แมทธิว แม็คเดอร์มอตต์ หัวหน้าฝ่ายด้านสินทรัพย์ดิจิทัลของ Goldman Sachs เล็งเปิดรับพนักงานสำหรับหน่วยธุรกิจด้านคริปโตเพิ่มขึ้นในปีนี้ แม้จะมีการปลดพนักงานในตำแหน่งอื่นไปกว่า 3,200 ตำแหน่ง ซึ่งมากที่สุดนับตั้งแต่วิกฤตซับไพรม์ในปี 2008-2009
แม้ทาง เดนิส โคลแมน ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายการเงินของ Goldman Sachs จะกล่าวไว้ในงานประชุมผู้ถือหุ้นว่า ทางบริษัทอาจต้องชะลอการจ้างงานพนักงานเข้ามาใหม่ แทนตำแหน่งที่เพิ่งถูกเลิกจ้างไป
โดย แมทธิว แม็คเดอร์มอตต์ ชี้ว่าธนาคารนั้นมีมุมมองบวกต่อ ‘สินทรัพย์ดิจิทัล’ เป็นอย่างมาก พร้อมมองหากรณีศึกษาในการใช้งานจริง
เขายังได้กล่าวเพิ่มเติมกับสำนักข่าว Bloomberg ในช่วงสัปดาห์ที่ผ่านมา ว่าทางบริษัทได้ขยายทีมด้านคริปโตจากพนักงานเพียงแค่ 4 คนในปี 2020 สู่พนักงานราว 70 คนในช่วงปีนี้
และจากความเห็นของคนวงใน การไล่ออกกว่า 3,200 คนนั้นกระทบบุคลากรตั้งแต่ระดับจูเนียร์จนไปถึงซีเนียร์ เพื่อให้ธนาคารกลับไปโฟกัสกับธุรกิจเดิมของธนาคารเอง ซึ่งคือการเงินและการลงทุนมากขึ้น
ซึ่งในเดือนธันวาคม ปี 2022 ที่ผ่านมา แมทธิวได้กล่าวว่า ทางบริษัทพบโอกาสเข้าลงทุนในบริษัทคริปโตที่มีศักยภาพในราคาที่เหมาะสมมากขึ้น หลังแพลตฟอร์มเทรดคริปโต FTX ล่มสลายลงไป ซึ่งทางบริษัทก็กำลังสอบทานทางธุรกิจอยู่ในขณะนั้น
ข่าวที่เกี่ยวข้อง:
- ‘Amazon’ เตรียมปลดพนักงาน 10,000 คน มากสุดเป็นประวัติการณ์ หวังรักษาสภาพคล่อง หลังรายได้ไตรมาส 3 ต่ำกว่าคาด
- ตามมาอีกราย! ‘Google’ เตรียมปลดพนักงาน 12,000 ตำแหน่ง คิดเป็น 6% ของแรงงานทั่วโลก
- ปี 2022 ปีแห่งวิกฤตของคนทำงานไอที มีการ ‘ปลดพนักงาน’ กว่า 97,000 ตำแหน่ง เพิ่มขึ้นมากถึง 649% จากปีก่อนหน้า
อ้างอิง:
