Work & Leadership

ปัญหาอีเมลล้นกล่องขาเข้ากำลังสร้างความเครียดให้กับคนทำงานทั่วไป โดยเฉพาะ Gen Z ที่มีแนวโน้มจะปล่อยให้อีเมลกองพะเนินจนเกินพันฉบับ! ผลสำรวจจาก Babbel พบว่ากว่า 36% ของคน Gen Z มีอีเมลค้างอ่านมากกว่า 1,000 ฉบับ เทียบกับ 18% ของคนทำงานทั่วไป นอกจากนี้ 1 ใน 5 ของ Gen Z ยังยอมรับว่ามักจะส่งอีเมลที่ตัวเองเสียใจในภายหลัง   Esteban Touma ผู้เชี่ย...

งานวิจัยใหม่ล่าสุดพบว่าการทำงานที่ต้องใช้ความคิดอย่างหนัก ไม่เพียงแต่จะช่วยให้คุณก้าวหน้าในอาชีพเท่านั้น แต่ยังอาจช่วยปกป้องความสามารถในการคิด และลดความเสี่ยงของภาวะสมองเสื่อมเมื่ออายุมากขึ้นได้อีกด้วย   จากการศึกษาข้อมูลสุขภาพและอาชีพของชาวนอร์เวย์กว่า 7,000 คน ตั้งแต่ช่วงอายุ 30 ปี จนถึงวัยเกษียณในช่วง 60 ปี พบว่าผู้ที่มีงานประจำที่ไม่...

นักวิจัยจาก Wharton School เผยงานวิจัยที่ตอกย้ำประโยคที่ว่า “เงินซื้อความสุขได้” และ “ยิ่งมีเงินมากก็ยิ่งมีความสุขมาก” นับเป็นอีกหนึ่งผลวิจัยที่คัดค้านงานวิจัยชื่อดังก่อนหน้านี้ที่เสนอว่า ค่าสหสัมพันธ์ (Correlation) ระหว่างความมั่งคั่งและความเป็นอยู่ที่ดีจะแบนราบ (Plateau) เมื่อคนร่ำรวยถึงจุดหนึ่ง   Matthew Killingsworth นักวิจัยความสุขข...

ในอดีตการเติบโตในสายอาชีพหมายถึงการไต่เต้าขึ้นสู่ตำแหน่งผู้จัดการ แต่ปัจจุบันทัศนคติของคนรุ่นใหม่โดยเฉพาะ Gen Z และ Millennials ที่ให้ความสำคัญกับสมดุลชีวิตการทำงานมากกว่าเงินเดือนและอำนาจ ทำให้ตำแหน่งผู้จัดการไม่เป็นที่น่าสนใจอีกต่อไป   ผลสำรวจล่าสุดจาก CoderPad พบว่า 36% ของพนักงานด้านเทคโนโลยีไม่ต้องการรับตำแหน่งผู้จัดการ เนื่องจากมอง...

Gallup เผยแพร่รายงาน State of the Global Workplace ซึ่งระบุว่า การที่พนักงานมีความรู้สึกด้านลบและขาดความเป็นอยู่ที่ดีในแต่ละวัน ส่งผลกระทบต่อการมีส่วนร่วมในการทำงาน และส่งผลเสียต่อเศรษฐกิจโลก โดย Gallup ประเมินว่า การมีส่วนร่วมของพนักงานในระดับต่ำทำให้เศรษฐกิจโลกสูญเสียเงินถึง 8.9 ล้านล้านดอลลาร์ (ประมาณ 321 ล้านล้านบาท) หรือคิดเป็น 9% ของ GDP โลก ...

สำหรับใครที่ฝันอยากย้ายไปใช้ชีวิตต่างประเทศ แต่กังวลเรื่องค่าครองชีพสูง เวียดนามอาจเป็นตัวเลือกที่น่าสนใจ เพราะผลสำรวจ Expat Insider 2024 ของ InterNations พบว่า เวียดนามเป็นประเทศที่ค่าครองชีพถูกที่สุดในโลกสำหรับชาวต่างชาติ และรายได้ที่เพียงพอต่อการดำรงชีวิตที่สะดวกสบาย เป็นปีที่ 4 ติดต่อกัน โดยเป็นอันดับ 1 จาก 53 ประเทศ   แม้ว่าเวียดนาม...

ความเชื่อเดิมๆ ที่ว่าพนักงานอยากเติบโตในหน้าที่การงาน และบริษัทสามารถจูงใจพวกเขาด้วยการเลื่อนตำแหน่งและให้ตำแหน่งใหม่ กำลังถูกท้าทายในยุคปัจจุบัน   รายงานจาก Workmonitor เผยว่า 51% ของพนักงานยินดีที่จะอยู่ในตำแหน่งที่ชอบ แม้จะไม่มีโอกาสก้าวหน้า และ 39% ไม่ต้องการเลื่อนขั้นเพราะพอใจกับงานปัจจุบัน ซึ่งสวนทางกับความเชื่อเดิมที่ว่าคนอยากก้าว...

Jensen Huang ซีอีโอ NVIDIA บริษัทผลิตชิปคอมพิวเตอร์ยักษ์ใหญ่ มูลค่ากว่า 3.1 ล้านล้านดอลลาร์ (ประมาณ 112.9 ล้านล้านบาท) เชื่อว่าผู้นำที่ดีต้องไม่กลัวที่จะ ‘ลงมือทำ’   ก่อนที่จะร่วมก่อตั้ง NVIDIA Huang เคยทำงานเป็นเด็กเสิร์ฟที่ร้าน Denny’s หลายปีต่อมาเขาได้ระดมสมองกับผู้ร่วมก่อตั้งคนอื่นๆ ในร้าน Denny’s แห่งเดิมที่เคยทำงาน   แม้...

พอล ลี หนุ่มอเมริกัน วัย 28 ปีจากรัฐจอร์เจีย สหรัฐอเมริกา ตัดสินใจครั้งใหญ่ในชีวิตด้วยการทิ้งเงินเดือนกว่า 35 ล้านบาทต่อปี จากธุรกิจอีคอมเมิร์ซในนิวยอร์กซิตี้ และย้ายมาตั้งรกรากที่กรุงเทพฯ ประเทศไทย   แม้ว่าธุรกิจของเขาจะไปได้สวยถึงขั้นส่งเสียให้พ่อแม่เกษียณได้ แต่ลีกลับรู้สึกว่าชีวิตขาดความหมาย จึงตัดสินใจมาพักร้อนที่ไทยในเดือนเมษายน 20...

เมื่อวันจันทร์ที่ผ่านมา (1 กรกฎาคม) ประเทศกรีซประกาศเพิ่มชั่วโมงการทำงานต่อสัปดาห์ หากคิดเป็นจำนวนวันจะเท่ากับ 6 วันต่อสัปดาห์สำหรับบางธุรกิจ เพื่อเร่งผลิตผลของประเทศ สวนทางกับกระแสการทำงานแบบ Work-Life Balance ของบริษัททั่วโลก ที่หันไปลดจำนวนวันทำงานต่อสัปดาห์ลง   ภายใต้กฎหมายแรงงานใหม่นี้ พนักงานภายใต้บริษัทเอกชนที่เป็นรูปแบบการให้บริก...