วันนี้ (22 มกราคม) หนึ่งในประเด็นสำคัญที่ โจ ไบเดน ประธานาธิบดีคนที่ 46 ของสหรัฐฯ เดินหน้าสนับสนุนคือการลงนามคำสั่งพิเศษขยายขอบเขตของกฎหมายเพื่อปกป้องคุ้มครองกลุ่มผู้มีความหลากหลายทางเพศ (LGBTQ) ในสหรัฐฯ จากการถูกเลือกปฏิบัติ โดยเฉพาะในสถานที่ทางการและสถานที่ทำงาน
คำสั่งดังกล่าวกำหนดให้หน่วยงานของรัฐทุกหน่วยงานปฏิบัติตามคำตัดสินของศาลสูงที่ระบุว่า LGBTQ ควรได้รับการปกป้องจากการถูกเลือกปฏิบัติ โดยเฉพาะในมิติของการจ้างงาน รวมถึงป้องกันการเกิดการเลือกปฏิบัติด้วยเหตุแห่งเพศ ไม่ว่าจะเป็นรสนิยมทางเพศ อัตลักษณ์ทางเพศ รวมถึงการแสดงออกทางเพศ
พร้อมยังระบุว่าเด็กๆ ควรที่จะสามารถได้เรียนรู้สิ่งต่างๆ ได้โดยปราศจากความกังวลใจจากเรื่องที่ว่าเขาอาจจะถูกปฏิเสธจากการเข้าห้องน้ำ เข้าใช้ห้องล็อกเกอร์ รวมถึงการเล่นกีฬาในโรงเรียน ขณะที่ผู้ใหญ่เองก็ควรจะได้ใช้ชีวิต ได้เข้าทำงานในสถานที่ที่อยากทำ โดยที่ไม่ต้องมาพะวงว่าจะถูกไล่ออก ถูกลดขั้น หรือถูกเลือกปฏิบัติด้วยเหตุแห่งเพศ อีกทั้งยังยอมรับว่าที่ผ่านมามีการเลือกปฏิบัติที่ฝังรากลึกลงไปอีก ไม่ใช่แค่มิติในเรื่องเพศ แต่ยังรวมถึงเชื้อชาติ ความเชื่อ และการทุพพลภาพอีกด้วย แต่ละหน่วยงานของรัฐจะปรึกษากับอัยการสูงสุดในแต่ละรัฐเพื่อให้คำสั่งพิเศษนี้ออกมาเป็นรูปธรรมมากที่สุดภายใน 100 วันแรกของการทำงาน
ทางด้าน อัลฟอนโซ เดวิด ประธาน Human Rights Campaign ในสหรัฐฯ ระบุว่าวันนี้พลเมืองอเมริกันหลายล้านคนได้พักหายใจ หลังมีสัญญาณว่าประธานาธิบดีและคณะรัฐบาลชุดใหม่ของพวกเขาทราบดีว่าการเลือกปฏิบัติด้วยเหตุแห่งเพศไม่เพียงแต่เป็นสิ่งที่ยอมรับไม่ได้ แต่ยังเป็นสิ่งที่ไม่ชอบธรรมทางกฎหมายอีกด้วย แม้รายละเอียดการนำคำสั่งไปปรับใช้อาจจะใช้ระยะเวลาสักพัก แต่คำสั่งพิเศษนี้จะเริ่มต้นเปลี่ยนชีวิตของพลเมือง LGBTQ หลายล้านคนที่เฝ้าแสวงหาการปฏิบัติที่เท่าเทียมกันภายใต้กฎหมาย
ภาพ: Scott Morgan / Reuters
พิสูจน์อักษร: ภาสิณี เพิ่มพันธุ์พงศ์
อ้างอิง:
- https://www.whitehouse.gov/briefing-room/presidential-actions/2021/01/20/executive-order-preventing-and-combating-discrimination-on-basis-of-gender-identity-or-sexual-orientation/
- https://www.nbcnews.com/feature/nbc-out/biden-issues-executive-order-expanding-lgbtq-nondiscrimination-protections-n1255165
- https://www.washingtonpost.com/dc-md-va/2021/01/21/biden-executive-order-transgender-lgbtq/
