รองนายกรัฐมนตรีและรัฐมนตรีว่าการกระทรวงการคลัง พร้อมคณะบีโอไอ ลงพื้นที่ติดตามการพัฒนาบุคลากรผ่าน Learning Factory ตั้งเป้าอัปสกิลนักศึกษาจบใหม่และแรงงานในห่วงโซ่อุปทาน รองรับยานยนต์สมัยใหม่ อิเล็กทรอนิกส์อัจฉริยะ และเซมิคอนดักเตอร์
ประเด็นสำคัญ
นฤตม์ เทอดสถีรศักดิ์ เลขาธิการคณะกรรมการส่งเสริมการลงทุน (บีโอไอ) เปิดเผยว่า เมื่อเร็วๆ นี้ เอกนิติ นิติทัณฑ์ประภาศ รองนายกรัฐมนตรีและรัฐมนตรีว่าการกระทรวงการคลัง พร้อมด้วยเลขาธิการบีโอไอและคณะ เข้าเยี่ยมชมสถาบันเทคโนโลยีการผลิตสุมิพล (Sumipol Institute of Manufacturing Technology Excellence: SIMTEC) ที่นิคมอุตสาหกรรมอมตะซิตี้ ระยอง
การลงพื้นที่ครั้งนี้มีเป้าหมายเพื่อติดตามความคืบหน้าการพัฒนาบุคลากรภายใต้มาตรการสร้างบุคลากรทักษะสูงสำหรับอุตสาหกรรมยุคใหม่ หรือ Skill Bridge พร้อมพูดคุยกับผู้เข้ารับการฝึกอบรม และเยี่ยมชม Learning Factory ซึ่งเป็นพื้นที่ฝึกปฏิบัติจากกระบวนการผลิตเสมือนจริง เพื่อพัฒนาทักษะด้านโรงงานอัจฉริยะและโรงงานสีเขียว
ปั้นบุคลากร 1,000 คนภายใน 6 เดือน
ภายใต้มาตรการ Skill Bridge ทาง SIMTEC จะจัดอบรมหลักสูตร ‘นักขับเคลื่อนการเปลี่ยนผ่านโรงงานสู่อุตสาหกรรมสีเขียว สำหรับผู้นำยุคใหม่’ ตั้งเป้าพัฒนาบุคลากรรวม 1,000 คนภายใน 6 เดือน แบ่งเป็นนักศึกษาและบัณฑิตจบใหม่ 200 คน เพื่อเตรียมความพร้อมก่อนเข้าสู่ตลาดแรงงาน และบุคลากรในห่วงโซ่อุปทานของอุตสาหกรรมอิเล็กทรอนิกส์อัจฉริยะและยานยนต์สมัยใหม่อีก 800 คน
เอกนิติกล่าวว่า โครงการ Skill Bridge ที่ SIMTEC ดำเนินการถือเป็นการลงทุนในคนไทยโดยตรง โดยนักศึกษาจบใหม่จำนวน 200 คนจะได้รับการพัฒนาทักษะให้สอดคล้องกับตำแหน่งงานในอุตสาหกรรมยานยนต์สมัยใหม่และอิเล็กทรอนิกส์อัจฉริยะ ขณะที่บุคลากรในห่วงโซ่อุปทานอีก 800 คนจะได้รับการยกระดับทักษะ ซึ่งจะช่วยเพิ่มโอกาสด้านค่าตอบแทนและความมั่นคงในอาชีพ
“โครงการนี้จึงเป็นโมเดลตัวอย่างที่ทำให้เห็นได้ว่า มาตรการ Skill Bridge เป็นการสร้างโอกาสในการทำงาน สร้างคน สร้างรายได้ ให้คนไทยสามารถเติบโตพร้อมกับอุตสาหกรรมไปด้วยกัน” เอกนิติกล่าว
ใช้ Learning Factory ฝึกจากกระบวนการผลิตจริง
จุดเด่นของ SIMTEC คือ Learning Factory หรือโรงงานจำลองที่เปิดให้ผู้เข้าอบรมฝึกปฏิบัติกับระบบการผลิตเสมือนจริง ประกอบด้วยศูนย์เรียนรู้เฉพาะทาง 3 แห่ง และสถานีปฏิบัติการ 7 สถานี ได้แก่
- Mitutoyo Institute of Metrology (MIM) สำหรับการเรียนรู้ด้านมาตรวิทยาและการวัดละเอียด
- Lean Automation System Integrator (LASI) สำหรับพัฒนาทักษะการออกแบบและบูรณาการระบบอัตโนมัติแบบลีน
- Factory IoT Studio สำหรับเรียนรู้การจัดเก็บและแสดงผลข้อมูลการผลิต รวมถึงติดตามประสิทธิผลโดยรวมของเครื่องจักรแบบเรียลไทม์
โครงสร้างดังกล่าวออกแบบให้ผู้เข้าอบรมสามารถเชื่อมโยงความรู้ด้านเครื่องจักร ระบบอัตโนมัติ และข้อมูลดิจิทัล เข้ากับการแก้ปัญหาในกระบวนการผลิตจริงอย่างเป็นระบบ
บริษัท สุมิพล คอร์ปอเรชั่น จำกัด ดำเนินธุรกิจเกี่ยวกับเครื่องจักรกล เครื่องมือขึ้นรูปโลหะ ระบบวัดขั้นสูง เทคโนโลยี Industrial IoT ระบบอัตโนมัติ และหุ่นยนต์ มานานกว่า 40 ปี ก่อนจัดตั้ง SIMTEC ในปี 2562 เพื่อเป็นศูนย์กลางถ่ายทอดองค์ความรู้และพัฒนาทักษะบุคลากรในภาคอุตสาหกรรม
SIMTEC ยังทำงานร่วมกับรัฐบาลและมหาวิทยาลัยในญี่ปุ่น มหาวิทยาลัยในภาคตะวันออกของไทย ตลอดจนผู้ผลิตชิ้นส่วนเครื่องจักรและเครือข่ายภาคอุตสาหกรรมญี่ปุ่น เพื่อร่วมออกแบบหลักสูตร สนับสนุนเครื่องจักรสำหรับฝึกอบรม และติดตามผลการทำงานของผู้ผ่านการอบรม
ปัจจุบัน SIMTEC จัดการฝึกอบรมแล้วมากกว่า 75 หลักสูตร มีผู้ผ่านการอบรมกว่า 25,000 คน และให้บริการเครือข่ายโรงงานมากกว่า 500 บริษัททั่วประเทศ
บีโอไอหนุนแล้ว 42 โครงการ มุ่งพัฒนาคนไทยกว่า 76,700 คน
นฤตม์กล่าวว่า มาตรการ Skill Bridge มุ่งพัฒนาบุคลากรให้มีทักษะสอดคล้องกับอุตสาหกรรมยุคใหม่ที่กำลังขยายตัว เช่น อิเล็กทรอนิกส์อัจฉริยะ ยานยนต์สมัยใหม่ และเทคโนโลยีชีวภาพ รวมถึงสนับสนุนผู้ประกอบการให้เปลี่ยนผ่านไปสู่เทคโนโลยีดิจิทัลและอุตสาหกรรมสีเขียว
ปัจจุบันบีโอไอให้การสนับสนุนโครงการพัฒนาบุคลากรภายใต้มาตรการ Skill Bridge แล้ว 42 โครงการ วงเงินสนับสนุนรวมกว่า 2,000 ล้านบาท ตั้งเป้าพัฒนาบุคลากรไทยมากกว่า 76,700 คนทั่วประเทศ
นฤตม์ระบุว่า มาตรการดังกล่าวถือเป็นหนึ่งในมาตรการมุ่งเป้าครั้งใหญ่เพื่อยกระดับทักษะบุคลากรไทย และเชื่อมโยงการดึงดูดการลงทุนด้านเทคโนโลยีขั้นสูงเข้ากับการสร้างงานและการพัฒนาแรงงานภายในประเทศ รองรับการเปลี่ยนผ่านสู่อุตสาหกรรมแห่งอนาคตอย่างเป็นระบบ
