สำนักข่าว CNBC รายงานว่า ในปีนี้มีจำนวนหนุ่มสาวชาวจีนสูงเป็นสถิติถึง 7.7 ล้านคนที่ยื่นขอสมัครเข้าสอบแข่งขันเพื่อรับการคัดเลือกเป็นข้าราชการของหน่วยงานต่างๆ ทั้งในระดับท้องถิ่นและประเทศ แม้ว่าตำแหน่งที่เปิดรับจะถูกจำกัดเอาไว้เพียง 200,000 ตำแหน่งเท่านั้นก็ตาม
ผู้เชี่ยวชาญวิเคราะห์ว่า สาเหตุที่หนุ่มสาวชาวจีนหันมาสนใจเข้ารับราชการกันมากขึ้นเกิดจากภาวะเศรษฐกิจของจีนที่เติบโตได้ช้าลงในช่วงหลายปีที่ผ่านมา ทำให้อัตราการว่างงานโดยเฉพาะในกลุ่มเด็กจบใหม่อยู่ในระดับสูง ในขณะเดียวกันชาวจีนทั่วไปยังมีมุมมองว่าอาชีพข้าราชการเป็นอาชีพที่มีความมั่นคงและมีเกียรติ
บทความที่เกี่ยวข้อง:
- มหาเศรษฐีจีนโล่งใจได้นานแค่ไหน? หลังรัฐบาลจีนเปลี่ยนท่าทีมาเป็นมิตรกับภาคธุรกิจมากขึ้น
- พญามังกรจะผงาดหรือกลับหัว? เมื่อเศรษฐกิจจีนโตเกินคาด แต่ภาระหนี้ยังจ่อทะลุเพดาน จับตาท่าที ‘สีจิ้นผิง’ ชี้ชะตาผลลัพธ์
- จริงหรือที่ ‘อินเดีย’ กำลังจะเป็นโรงงานของโลกแห่งใหม่ต่อจากจีน? ถึงขั้นที่การผลิต 1 ใน 4 ของ ‘iPhone’ จะย้ายมาที่นี่ภายในปี 2025
ทั้งนี้ ในการสอบเข้ารับราชการของจีน ผู้สมัครจะต้องผ่านการทดสอบหลายด่าน เช่น ข้อสอบแบบปรนัยเกี่ยวกับ ‘ความสามารถในการบริหาร’ ภายใน 120 นาที ข้อสอบอัตนัยที่เรียกว่า ‘Shen Lun’ ซึ่งแปลว่า ‘การสร้างและปกป้องข้อโต้แย้ง’ ภายใน 180 นาที นอกจากนี้ผู้เข้าสอบทุกคนต้องถูกทดสอบความรู้เกี่ยวกับวิสัยทัศน์และมุมมองของประธานาธิบดีสีจิ้นผิงในการบริหารประเทศและบริหารเศรษฐกิจอีกด้วย
ในปีนี้หน่วยงานภาครัฐต่างๆ ของจีนมีการเปิดรับสมัครจำนวนข้าราชการเพิ่มขึ้นจากปีที่ผ่านมาราว 15-20% โดย 2 ใน 3 ของตำแหน่งที่เปิดรับถูกจำกัดโควตาไว้สำหรับนักศึกษาจบใหม่หรือจบการศึกษามาไม่เกิน 2 ปี
อย่างไรก็ดี ยังไม่มีข้อมูลที่แน่ชัดเกี่ยวกับเงินเดือนของข้าราชการจีนในปัจจุบัน แต่รายงานของทางการจีนระบุว่า โดยเฉลี่ยแล้วข้าราชการจีนจะมีรายได้อยู่ที่ราว 48,608 หยวน (243,000 บาท) ต่อปี ในปี 2012 และรายงานยังเปิดเผยตัวเลขรายได้ของประธานาธิบดีสีจิ้นผิงด้วยว่าอยู่ที่ 136,620 หยวน (683,100 บาท) ต่อปี ในปี 2015
อ้างอิง:
