×

Kasikorn Business-Technology Group (KBTG)

24 มิถุนายน 2020

กสิกรไทย ประกาศตั้งฟินเทคในจีน เล็งพัฒนานวัตกรรมการเงินป้อนตลาดจีนและอาเซียน

กสิกรไทยได้ประกาศตั้ง ‘บริษัท กสิกร วิชั่น อินฟอร์เมชั่น เทคโนโลยี จำกัด’ ในประเทศจีน ภายใต้การถือหุ้นในสัดส่วน 100% โดย บริษัท กสิกร วิชั่น จำกัด ด้วยทุนจดทะเบียน 300 ล้านหยวนหรือราว 1,310 ล้านบาท ถือเป็นฟินเทครายแรกที่จัดตั้งโดยธนาคารต่างประเทศในเซินเจิ้นในปีนี้    เรืองโรจน์ พูนผล ประธาน กสิกร บิซิเนส-เทคโนโลยี กรุ๊ป หรือ KBTG เป...
18 มิถุนายน 2020

‘ธุรกรรมโลกยุคโควิด-19 กำลังผลัดใบ’ KBTG ชูนวัตกรรมการเงินไร้สัมผัส Contactless [Advertorial]

ความกังวลหลักๆ ของผู้คนในวันนี้ที่ต้องใช้ชีวิตอยู่บนความไม่แน่นอน และการระบาดของโควิด-19 ที่ยังไปไม่ถึงจุดสิ้นสุดเสียทีคือ ‘ความสะอาดและสุขอนามัย’ โดยเฉพาะการต้องออกมาพบปะกับผู้คนตามสถานที่สาธารณะ ซึ่ง ณ วันนี้การใส่หน้ากากอนามัย เว้นระยะห่างทางสังคม และหมั่นใช้เจลล้างมือได้กลายเป็นความปกติใหม่ของคนหมู่มากไปแล้ว   แต่ความน่ากังวลไม่ได้หย...
15 มิถุนายน 2020

กสิกรเปิดตัว ‘ขุนทอง’ แชตบอตกลุ่ม LINE ช่วยทวงเงินแบบไม่เสียเพื่อน ไม่อ่านข้อมูลแชต LINE ส่วนตัว

เพนพอยต์สำคัญลำดับต้นๆ ของคนส่วนใหญ่ในปัจจุบันคือ ‘การหารบิล’ หารค่าอาหารและตามทวงเงินเพื่อนในกลุ่มที่มักจะก้าวไม่พ้นจุดเกรงใจ แถมยังกลายเป็นปัญหาเล็กๆ ที่เรื้อรังและบั่นทอนความสัมพันธ์ของคนโดยไม่รู้ตัว   จากจุดเร่ิมต้นของปัญหาดังกล่าว จึงกลายเป็นไอเดียให้ทางธนาคารกสิกรไทย และบริษัท กสิกร บิซิเนส-เทคโนโลยี กรุ๊ป หรือ KBTG ได้พัฒนา ‘ขุนทอ...
9 มิถุนายน 2020

KBTG เปิดตัว 6 เทคโนโลยีใหม่ลดการสัมผัส จ่ายเงินด้วยใบหน้า พบคนใช้ K PLUS ทำธุรกรรมอีคอมเมิร์ซโต 128%

ท่ามกลางความเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้นจากโควิด-19 และมาตรการเว้นระยะห่างทางสังคม หนึ่งในพฤติกรรมของมนุษย์ที่เปลี่ยนแปลงไปอย่างมาก คือการให้ความสำคัญกับสุขอนามัย ความสะอาด โดยเฉพาะการหยิบจับ แตะวัตถุสิ่งของตามสถานที่สาธารณะ ตัวอย่างที่ชัดที่สุดคือ การจ่ายเงินตามร้านค้าหรือการถอนเงินจากตู้ ATM ที่ปัจจุบันผู้บริโภคจำนวนไม่น้อยกังวลเรื่องความสะอาดกันมากขึ้...
24 เมษายน 2020

K+ Building Tour with KBTG Young Talents

พาทัวร์ออฟฟิศใหม่อาคาร K+ ของ KBTG ที่ตั้งอยู่ใจกลางสามย่าน โดย Young Talents ที่นอกจากจะพาไปดูสเปซเจ๋งๆ ด้านในอาคารแล้ว มาฟังพวกเขาเล่าประสบการณ์การทำงานที่ท้าทายความสามารถ และวัฒนธรรมองค์กรที่เหมาะกับคนรุ่นใหม่กัน...
27 มีนาคม 2020

รู้จัก KBTG ผู้พัฒนาเทคโนโลยีให้กสิกรไทย ที่ให้ความสำคัญกับ ‘คน’ เป็นอันดับหนึ่ง [Advertorial]

เชื่อว่าหลายคนที่ผ่านเข้ามาอ่านบทความนี้อาจจะเคยได้ยินชื่อ ‘KBTG’ ผ่านหูกันมาบ้าง บางคนอาจจะรู้ว่าพวกเขาคือหน่วยงานหนึ่งของธนาคารกสิกรไทย แต่รู้หรือไม่ว่าจริงๆ แล้ว KBTG หรือ บริษัท กสิกร บิซิเนส-เทคโนโลยี กรุ๊ป เป็นหน่วยงานที่อยู่เบื้องหลังการพัฒนาแอปพลิเคชันและซอฟต์แวร์ต่างๆ และปัจจุบันดูแลแอปพลิเคชันกว่า 500 แอปฯ ให้กับกสิกร   แน่นอนว...
29 มกราคม 2020

กสิกรไทยตั้งบริษัทใหม่ KASIKORN X – KAITHAI สร้างฟินเทคเพิ่มยูนิคอร์นของไทย

เรืองโรจน์ พูนผล ประธาน กสิกร บิซิเนส - เทคโนโลยี กรุ๊ป หรือ (KBTG) กล่าวว่า สถานการณ์ปัจจุบันทำให้ธุรกิจธนาคารต้องปรับตัวอย่างต่อเนื่อง ดังนั้น เมื่อธนาคารกสิกรไทยต้องทรานส์ฟอร์ม เพื่อเชื่อมบริการของธนาคารกับเทคโนโลยี ขณะเดียวกันต้องร่วมมือกับพันธมิตรในหลายรูปแบบเพื่อเติบโตอย่างต่อเนื่อง   ทั้งนี้ KBTG มีเป้าหมายการเป็นบริษัทเทคโนโลยีอั...
27 ธันวาคม 2019

แฮกไอเดียสร้างนวัตกรรมเปลี่ยนโลกจากมันสมองของชาว KBTG [Advertorial]

เพิ่งจะเข้าใจคำกล่าวที่ว่า ‘ใครก็สร้างนวัตกรรมได้ ขอแค่คุณมีปัญหา และอยากหาทางแก้’ เมื่อ THE STANDARD ได้มีโอกาสเข้าไปสังเกตการณ์งาน Internal Hackathon ของ KBTG ในโครงการ Deep Space by KBTG ภายใต้คอนเซปต์ ‘Eat your own dog food, Eat your own APIs’ ถือเป็นปรากฏการณ์ใหม่ของ KBTG และน่าจะเป็นประสบการณ์ใหม่ของคนที่ได้อ่านบทความนี้ เพราะคุณจะได้เห็นวัฒน...
TechJam 2019
16 ธันวาคม 2019

ค้นลึกถึงเหตุผลสุด Deep จาก 3 หัวหน้าคณะกรรมการ TechJam 2019 คนสายพันธุ์ดิจิทัลแบบไหนที่โลกต้องการ [Advertorial]

หลังสิ้นเสียงชัตเตอร์การถ่ายภาพรวมผู้ชนะรางวัลที่ 1 จากการแข่งขัน TechJam 2019 ทั้ง 3 ทีม ได้แก่ Deep Code, Deep Data และ Deep Design ที่ขับเคี่ยวกันอย่างเข้มข้นด้วยคอนเซปต์ Deep Jam ค้นให้ลึกจนพบ ‘ตัวจริง’ การเดินทางสู่ก้าวต่อไปของ KBTG (KASIKORN Business-Technology Group) หรือบริษัทกสิกร บิซิเนส-เทคโนโลยี กรุ๊ป ที่ต้องการจะเป็น The Best Tech Orga...
KBTG
18 พฤศจิกายน 2019

ถอดรหัสวัฒนธรรมองค์กร KBTG ทำไมคนเก่งๆ ถึงอยากมาทำงานที่นี่ [Advertorial]

เดี๋ยวนี้องค์กร Tech Company เขาไม่ได้ดูกันแค่ว่าใครมีนวัตกรรมที่เยี่ยมยอดเท่านั้น แต่วัดกันที่การมี ‘คนเก่ง’ ในองค์กร แน่นอนว่า ‘คนเก่ง’ ก็ต้องอยากทำงานใน ‘องค์กรที่เจ๋ง’ และพาเขาเติบโตไปในทิศทางที่ถูกต้องได้ ในทางกลับกัน องค์กรก็อยากได้คนเก่งมาช่วยขับเคลื่อนองค์กรให้เติบโตกว่าคู่แข่ง นั่นหมายความว่าวัฒนธรรมองค์กรคุณต้องเจ๋งพอจะซื้อ ‘ใจ’ คนเหล่านี...


Close Advertising
X