×

สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานกรุงเทพฯ เตรียมสอบข้อเท็จจริง หลังทนายเดชานำทัพ 79 ชีวิตอดีตพนักงาน JSL ร้องเรียนถูกเลิกจ้างไม่เป็นธรรม

04.07.2022
  • LOADING...
JSL

สืบเนื่องจากประกาศยุติการดำเนินงานบางส่วนของ บริษัท เจ เอส แอล โกลบอล มีเดีย จำกัด ซึ่งมีผลตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคมนั้น ส่งผลกระทบต่อพนักงานบริษัทดังกล่าวที่ถูกเลิกจ้างอย่างไม่เป็นธรรม และยังไม่ได้รับเงินเยียวยารวมถึงค่าเสียหายจากการเลิกจ้างที่ไม่เป็นธรรม ในวันนี้ (4 กรกฎาคม) ทนายเดชา กิตติวิทยานันท์ ได้พาพนักงานบริษัทที่ถูกเลิกจ้างไม่เป็นธรรมจำนวน 9 คน ร้องเรียนผู้อำนวยการสำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานกรุงเทพมหานครพื้นที่ 4 กรณีเลิกจ้างไม่เป็นธรรม ฝ่าฝืนพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541

 

จากการบอกเลิกจ้างพนักงานของ บริษัท เจ เอส แอล โกลบอล มีเดีย จำกัด พนักงานที่ถูกเลิกจ้างทั้ง 79 คน ได้มายื่นหนังสือร้องเรียน ที่สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานกรุงเทพมหานคร กรณีถูกเลิกจ้างไม่เป็นธรรม และไม่ได้รับเงินชดเชยตามกฎหมาย

 

สุวรรณี ปรัชญาสัชฌการ หนึ่งในอดีตพนักงาน JSL กล่าวว่า วันนี้พนักงานถูกกระทำโดยไม่มีความผิด และคาดไม่ถึงว่าจะเกิดเหตุการณ์นี้ ตลอด 2-3 วันที่ผ่านมา รู้สึกเคว้งมาก คิดไม่ออกว่าจะทำอย่างไรดี เพราะทำงานอยู่เบื้องหลังตลอด ไม่มีความรู้ทางด้านกฎหมาย ต้องรวมตัวกันไปปรึกษาทนายเดชาและกระทรวงแรงงานให้เข้ามาช่วยเหลือ

 

“ฝากไปถึงนายจ้างว่า ขอความเห็นใจพนักงานทุกคนที่ต่างก็มีภาระกันทั้งนั้น อย่าเอาเปรียบแบบกลเกมกลโกงกันแบบนี้ เพราะตนรวมถึงพนักงานทุกคนที่ถูกเลิกจ้างต่างก็ทำงานที่นี้กันมานาน บางคนตั้งแต่ผมดำจนผมขาว ทุกคนก็ตั้งใจทำงานหนักที่นี่ ก็ขอให้เห็นใจพวกเราด้วย”

 

บุปผา เรืองสุด รองปลัดกระทรวงแรงงาน กล่าวว่า หลังจากยื่นหนังสือร้องเรียน กรมการจัดหางานก็ได้มีการเสนอตำแหน่งงานว่างให้พนักงานที่ถูกเลิกจ้างได้เลือกสรร และรับปากว่ากระทรวงแรงงานจะต้องดำเนินการให้พนักงานทุกคนได้รับความเป็นธรรม และได้รับเงินค่าจ้างรวมถึงสิทธิประโยชน์อื่นๆ อย่างถูกต้องตามกฎหมาย

 

โดย ธานี ศิริล้น ผู้อำนวยการสำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานกรุงเทพมหานครพื้นที่ 4 ได้เผยว่า หลังจากที่พนักงานยื่นคำร้องแล้ว หากนายจ้างได้เยียวยาค่าเสียหายและจ่ายเงินตามที่พนักงานเรียกร้องสิทธิ์ ก็จะสามารถจบเรื่องนี้ได้โดยเร็ว ซึ่งจะมีการตรวจสอบข้อเท็จจริงและรวบรวมพยานหลักฐานทั้งหมด โดยจะมีการทำหนังสือเชิญนายจ้างเข้ามาพบภายในสัปดาห์นี้ และจะรวบรวมพยานหลักฐานของทั้ง 2 ฝ่าย เพื่อเรียกร้องความเป็นธรรมให้แก่พนักงานต่อไป

 

อ้างอิง: 

  • LOADING...

READ MORE




Latest Stories

X
Close Advertising