×
Hi,
MEMBERSHIP
FOR YOU HISTORY EVENTS EDIT PROFILE EDIT CONSENT LOG OUT
×
  1. ทำงาน

ทำงาน

Hanni
10 ตุลาคม 2024

Hanni วง NewJeans จะเป็นพยานที่รัฐสภาเกาหลีใต้ เพื่อให้ข้อมูลเกี่ยวกับการบูลลี่ในที่ทำงาน

Hanni วง NewJeans ยืนยันว่าเธอจะปรากฏตัวที่การประชุมคณะกรรมการแรงงานของรัฐสภา ณ กรุงโซล ประเทศเกาหลีใต้ ในวันที่ 25 ตุลาคมนี้ เพื่อเป็นพยานพูดคุยเกี่ยวกับการกลั่นแกล้งในที่ทำงาน หลังจากที่ก่อนหน้านี้เธอไลฟ์พร้อมกับสมาชิกคนอื่นๆ ในวงเกี่ยวกับประเด็นความขัดแย้งระหว่าง HYBE และ ADOR รวมทั้งการที่เธอถูกปฏิบัติอย่างไม่เป็นธรรมในบริษัทหลายๆ เรื่อง ตลอดจน...
22 กันยายน 2024

อย่าปล่อยให้ Gen Z หมดไฟ! 7 เคล็ดลับ HR ดึงคนรุ่นใหม่กลับมาทุ่มเทให้งาน และอยากอยู่กับองค์กรไปนานๆ

พนักงานคือ ‘ตัวแปรสำคัญ’ ในการเติบโตขององค์กรสู่ความสำเร็จ โดยเฉพาะกับคนรุ่นใหม่อย่าง Gen Z ที่เข้ามามีบทบาทในองค์กรมากขึ้น HR จึงต้องมีวิธีในการรักษาพนักงานให้มีความมุ่งมั่นและมีทัศนคติที่สอดคล้องกับเป้าหมายขององค์กร ทำให้พวกเขารู้สึกมั่นใจและพร้อมร่วมงานไปนานๆ   อริญญา เถลิงศรี กรรมการผู้จัดการ BTS Thailand ภายใต้กลุ่มบริษัท BTS Group ...
รวมมิตรข้อคิด การทำงาน
1 พฤษภาคม 2023

ชมคลิป: รวมมิตรข้อคิดการทำงาน Medley#1 | THE STANDARD WEALTH

ทีมงาน THE STANDARD WEALTH ได้รวบรวมแนวคิด ข้อคิดต่างๆ ในการทำงาน ไม่ว่าจะเป็นแนวทางแก้ปัญหา หรือเคล็ดลับให้ประสบความสำเร็จและมีความสุข มาฝากให้ชมกันอย่างต่อเนื่อง ติดตามได้ในคลิปนี้   ติดตาม รายการ Morning Wealth ทุกวัน จันทร์ – ศุกร์ เวลา 7.00-8.00 น. ทาง Facebook และ YouTube ของ THE STANDARD WEALTH   อัปเดตข่าวสารจากสำนักข่...
22 กุมภาพันธ์ 2023

งานวิจัยอังกฤษชี้ข้อดีทำงาน 4 วันต่อสัปดาห์ ได้ผลงานดีกว่าทำงาน 5 วันต่อสัปดาห์ แถมสุขภาพกายและใจพนักงานดีขึ้น

4 Day Week Global กลุ่มองค์กรอิสระไม่แสวงหาผลกำไร ร่วมกับกลุ่ม Autonomy มหาวิทยาลัยเคมบริดจ์และวิทยาลัยบอสตันในสหรัฐอเมริกา จัดทำการศึกษาทดสอบจำนวนวันทำงานที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพของแรงงาน โดยมีบริษัทกว่า 60 แห่งในอังกฤษเข้าร่วมในการทดลองนาน 6 เดือน ระหว่างเดือนมิถุนายน-ธันวาคมที่ผ่านมา ซึ่งการทดลองให้พนักงานเกือบ 3,000 คนทำงานน้อยลงหนึ่งวันต่อสัปดาห...
19 กุมภาพันธ์ 2023

งานนั้นก็ด่วน งานนี้ก็ด่วน! ว่าด้วยเรื่องของ Urgency Culture ที่ทำให้เราหมดไฟในการทำงาน

“งานนี้พี่ขอด่วนเลยนะ ต้องส่งคืนนี้” ประโยคที่น่ากลัวยิ่งกว่าเรื่องสยองขวัญเรื่องไหน ทำไมทุกงานถึงเป็น ‘งานด่วน’ ไปเสียหมด   Urgency Culture คือวัฒนธรรมการทำงานที่ใครคนหนึ่งในระดับบริหารเชื่อว่าพนักงานใต้บังคับบัญชาของตัวเองนั้นสามารถทำงานได้อยู่ตลอดเวลาโดยไม่ได้สนใจว่าพวกเขาจะต้องมีชีวิตส่วนตัวบ้างเหมือนกัน หลายคนเชื่อว่าวัฒนธรรมเป็นพิษ...
การเลิกจ้าง
21 มกราคม 2023

การเลิกจ้างผ่านพ้นไป แล้วยังไงต่อ? ผู้เชี่ยวชาญชี้ พนักงานผู้รอดชีวิตจากการเลิกจ้างมีความเครียดพุ่งสูงขึ้น

สงครามยังไม่จบ อย่าเพิ่งนับศพทหาร เมื่อการเลิกจ้างผ่านพ้นไปใช่ว่าพนักงานในองค์กรจะกลับมาทำงานได้อย่างปกติราบรื่นเหมือนไม่มีอะไรเกิดขึ้น จริงหรือไม่ที่การเป็นผู้รอดชีวิตจากการเลิกจ้างนั้นเป็นเรื่องดี เมื่อผู้เชี่ยวชาญชี้ว่า ผู้รอดชีวิตจากการเลิกจ้างนั้นมีความเครียดสะสมเพิ่มสูงขึ้น และมีแรงผลักดันในการทำงานลดลง   จากการรายงานของ Challenger...
การเบิร์นเอาต์
18 ธันวาคม 2022

5 ลำดับขั้นของการเบิร์นเอาต์ และวิธีที่จะทำให้ลุกขึ้นใหม่อีกครั้งจากเถ้าถ่านราวกับนกฟีนิกซ์

เป็นเรื่องธรรมดาที่เราจะรู้สึกเบิร์นเอาต์เมื่อทำงานเดิมไปเป็นเวลานาน หรือต้องต่อสู้กับวัฒนธรรมองค์กรที่ย่ำแย่ ไม่ว่าจะเป็นการที่ทุกงานคืองานรีบ หัวหน้าและเพื่อนร่วมงานที่มีพฤติกรรมเป็นพิษต่อจิตใจ การทำงานล่วงเวลาที่ไม่เคยได้รับค่าตอบแทน หรือการที่หน้าที่ที่ต้องทำนั้นเกินกว่าเงินค่าจ้างที่ได้ วันหยุดไม่เคยได้หยุด หรืออื่นใด ซึ่งโดยปกติคนเราจะใช้เวลา...
การทำงาน 4 วันต่อสัปดาห์
9 ธันวาคม 2022

ทดลองมาครึ่งทางแล้ว! การทำงาน 4 วันต่อสัปดาห์ ช่วยให้พนักงานสุขภาพกาย-ใจดีขึ้น องค์กรก็มีรายได้มากขึ้นด้วย

ทำงานมาตลอด 5 วัน ตั้งแต่วันจันทร์-ศุกร์ ในที่สุดก็จะได้หยุดสักที แต่วันหยุดแค่ 2 วันจะไปทำอะไรได้ทัน ทั้งธุระมากมายที่ต้องสะสาง ครอบครัวที่ต้องดูแล สุดท้ายก็ไม่มีเวลาให้ตัวเอง และนำไปสู่การเบิร์นเอาต์ในที่สุด   ถ้าคนเราทำงานแค่ 4 วันต่อสัปดาห์จะเป็นอย่างไร?   เมื่อเกิดคำถามแล้วก็ต้องลองดู จึงเกิดเป็นโครงการนำร่องที่ใหญ่ที่สุด...
ปล่อยให้เน่าไป
20 พฤศจิกายน 2022

จะให้สร้างตัวในเศรษฐกิจแบบนี้? ‘ปล่อยให้เน่าไป’ แนวคิดล่าสุดของหนุ่มสาวชาวจีนที่ขอยอมแพ้กับชีวิต

เรียนจบแล้วก็ต้องเข้าเมืองใหญ่มาหางานทำ บ้านก็ต้องเช่า ข้าวก็ต้องซื้อ เงินก็ต้องส่งให้ที่บ้าน แต่ก็ต้องประสบความสำเร็จ มีรถ มีบ้าน มีครอบครัวให้ได้ เมื่อสังคมกดดันและคาดหวังในตัวหนุ่มสาวรุ่นใหม่ แต่เศรษฐกิจดันเป็นอุปสรรคชิ้นใหญ่ขนาดนี้จะให้ทำอย่างไร   ‘ปล่อยให้เน่าไป’ หรือ ‘摆烂’ เป็นคำภาษาจีนที่กำลังมาแรงในหมู่หนุ่มสาวชาวจีนผู้สิ้นหวัง เพ...
เงินเดือนแท้จริง
27 ตุลาคม 2022

ผลสำรวจชี้ 78% ของประเทศทั่วโลกมี ‘เงินเดือนแท้จริง’ ลดลงปีนี้ เหตุเงินเฟ้อพุ่ง ส่วน ‘ไทย’ ลดลง 1.8% ก่อนเพิ่มขึ้น 2.2% ในปีหน้า

ผลการสำรวจล่าสุดแสดงให้เห็นว่า อัตราเงินเฟ้อที่สูงขึ้นส่งผลกระทบต่อการเพิ่มขึ้นของเงินเดือนของพนักงานทั่วโลกอย่างมาก และปัญหาดังกล่าวคาดว่าจะลากยาวไปถึงปีหน้า ขณะที่เงินเดือนที่แท้จริงของมนุษย์เงินเดือนในไทยถูกคาดการณ์ว่าจะลดลง 1.8% ในปีนี้ อย่างไรก็ตาม ในปีหน้าเงินเดือนที่แท้จริงของมนุษย์เงินเดือนในไทยน่าจะเพิ่มขึ้น เนื่องจากอัตราเงินเฟ้อน่าจะลดลง...

​

Close Advertising
X