Work & Leadership

สำหรับหลายคนที่เลือกหาโอกาสเริ่มต้นใหม่ในเส้นทางอาชีพของตัวเองเพื่อการเติบโตที่ดีกว่าในปีนี้ THE STANDARD WEALTH ได้หยิบบทความจาก CNBC มาฝากไว้ให้ลองนำไปปรับใช้กัน เพื่อเปลี่ยนให้งานใหม่ในฝันกลายเป็นความจริง   อะไรคือสาเหตุหลักที่ทำให้ผู้สมัคร ‘ตก’ สัมภาษณ์งาน   แน่นอนว่าสิ่งที่ทุกคนน่าจะรู้อยู่แล้วก็คือ การมาไม่ตรงเวลาหรือว่า...

ปัญหาการปลดคนในฝั่งตะวันตก โดยเฉพาะกับบริษัทเทคโนโลยีของสหรัฐอเมริกาที่ต้องการจะลดค่าใช้จ่าย โยกเงินไปลงทุนเพิ่มในปัญญาประดิษฐ์ (AI) หรือไม่ว่าจะเพราะเหตุผลใดๆ ก็ตาม ตอนนี้กลายเป็นประเด็นที่ทำให้คนทำงานหลายคนกังวลและอาจเกิดคำถามได้ว่า “งานของฉันปลอดภัยแค่ไหน?”    ปรากฏการณ์ดังกล่าวที่เกิดขึ้นเริ่มสร้างความรู้สึกไม่มั่นคงให้กับคนทั่ว...

ในฐานะนักเขียนและผู้ประกอบการ Jeff Goins ได้เขียนบนเว็บไซต์ Entrepreneur ว่า เขาสนใจวิธีที่สร้างสรรค์ผลงานสำเร็จ โดยเฉพาะเมื่อนำไปสู่ความสำเร็จในเชิงพาณิชย์ขนาดใหญ่ แต่เมื่อมองดูเรื่องราวของ Star Wars ทำให้ได้เห็น 3 บทเรียนชัดเจนสำหรับผู้ประกอบการที่ จอร์จ ลูคัส ดูเหมือนจะลืมไปในช่วงหลังของอาชีพของเขา    1. อย่าหยุดการเสี่ยงโชค  ...

ในปี 2022 และ 2023 บริษัทยักษ์ใหญ่ด้านเทคโนโลยี รวมถึง X (Twitter) และเจ้าของ Facebook อย่าง Meta ได้ประกาศลดจำนวนงานทั่วโลกเป็นพันๆ ตำแหน่ง เช่นเดียวกับบริษัทอื่นๆ เช่น Disney ที่อยู่ในธุรกิจบันเทิง, บริษัทที่ปรึกษา KPMG และบริษัทโทรศัพท์ Vodafone จำนวนการลดพนักงานที่วางแผนไว้โดยบริษัทเพิ่มขึ้น 54% ในปีที่ผ่านมา จาก 153,635 คน เป็น 237,017 คน &...

เทย์เลอร์ สวิฟต์ ได้สอนบทเรียนที่ยอดเยี่ยมเกี่ยวกับ ‘ความฉลาดทางอารมณ์’ ผ่านประโยคสั้นๆ ซึ่งเกี่ยวข้องกับประสบการณ์อารมณ์ที่รุนแรงที่เธอเผชิญก่อนที่จะได้รับความสำเร็จล่าสุด และวิธีที่เธอจัดการกับมัน   เรื่องนี้เกี่ยวกับ เทย์เลอร์ สวิฟต์ ความฉลาดทางอารมณ์ และคำพูดที่ทรงพลัง ซึ่งทำให้ทุกอย่างเข้าใจได้ง่าย   นิตยสาร TIME ได้เลือก...

ผู้ที่กำลังมองหาตำแหน่งงานใหม่ๆ อาจต้องเผชิญกับการแข่งขันและการพิจารณาที่เข้มข้นมากขึ้นในปีนี้ หลังจากบริษัทต่างๆ ชะลอการจ้างงานและการปรับเพิ่มค่าจ้าง แต่ก็ยังมีบางตำแหน่งงานที่มีความต้องการสูง และดูเหมือนจะมีอนาคตที่สดใสรออยู่   จากงานวิจัยใหม่ของ LinkedIn ระบุว่า ตำแหน่งงานอย่างผู้บริหารด้านการเติบโต (Chief Growth Officer), นักวิเคราะห...

ขึ้นชื่อว่า ‘มงกุฎ’ ใครก็อยากได้โอกาสลองสวมใส่ทั้งนั้น ต่อให้จะเป็นของทำกันเล่นๆ ใส่สนุกๆ ในงานปาร์ตี้ก็ตาม เพราะมันเป็นเครื่องหมายบ่งบอกถึงสถานะความเป็นคนพิเศษของเรา แต่การจะได้มาซึ่งมงกุฎนั้นก็ไม่ได้ง่ายเสมอไป โดยเฉพาะในที่ทำงาน   หนึ่งในปัญหาคลาสสิกตลอดกาลของโลกคนทำงานคือเรื่องของรางวัลตอบแทนการทำงาน ที่แม้ทุกคน (หรือเกือบทุกคน) จะเคย...

ดร.การดี เลียวไพโรจน์ ประธานเจ้าหน้าที่อนาคตศาสตร์และสินทรัพย์ดิจิทัลของ FutureTales LAB by MQDC ได้แสดงความเห็นเกี่ยวกับทิศทางและเทรนด์ในการทำงานของพนักงานและองค์กรในปี 2024 โดยเน้นย้ำถึงการทำงานแบบไฮบริดและการจัดการกับความเครียดในที่ทำงานในเวทีเสวนา Future Trends Forum   การทำงานแบบไฮบริดไม่ได้เป็นเพียงการกำหนดจำนวนวันทำงานที่สำนักงานห...

เป็นครั้งที่ 54 แล้วสำหรับงานประชุมสุดยอดผู้นำโลก World Economic Forum (WEF) เพื่อหารือแนวทางรับมือความท้าทายด้านเศรษฐกิจกับธุรกิจต่างๆ ที่กำลังเกิดขึ้นในโลกปัจจุบันและมีแนวโน้มจะเกิดขึ้นในอนาคต   หนึ่งในประเด็นร้อนแรงที่สุด ณ เวลานี้ของแวดวงธุรกิจคงเป็นอื่นใดไปไม่ได้นอกเสียจากเรื่องของปัญญาประดิษฐ์ (AI) ซึ่งก็เป็นหนึ่งหัวข้อที่มีการพูดถ...

ในยุคที่องค์กรต่างเผชิญกับการเปลี่ยนผ่านและความท้าทายใหม่ๆ ชัชพล ยังวิริยะกุล ผู้อำนวยการของ Kincentric ได้เน้นย้ำถึงความสำคัญของทักษะในการเป็นผู้นำในยุคปัจจุบันบนเวทีเสวนา Future Trends Forum โดยระบุว่า การเอาชนะใจผู้คนในทีมเป็นหนึ่งในทักษะหลักที่ผู้นำขาดไม่ได้   ย้อนกลับไปในช่วง 3-4 ปีที่ผ่านมา ภายใต้สถานการณ์โควิด องค์กรหลายแห่งพบความ...