ตรีนุช ไฟเขียวปฏิรูปประกันสังคม วาระเร่งด่วนแรงงาน สั่งศึกษาโมเดลกบข. แยกออกจากระบบราชการ

วันนี้ (25 มกราคม) ตรีนุช เทียนทอง รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน เปิดเผยแนวทางการแก้ไขปัญหาสำนักงานประกันสังคม โดยยกระดับเป็น ‘วาระเร่งด่วน’ ของกระทรวงแรงงาน พร้อมไฟเขียวให้เดินหน้าปฏิรูประบบและโครงสร้างการบริหารจัดการครั้งใหญ่ หลังดำเนินงานมากว่า 31 ปี เพื่อให้สอดคล้องกับบริบทเศรษฐกิจและสังคมที่เปลี่ยนแปลงไป และตอบโจทย์ผู้ประกันตนกว่า 24.5 ล้านคน รวมถึงนายจ้างกว่า 500,000 ราย

ตรีนุช ระบุว่า ได้มอบหมายให้ปลัดกระทรวงแรงงานจัดจ้างสถาบันอุดมศึกษาที่มีความเชี่ยวชาญเข้ามาศึกษาความเป็นไปได้ และเสนอแนวทางปฏิรูประบบประกันสังคมของไทย โดยหัวใจสำคัญคือการบริหารโดยมืออาชีพ เน้นผู้เชี่ยวชาญด้านการเงินการคลังที่เข้าใจความต้องการของผู้ประกันตนอย่างแท้จริง พร้อมเร่งแก้ ‘ปัญหาเชิงระบบและโครงสร้างการบริหาร’ ที่เป็นอุปสรรคต่อความคล่องตัวในการดูแลสิทธิประโยชน์

“สำนักงานประกันสังคมควรมีความเป็นอิสระและคล่องตัวมากขึ้น เพื่อประโยชน์สูงสุดของผู้ประกันตนและนายจ้าง” รมว.แรงงานกล่าว

ทั้งนี้ ได้มอบหมายให้ศึกษารูปแบบการบริหารที่แยกออกจากระบบราชการเดิม อาทิ โมเดลที่มีความใกล้เคียงกับกองทุนบำเหน็จบำนาญข้าราชการ (กบข.) หรือการบริหารในลักษณะสถาบันการเงินที่มีความยืดหยุ่นสูง เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพและความรวดเร็วในการตัดสินใจ

ตรีนุช ย้ำว่า เป้าหมายสูงสุดของการปฏิรูปครั้งนี้คือการสร้างระบบสิทธิประโยชน์ที่ ‘เหมาะสมและยั่งยืน

สำหรับผู้ประกันตนทุกมาตรา โดยการตัดสินใจลงทุนและการใช้เงินกองทุนในอนาคตต้องตั้งอยู่บนฐานข้อมูลที่แม่นยำ (Big Data) มีการวิเคราะห์ผลกระทบอย่างรอบด้าน และยึดหลักธรรมาภิบาลที่ตรวจสอบได้ในทุกขั้นตอน

“เงินทุกบาทคือเงินจากน้ำพักน้ำแรงของผู้ประกันตน ภารกิจของกระทรวงแรงงานคือการเปลี่ยนโฉมองค์กรให้เป็นมืออาชีพ เพื่อให้กองทุนประกันสังคมเป็นที่พึ่งที่มั่นคง และยกระดับคุณภาพชีวิตของประชาชนอย่างแท้จริง”