่อที่จะพบกับ ‘Better Version’ ของตัวพวกเขาเอง เพื่อให้เข้าใจมากขึ้น วันนี้เรามาคุยกับทีมงาน International Management Associate Program (iMAP) ทั้ง 3 คน รวม-รวมพร ศิระธนาพันธ์, เจนนี่-เจนจิรา ยศสมศักดิ์ และ เบิร์ด-ทชภณ สุกิจจานุภาพ ว่าพวกเขามีมุมมองอย่างไรจากการทำงานใน Sea
The Beginning
รวม-รวมพร ศิระธนาพันธ์ เล่าจุดเริ่มต้นของตัวเองว่า “ได้ทุนไปเรียนที่สิงคโปร์ตั้งแต่มัธยมปลาย และได้เรียนปริญญาตรีที่นั่น ตอนก่อนเรียนจบได้ไปงาน Job Fair ที่มหาวิทยาลัยจัด ที่มี Sea มาออกบูธค่ะ ตอนนั้นยังเป็นชื่อ Garena และมีธุรกิจหลักคือเกม จริงๆ แล้วเราไม่ได้เป็นคนเล่นเกมเลย แต่มีการยื่นใบสมัครไป เพราะรู้สึกว่าเป็นธุรกิจที่ดูน่าตื่นเต้น ทุกคนอยากทำอะไรที่มันแปลกใหม่ ท้าทาย และได้ลงมือทำจริงๆ เพราะเคยฝึกงานที่องค์กรใหญ่ที่เน้นเชิงนโยบาย แล้วรู้สึกว่าไม่ใช่ตัวเอง ซึ่งที่นี่และโครงการนี้น่าจะเป็นอะไรที่เรามองหา”
สำหรับ เบิร์ด-ทชภณ สุกิจจานุภาพ เขาแบ่งปันประสบการณ์ที่เคยไม่ผ่านตอนสมัครในครั้งแรก และเหตุผลที่ทำให้เขาตัดสินใจกลับมาสมัครโครงการ iMAP อีกครั้ง “ช่วงนั้นผมเข้ามาถึงรอบสุดท้ายแล้วนะ จำได้ว่าหลังจากเข้าสัมภาษณ์กับพี่นก (CEO) ไม่นาน พี่นกก็โทร.มาบอกผล สรุปว่า ไม่ได้ครับ (หัวเราะ) พี่นกก็แนะนำ ว่าตรงไหนที่เราควรปรับ ตรงไหนควรแก้ ตอนนั้นก็รู้สึกแปลกใจว่าทำไม CEO เค้าถึงมานั่งคุยกับเด็กคนหนึ่ง แล้วยังแนะนำทั้งการทำงานต่างๆ ตอนนั้นรู้สึกเสียใจมากจนถึงขั้นที่มีความคิดว่าจะไม่กลับมาทำงานที่นี่อีกแล้ว ผมเลยใช้เวลาหนึ่งปีจากนั้นไปค้นหาและพัฒนาตัวเอง โดยไปทำงานที่องค์กรอื่นก่อน พอทำได้สักพัก ผมก็ตัดสินใจกลับมา ถ้าถามผมว่าทำไมถึงกลับมา และทำไมความคิดเด็กๆ ตอนนั้นที่บอกว่าจะไม่กลับมาอีกแล้วถึงหายไป เอาจริงๆ นะครับ เราไม่รู้หรอกว่า เราอยากได้สิ่งสิ่งหนึ่งมากขนาดไหน ถ้าเราไม่ได้เสียโอกาสนั้นไปก่อน ช่วงที่ผมทำงานอยู่ที่เก่า งานก็สนุกดีนะครับ ได้เรียนรู้สิ่งใหม่ๆ ทุกวัน และได้ใช้กระบวนการคิดเยอะมากในการวิเคราะห์และคิดกลยุทธ์ต่างๆ แต่สิ่งที่องค์กรเก่าอาจไม่สามารถให้ได้คือ ความไวในการทำงาน การรับฟังเวลาเราเสนอไอเดีย เพราะเราเป็นแค่เด็กที่ยังไม่ได้มีประสบการณ์มากมาย โอกาสในการลองผิดลองถูก และความที่คนคนหนึ่งสามารถเป็นฟันเฟืองสำคัญขององค์กรได้ ซึ่งมันคือ 3 สิ่งที่ผมต้องการในชีวิตการทำงาน และผมเชื่อว่า Sea อาจเป็นองค์กรที่สามารถให้ได้ เลยตัดสินใจมาสมัครครั้งที่ 2 ครับ”
The Challenging Responsibility
เจนนี่: สิ่งที่ประทับใจบริษัทมากที่สุดคือ การให้โอกาสเจนนี่คิดคอนเซปต์และเปิดตัว Shogi น้องหมาคอร์กี้ มาสคอตของ Shopee ประเทศไทยค่ะ โปรเจกต์นี้ทำให้เจนนี่ได้เรียนรู้ถึงความแตกต่างของการทำงานในชีวิตจริงกับทฤษฎีในห้องเรียน และได้เข้าใจจริงๆ ถึงความรับผิดชอบ ความกดดันของการทำงาน และการจัดการและสื่อสารกับหลายๆ ทีมและหลายๆ ฝ่าย ทั้งผู้บริหารไปจนถึงผู้ใช้ Shopee ค่ะ”
จุดรวมที่ทุกครั้งพูดเป็นเสียงเดียวกันคือ ตั้งแต่เริ่มทำงานมาก็ได้ทำอะไรที่ท้าทายมาเสมอ ตั้งแต่การเริ่มธุรกิจใหม่ๆ ในเมืองไทยของบริษัท การมีส่วนผลักดันในธุรกิจที่สำคัญ และไม่ว่าจะเป็นดูแลทีมที่มีคนจำนวนหลายร้อยคนที่กระจายอยู่ทั่วประเทศ หรือการร่วมเปิดผลิตภัณฑ์ใหม่ๆ ของบริษัททั้งหมดนี้ เป็นทั้งความกดดันและความท้าทาย แม้ต้องทำงานหนักมากขึ้น แต่สิ่งที่สำคัญคือ มันแสดงถึงการที่บริษัทเชื่อใจและไว้ใจ เป็นสิ่งที่น่าจะหาได้ยากจากองค์กรอื่น
The Impression
รวม: “มีเรื่องที่ประทับใจที่สุดกับบริษัทนี้ เรื่องนี้เกิดขึ้นตั้งแต่ที่เรากำลังจะไปเรียนต่อค่ะ ตอนแรกเราไม่อยากบอกหัวหน้าเราว่าจะไปเรียนต่อ เพราะเราเองก็กลัวนะ รู้สึกผิด ไม่รู้ว่าหัวหน้าเขาจะคิดอย่างไร เพราะตอนนั้นเราก็เป็นหัวหน้าทีมอยู่ด้วย ถ้าออกไปมันอาจส่งผลกระทบกับทีม กับบริษัท แต่สุดท้ายเราก็บอก ปรากฏว่า ทุกคนช่วยเหลือเรามาก สนับสนุนให้ไปเรียนต่อ ให้คำแนะนำเรื่องการไปเรี
เบิร์ด: “ความ Flat ขององค์กร คือสิ่งที่ผมประทับใจมากที่สุดครับ ตั้งแต่ที่ผมสัมผัสโลกของการทำงานจริงมา แทบไม่มีที่ไหนเลยที่พนักงานคนหนึ่งสามารถออกไอเดีย คุยเรื่องงาน คุยเรื่องส่วนตัวหรือแม้กระทั่งร้องไห้เพราะอกหักต่อหน้า Country Product Manager ได้โดยไม่รู้สึกอึดอัดเหมือนที่ Sea ให้ผมได้เลย (หัวเราะ)”
The Better Version of Yourself
เจนนี่: “Better Version of Jenny คือเจนนี่มีทักษะด้าน Interpersonal Skill ที่ดีขึ้น เราจำเป็นต้องทำงานกับคนหลายคน แล้วมันไม่ใช่ว่าเราคุยกับใครสักหนึ่งชั่วโมง แล้วเราจะรู้จักตัวเขาทั้งหมด คือต้องให้เวลากับเขาจริงๆ ซึ่งถ้าพัฒนาตรงนี้ได้ เราคิดว่าเราจะนำทีมไปได้ไกลกว่านี้ค่ะ แล้วมันจะทำให้ทีมดีขึ้น มีความสุขขึ้น งานทุกอย่างก็จะออกมาดีขึ้นตามไปด้วย เพราะงานทุกงานเกิดขึ้นจากคนจริงๆ”
เบิร์ด: “Better Version of Bird คือการที่ได้มองโลกในหลายมุมมองมากขึ้น เมื่อก่อนผมมองโลกในแง่เดียวมาตลอด คือถ้า Output คือ A ผมก็จะเอาแค่ A แต่พอมาที่นี่ทำให้รู้ว่า แต่ละคนมีความคิดที่แตกต่าง เพราะแต่ละคนมีประสบการณ์ที่แตกต่างกัน มีเหตุผลแตกต่างกัน และด้วยบริษัทมันเร็ว ทำให้ต้องเปิดรับมากขึ้น มองโลกหลายมุมมากขึ้น”
Now or Never?
เจนนี่: “The present is a gift because it is the time when we can make real impact.” ตอนนี้น้องๆ หรือคนอ่าน THE STANDARD คงกำลังอ่านเกี่ยวกับ iMAP อยู่ เจนนี่อยากให้คนที่มีความกล้าพอที่จะเข้าหาโอกาส ได้ลองมาสมัคร ได้ลองสร้างสรรค์ผลงาน และทำงานที่มีความสำคัญจริงๆ ในธุรกิจของบริษัทระหว่างช่วง 4 Rotations ของโปรแกรมนี้ค่ะ”
สำหรับ Sea iMAP เป็นโปรแกรมที่ให้โอกาส ทั้งโอกาสในการทำงานที่ท้าทาย โอกาสที่จะได้รับคำแนะนำโดยตรงจากผู้บริหารระดับสูง โอกาสในการได้ทำงานและแลกเปลี่ยนกับคนเก่งๆ ทั้งในไทยและต่างประเทศ ที่สำคัญที่สุดคือ โอกาสในการพัฒนาและค้นพบตัวเอง ได้มีโอกาสในการค้นพบ Better Version ในแบบที่อยากเป็น
สามารถสมัครเข้าร่วม iMAP ได้ที่ career.seathailand.com/imap
พิสูจน์อักษร: ภาวิกา ขันติศรีสกุล
