Work & Leadership

Jensen Huang ซีอีโอ NVIDIA บริษัทผลิตชิปคอมพิวเตอร์ยักษ์ใหญ่ มูลค่ากว่า 3.1 ล้านล้านดอลลาร์ (ประมาณ 112.9 ล้านล้านบาท) เชื่อว่าผู้นำที่ดีต้องไม่กลัวที่จะ ‘ลงมือทำ’   ก่อนที่จะร่วมก่อตั้ง NVIDIA Huang เคยทำงานเป็นเด็กเสิร์ฟที่ร้าน Denny’s หลายปีต่อมาเขาได้ระดมสมองกับผู้ร่วมก่อตั้งคนอื่นๆ ในร้าน Denny’s แห่งเดิมที่เคยทำงาน   แม้...

พอล ลี หนุ่มอเมริกัน วัย 28 ปีจากรัฐจอร์เจีย สหรัฐอเมริกา ตัดสินใจครั้งใหญ่ในชีวิตด้วยการทิ้งเงินเดือนกว่า 35 ล้านบาทต่อปี จากธุรกิจอีคอมเมิร์ซในนิวยอร์กซิตี้ และย้ายมาตั้งรกรากที่กรุงเทพฯ ประเทศไทย   แม้ว่าธุรกิจของเขาจะไปได้สวยถึงขั้นส่งเสียให้พ่อแม่เกษียณได้ แต่ลีกลับรู้สึกว่าชีวิตขาดความหมาย จึงตัดสินใจมาพักร้อนที่ไทยในเดือนเมษายน 20...

เมื่อวันจันทร์ที่ผ่านมา (1 กรกฎาคม) ประเทศกรีซประกาศเพิ่มชั่วโมงการทำงานต่อสัปดาห์ หากคิดเป็นจำนวนวันจะเท่ากับ 6 วันต่อสัปดาห์สำหรับบางธุรกิจ เพื่อเร่งผลิตผลของประเทศ สวนทางกับกระแสการทำงานแบบ Work-Life Balance ของบริษัททั่วโลก ที่หันไปลดจำนวนวันทำงานต่อสัปดาห์ลง   ภายใต้กฎหมายแรงงานใหม่นี้ พนักงานภายใต้บริษัทเอกชนที่เป็นรูปแบบการให้บริก...

ไม่บ่อยนักที่จะเห็นองค์กรขนาดใหญ่ระดับต้นๆ ของประเทศจัดเวที ‘CEO TALK’ และเปิดโอกาสให้พนักงานทุกคนในองค์กร และยังเปิดกว้างให้ผู้ที่สนใจภายนอกสามารถลงทะเบียนเข้าร่วมงานได้   นับเป็นครั้งแรกสำหรับการโคจรมาพบกัน พร้อมทั้งนำแนวคิดและประสบการณ์ที่ผ่านการบ่มเพาะในสายงานที่ต่างกันมาแบ่งปันในครั้งนี้ จะก่อให้เกิดแรงกระเพื่อมต่อสังคมในวงกว้างอย่า...

ผลการศึกษาโดย TransUnion ซึ่งสำรวจสถานการณ์ทางการเงินของแรงงาน Gen Z ที่อยู่ในช่วงวัย 22-24 ปี ด้วยการพิจารณาจากข้อมูลเครดิต พบว่า Gen Z สร้างรายได้ได้น้อยกว่าคนรุ่น Millennial ที่อยู่ในช่วงวัยเดียวกันเมื่อ 10 ปีที่แล้ว   โดยตัวเลข ณ ไตรมาส 4 ปี 2023 Gen Z มีรายได้เฉลี่ยอยู่ที่ 45,493 ดอลลาร์ ซึ่งตัวเลขรายได้ดังกล่าวยังได้น้อยกว่าคนรุ่น ...

คน Gen Z ที่โตมากับภาวะเศรษฐกิจถดถอยและค่าครองชีพที่พุ่งสูงขึ้น มีมุมมองที่แตกต่างจากภาพลักษณ์ที่คนทั่วไปมองว่าพวกเขาต้องการความยืดหยุ่นในการทำงานหรือให้ความสำคัญกับผลกระทบต่อสังคมมากกว่าเงินเดือน จากผลสำรวจของ EduBirdie พบว่าสิ่งที่ Gen Z ต้องการมากที่สุดในการทำงาน คือการมีรายได้มากกว่าพ่อแม่!   ผลสำรวจจากคน Gen Z จำนวน 2,000 คน เผยให้เ...

พลังงานบวกและการเลือกมองโลกในแง่ดีคือนิสัยที่พบได้ทั่วไปในกลุ่มคนที่ประสบความสำเร็จ   นักจิตวิทยากล่าวว่า ทัศนคติที่ดีคือจุดเริ่มต้นสำคัญของการไปให้ถึงเป้าหมายความสำเร็จ ในทางกลับกันหลายงานวิจัยต่างเผยว่า การดูถูกตัวเองจะให้ผลลัพธ์ตรงกันข้าม เพราะมันคงไม่ใช่เรื่องง่ายเลยที่เราจะทำอะไรสักอย่างให้สำเร็จหากเราพยายามตอกย้ำกับตัวเองว่า “ทำไม่...

จากผลสำรวจของ Robert Walters บริษัทที่ปรึกษาด้านการจัดหางาน พบว่า ในปีที่ผ่านมา ตำแหน่งงานในไทยที่ขึ้นต้นด้วยคำว่า ‘ผู้อำนวยการ’ เพิ่มขึ้นถึง 24% และตำแหน่ง ‘หัวหน้าแผนก’ ในกลุ่มคนที่มีประสบการณ์เพียง 2 ปี ก็พุ่งขึ้นถึง 16% สถิตินี้สะท้อนให้เห็นถึงกลยุทธ์ที่บริษัทจำนวนมากกำลังใช้ เพื่อดึงดูดและรักษาพนักงานที่มีความสามารถไว้กับองค์กร   ปร...

ผลกระทบของเศรษฐกิจ จีน ที่ซบเซา ทำให้คนหนุ่มสาวในจีนกำลังเผชิญกับอัตราการว่างงานสูงเป็นประวัติการณ์ในปีที่ผ่านมา ขณะที่ปีนี้การแข่งขันตลาดการจ้างงานในจีนก็ยังคงรุนแรงขึ้น โดยเฉพาะเด็กจบใหม่ปีนี้ที่มีจำนวนถึง 11.8 ล้านคน เพิ่มขึ้น 2.1 แสนคนจากปีก่อนหน้า   การแข่งขันที่สูงทำให้ต้องดิ้นรนหางาน ท่ามกลางบรรดาบริษัทเทคโนโลยี ธุรกิจอสังหาริมทรั...

การเสียชีวิตอย่างกะทันหันของพนักงาน 2 คนในบริษัทเทคโนโลยีจีนต่างบริษัทในสัปดาห์นี้ ได้จุดประเด็นการถกเถียงเกี่ยวกับชั่วโมงการทำงานที่หนักหน่วง และวัฒนธรรมองค์กรที่เรียกการทุ่มเทเพื่อองค์กรของอุตสาหกรรมเทคโนโลยีจีนอีกครั้ง   พนักงานหญิงคนหนึ่งที่ทำงานในสำนักงานของ Shopee ซึ่งเป็นบริษัทค้าปลีกออนไลน์ในจีนแผ่นดินใหญ่ เสียชีวิตที่สำนักงานเมื...