วันนี้ (10 ม.ค.) ที่กระทรวงแรงงาน มีการประชุมคณะกรรมการค่าจ้าง (บอร์ดค่าจ้าง) ชุดที่ 19 ครั้งที่ 1/2561 เพื่อพิจารณาสรุปอัตราค่าจ้างรายวันขั้นต่ำ ประจำปี 2561 ซึ่งประกอบด้วยตัวแทนฝ่ายนายจ้าง 5 คน ฝ่ายลูกจ้าง 5 คน และฝ่ายรัฐ 5 คน รวม 15 คน
การประชุมครั้งนี้ต้องล่าช้าไปกว่ากำหนดเดิมที่เวลา 09.30 น. ไปเป็น 10.20 น.เนื่องจากกรรมการบางส่วนยังเดินทางไปไม่ถึงที่ประชุม เหตุเพราะสภาพการจราจรที่ติดขัด
การประชุมดำเนินไปได้ประมาณ 1 ชั่วโมง จรินทร์ จักกะพาก ปลัดกระทรวงแรงงาน ในฐานะประธานบอร์ดค่าจ้าง สั่งพักการประชุม โดยบอกกับผู้สื่อข่าวว่า เป็นการพักเบรกทานข้าวเพื่อให้ทุกคนได้ผ่อนคลาย บรรยากาศการประชุมก็มีเครียดบ้าง ไม่เครียดบ้าง แต่ตนพยายามจะไม่ให้เครียด ก่อนจะยืนยันว่าวันนี้น่าจะได้ข้อสรุปเรื่องการปรับขึ้นค่าจ้าง
ขณะที่ภายหลังการประชุมเวลา 14.30 น. ประธานบอร์ดค่าจ้าง ออกมาเปิดเผยว่า วันนี้ยังไม่ได้ข้อสรุป เพราะมีตัวเลขที่ต้องร่วมพิจารณายังไม่ชัดเจน
ยืนยันว่าการปรับขึ้นค่าจ้างครั้งนี้ไม่มีจังหวัดใดที่ไม่ถูกปรับเพิ่มขึ้น และตัวเลขที่เสนอมาก็อิงตามคณะอนุกรรมการจังหวัด ซึ่งเป็นตัวเลขที่ไม่ได้สูงเกินไป แต่เหตุที่ยังหาข้อสรุปร่วมกันไม่ได้ เพราะเมื่อลงรายละเอียดไปที่ตัวเลขค่าจ้างรายจังหวัดแล้วความเห็นยังไม่ตรงกัน
เช่น จังหวัดที่อยู่ใกล้เคียงกันบางตัวเลขที่เสนอมากระโดดจากเดิมมาก เช่น จังหวัดบึงกาฬ ซึ่งเสนอตัวเลขมาสูง แต่พอไปดูรายละเอียดพบว่า ที่ตัวเลขสูงเพราะประชากรในพื้นที่น้อย ซึ่งถ้าเป็นแบบนี้จะทำให้ตอบคำถามสาธารณชนลำบาก
ที่ประชุมจึงให้กระทรวงแรงงานกลับไปทำรายละเอียดตัวเลขรายจังหวัดมาให้ชัดเจนขึ้น โดยจะพิจารณาจากสภาพภูมิประเทศ รายได้หลักของประชากร จำนวนและประเภทของธุรกิจ ซึ่งจังหวัดที่มีสภาพสอดคล้องต้องกันก็จำเป็นที่จะต้องมีค่าจ้างขั้นต่ำที่ใกล้เคียงกัน
อย่างไรก็ตาม พื้นที่ระเบียงเขตเศรษฐกิจพิเศษ หรือ อีอีซี ยังไม่ถูกจัดเป็นกลุ่มใหม่ในการพิจารณาค่าแรงในครั้งนี้ เพราะอยู่ในสภาพเพิ่งเริ่มต้น ยังไม่มีสภาพเต็มที่
ทั้งนี้ที่ประชุมขอนัดประชุมครั้งหน้าในวันที่ 17 มกราคม เวลา 16.00 น. เนื่องจากเป็นช่วงเวลาที่ทุกฝ่ายว่างตรงกัน คาดว่าการประชุมครั้งหน้าจะได้ข้อยุติ จากนั้นจะเสนอเข้าคณะรัฐมนตรีทันทีในวันที่ 23 มกราคม เชื่อว่าจะสามารถมีผลบังคับใช้ได้ช่วงต้นเดือนกุมภาพันธ์ ส่วนจะมีผลย้อนหลังเดือนมกราคมหรือไม่นั้น ขอให้รอดูในราชกิจจานุเบกษาอีกที
อย่างไรก็ตาม ก่อนหน้านี้ช่วงปลายปี 2560 คณะกรรมการสมานฉันท์แรงงานไทย (คสรท.) พร้อมด้วยตัวเเทนสมาพันธ์แรงงานรัฐวิสาหกิจ เคยเสนอปรับค่าจ้างขั้นต่ำเท่ากันทั่วประเทศจาก 300 บาท/วัน เป็น 360 บาท/วัน โดยอ้างอิงผลสำรวจค่าครองชีพและอัตราเงินเฟ้อ
